Corporate Governance / Raad van bestuur / Werking
Bevoegdheden en verantwoordelijkheden

Algemene organisatieprincipes

De statuten van de vennootschap schrijven de volgende regels voor in verband met de werking van de raad van bestuur:

  • Elke beraadslaging vereist de aanwezigheid of de vertegenwoordiging van minstens de helft van de leden.
  • De beslissingen worden genomen bij meerderheid van stemmen van alle aanwezige en vertegenwoordigde leden. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of van het lid dat hem vervangt doorslaggevend.
  • De beslissingen over de voor de vennootschap essentiële problemen vereisen de aanwezigheid of de vertegenwoordiging van minstens 2/3 van de leden en een beslissing die genomen wordt bij een meerderheid van 2/3 van de stemmen van alle aanwezige of vertegenwoordigde leden:

    1. de beslissing om gebruik te maken van het toegestane kapitaal of om aan de algemene vergadering van aandeelhouders de uitgifte voor te stellen van aandelen, in aandelen converteerbare of terugbetaalbare obligaties, warrants en andere financiële instrumenten die op termijn recht geven op aandelen, indien het bedrag van de kapitaalverhogingen die zouden voortvloeien uit de uitgifte van deze aandelen, de conversie of de terugbetaling van deze obligaties of de uitoefening van deze warrants en andere financiële instrumenten, tien procent overschrijdt van het bedrag van het kapitaal dat vóór deze beslissingen bestond;
    2. de beslissing met betrekking tot de verwerving of de overdracht van activa die meer dan tien procent van het eigen vermogen van de vennootschap vertegenwoordigen;
    3. de beslissing om aan de algemene vergadering van aandeelhouders een wijziging van de statuten van de vennootschap voor te stellen;
    4. de beslissing met betrekking tot de benoeming en de afzetting van de voorzitter van de raad van bestuur en van de gedelegeerd bestuurder.
Meer info
Samenstelling Werking Reglement Bezoldiging Statutaire regels Activiteit 2008
Corporate governance charter (PDF 507 kb)