Join the Dexia teams

The Dexia Group’s management in run-off offers you the opportunity to gain new and exciting experience

Are you ready to take on new stimulating and exciting challenges? Do you want to accelerate your career by developing your skills? Would you like to enhance your employment chances in a dynamic and rewarding environment? We are interested in your profile

Job description

Within the Risk Department, you will work in the RMQD (Risk Models, Quantification and Defaults) team. The RMQD team is responsible for the development and use of all quantitative credit risk models, both at counterparty and portfolio level.

The development is based on
advanced statistical and mathematical modelling. The models are used by the RMQD team itself for key regulatory and strategic exercises, ranging from quarterly IFRS9 expected credit loss calculations, projections of the key risk measures in the financial plan, stress testing and the integrated ICAAP file of the bank.

More specifically, the projects cover:

  • The development, maintenance and backtesting of the internal credit risk models, which are used for analyzing the counterparty-level credit risk in the Dexia Portfolio. This implies the construction of rating migration, PD and LGD models, covering the whole process from data collection & treatment, discrimination analysis and calibration of the risk levels up to implementation (both long-term Through-TheCycle and Point-In-Time macro-economic models).

 

  • The calibration of the parameters of the internally developed portfolio management tool which assesses the portfolio tail risk (Credit
    Value-at-Risk, VaR). These include a.o. the calibration of stochastic PD and LGD, the asset correlation structure and global maintenance/updates of the portfolio management tool to reflect the portfolio’s risk dynamics.

 

  • The production of strategic long-term and/or stress test results for top management. The RMQD team assists in the development of the
    different base and stress scenarios and is responsible for the calculation of all credit risk impacts (a.o. losses in case of default, IFRS9 provisions, risk-weighted assets). On other risks (such as operational and market risk) the RMQD team is responsible for the collection and aggregation of the relevant results from the other Risk teams in order to produce the global risk view across the bank and its entities under all base and stress scenarios.

 

  • The development and follow-up of the credit risk indicators within Dexia’s Risk Appetite Framework.

 

  • Follow-up of the key regulatory developments to assess the impact of future changes and foresee a correct implementation and calculation of the regulatory requirements. This is done for both prudential (CRR) requirements and accounting (IFRS9) provisions, which are calculated on a quarterly basis.

 

All the above mentioned models and tools are built and maintained within RMQD inside the Matlab environment, while the data
treatment is mainly based on SQL.

Profile

You hold a University degree with a quantitative and/or financial background (business engineer, civil engineer, physicist, mathematician,
etc.).

You have at least 4 years of experience in risk quantification and/or Credit risk in a bank or financial institution, or have an equivalent
working experience, such as a PhD in your domain.

Languages : English, French, Ducth

You have a good knowledge on statistics/mathematics, as well as in financial products and markets, or are willing to invest in the latter.

You are comfortable with programming/model development in Maltab/R and SQL.

You are able to push the team forward and contribute to the team dynamics, while at the same time being able to work on an individual
basis.

You are able to focus on finding effective solutions that are applicable for Dexia’s business, in a changing economic and regulatory environment.

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Job description

Au sein de la Direction des Risques, vous intègrerez l'équipe du Contrôle Permanent et vous serez progressivement amené(e) à remplir les missions suivantes :

  • Participer au projet de revue et d’optimisation du plan de contrôle permanent
  • Réaliser des contrôles indépendants de deuxième niveau et revoir la documentation des contrôles de premier niveau restitués par les fonctions opérationnelles lors des campagnes trimestrielles
  • Proposer des plans d’actions et de remédiations afin d’améliorer la pertinence et l’efficacité des contrôles et réduire les risques nets 
  • Contribuer au reporting destiné au management
  • Participer à l’administration fonctionnelle de l’application de gestion des contrôles (OSCAR)
  • Participer au projet d’évolutions fonctionnelles de l’outil OSCAR

Profile

Vous êtes actuellement en formation grandes écoles ou équivalent universitaire.

Vous disposez d'un anglais courant et technique, qui est indispensable pour le poste.

Vous avez un intérêt pour les métiers du contrôle.

Vous connaissez l’outil Business Objects et vous maitrisez le pack office de type Excel / VBA.

Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'expression orale.

Vous êtes rigoureux(se), avec un esprit de synthèse, dynamique et force de proposition avec une vision transverse.

De plus, vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe.

