Défis environnementaux, sociaux et sociétaux
En cohérence avec ses nouvelles ambitions et sa stratégie, Dexia a redéfini sa politique de développement durable en 2010. Sur les défis environnementaux, sociaux et sociétaux, le Groupe entend apporter des réponses à forte valeur ajoutée à l’ensemble des ses parties prenantes : clients, collaborateurs, actionnaires et société environnante. Cette démarche repose sur quatre piliers appliqués à l’ensemble du Groupe :
« Essence » pour essentiel
Dexia considère le développement durable comme un élément essentiel de ses activités. La banque s’engage à intégrer les risques et opportunités qui y sont associés dans l’exercice de ses métiers. Conformément aux Principes Equateur dont elle est signataire, Dexia s’engage notamment à financer des projets respectueux de l’environnement et socialement responsables.
« Pertinence » sur la performance énergétique
Pour Dexia, agir avec pertinence, c’est mener des actions de développement durable en accord avec le recentrage de ses activités sur ses principales franchises commerciales. Conscient de l’enjeu fort que représente la performance énergétique pour ses clients, Dexia en a fait son champ d’action prioritaire pour 2011 et 2012.
« Communication » : un engagement d’ouverture
Dexia a la volonté forte de communiquer avec clarté et simplicité sur ses engagements en matière de développement durable. Dexia souhaite nouer un dialogue constructif avec ses clients, ses collaborateurs, ses actionnaires et la société environnante et développer avec eux une relation de confiance.
« Evaluation » : des indicateurs de suivi
Soucieux de s’inscrire dans une démarche de progrès continu, Dexia va mettre en place des indicateurs dès 2011 pour suivre et piloter ses actions phares dans le domaine du développement durable.