Rémunération des administrateurs de Dexia SA

L’assemblée générale ordinaire de Dexia a décidé, en 2006, d’attribuer aux administrateurs, pour l’exercice de leurs mandats, une enveloppe de rémunération annuelle globale maximum de EUR 1 300 000, avec effet au 1er janvier 2005. L’assemblée générale a également conféré au conseil d’administration le pouvoir de déterminer les modalités pratiques de cette rémunération, composée d’une rémunération fixe et de jetons de présence, et de son attribution.

Depuis le 1er janvier 2015, la rémunération des administrateurs non exécutifs (à l’exclusion du président du conseil d’administration) est composée d’une rémunération fixe de EUR 3 000 par trimestre (consolidée au niveau du conseil de Dexia Crédit Local) et de jetons de présence (EUR 2 000 pour les réunions des conseils de Dexia, EUR 1 000 pour les réunions du comité d’audit et du comité des risques, et de EUR 750 pour les réunions du comité des nominations et du comité des rémunérations. Le président du comité d’audit et du comité des risques est rémunéré pour sa fonction (les jetons de présence sont portés à EUR 1 500 par réunion).
Enfin les jetons de présence sont réduits de 50 % pour les réunions d’un conseil d’administration organisé concomitamment à une réunion d’un autre conseil. Par ailleurs, un plafond annuel global est défini en ce sens qu’un nombre maximum de réunions est rémunéré.
Les administrateurs non exécutifs ne reçoivent ni rémunération liée aux performances, tels que bonus et formules d’intéressement à long terme, ni avantages en nature et avantages liés aux plans de pension.