“Bij Dexia staan ondernemingszin, respect voor anderen en engagement centraal. Onze medewerkers vormen een harmonieus team, gestoeld op gemeenschappelijke principes en rijk aan
specifieke lokale kenmerken. Professionaliteit nog een van onze basiswaarden. Ze komt tot uiting in onze klantgerichte organisatie die onze medewerkers in staat stelt met de klant een op vertrouwen gebaseerde relatie te onderhouden en hen oplossingen op maat aan te bieden.
Om die waarden gestalte te geven, kent het HR-beleid van Dexia een voorrangspositie toe aan rekrutering en talentontwikkeling. Doel is de behoeften aan competenties van de groep en de professionele ambities van zijn medewerkers dichter bij elkaar te brengen. Vaardigheden, loonbeleid en opleidingen krijgen een permanente follow-up om elke medewerker boeiende loopbaanperspectieven te bieden.”
Marc Croonen, DHR van de groep Dexia