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Job description

La mission principale de la fonction consiste à suivre et analyser le risque de crédit de l’ensemble des actifs financements de projets, corporates et satellites inclus dans le portefeuille, en ligne avec les stratégies définies par la Direction des Risques et en collaboration avec l’ensemble des autres départements de la banque (Gestion des Actifs, Juridique…)

  • Assurer en temps et en heure la renotation annuelle des opérations de financements de projets, des corporates et autres satellites du portefeuille dont il a la charge;
  • Assurer, en relation avec les équipes des risques des implantations internationales concernées et les équipes de la Direction des Actifs, l’instruction des demandes de waivers/corporate actions ou des propositions de restructurations, préparer une recommandation à faire valider par son responsable;
  • S’assurer du suivi continu du risque des contreparties de son portefeuille (actualités presse, analyse des rapports techniques et financiers communiqués, réunions avec les différentes équipes de la Direction des Actifs, participation aux bank meetings le cas échéant,  etc.);
  • En fonction du type de contrepartie, réaliser, sous le contrôle du responsable ou d’un analyste senior, les revues trimestrielles des dossiers sensibles (Watchlist/Quarterly Review) de son périmètre ou porter un avis risque contradictoire aux revues des dossiers sensibles réalisées le cas échéant par la Direction des Actifs, et contrôler le suivi des recommandations du Comité Watchlist;
  • Rédiger des études sectorielles transversales, en lien avec l’actualité du secteur ou les besoins de la banque;
  • Participer à des projets ou des sujets transversaux impliquant le CEC Project Finance & Corporate, d’autres directions des Risques et/ou d’autres département de la banque.

Profile

Nous recherchons des candidat(e)s diplômé(e)s d'école de commerce, IEP, université avec spécialisation financière, école d'ingénieur avec une formation complémentaire en finance avec une première expérience dans le domaine des financements de projets ou des financements corporate (stage, VIE…).

D'excellentes qualités analytiques financières et des risques sont attendues  ainsi que la maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel).

Un bon esprit de synthèse, de très bonnes qualités relationnelles ainsi que le goût pour le travail en équipe sont indispensables.

Nous attendons des candida(e)s doté(e)s de sérieux, de rigueur et de réactivité avec une capacité à se mouvoir dans un environnement international.

Le français et l'anglais sont les langues utilisées au quotidien, la maîtrise de l’espagnol serait un avantage certain.

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Job description

Among the main responsibilities of RMQD are:

- Developing, backtesting and stresstesting of quantitative credit risk models (e.g. probability of default), in the context of IFRS 9 provisioning and for internal risk assessment, for all asset classes in the Dexia portfolio.

- The annual production of the internal capital assessment (ICAAP) covering all risk types. Full production of the credit risk assessment via portfolio risk models. Transversal responsibility with other teams to collect input for other risk types (market risk, operational risk, climate risk, …) and to integrate all risks in the final overall risk assessment.

- Developing and backtesting of models translating forward looking macro-economic scenarios into credit risk impacts.

- Strategic planning and capital projection under different scenarios for the full Dexia portfolio, taking into account economic and regulatory constraints, and considering specific risks at portfolio level such as correlation and concentration risk.


The position involves state-of-the-art modelling and data science for active risk management. This is a perfect first experience in quantitative risk management, in a multicultural environment within a highly motivated team.

Profile

University degree with a strong quantitative orientation (mathematics, commercial engineering, physics, statistics, data science).

Strong programming skills are required.

Profound knowledge of English and French are required.
Experience in Financial Mathematics, Risk & Financial Engineering is a plus but not a requirement.

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Job description

Placé(e) sous la responsabilité du HR Business Partner et en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe, vous occuperez un poste opérationnel avec une dimension projet vous permettant de rapidement monter en compétences.

Missions : 

  • Support au HR Business Partner (dossiers RH, carrière, développement)
  • Interlocuteur privilégié(e) d’une population dédiée, vous êtes le responsable de la gestion quotidienne de cette population en lien avec le management
  • Participer au déploiement des actions de développement RH (assurer le suivi de la campagne d’entretiens annuels de performance, objectifs, entretiens professionnels)
  • Créer des supports de communication internes concernant les thématiques et les sujets d’actualité de l’équipe RH
  • Participer au déploiement des projets RH internes (GPMC, enquête RH, Talents, Modèle de leadership/Valeurs…)
     

 

Profile

Votre profil :

Vous êtes en cours d’obtention d’un Master 1 / Master 2 Ressources Humaines.

Vous avez idéalement une première expérience en entreprise ou en cabinet sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux, capacité d’analyse et de synthèse.

Vous êtes dynamique, proactif(ve), vous avez le sens du service et du résultat.

Vous faites également preuve de capacité d’analyse, d’adaptation et aimez le travail en équipe.

Date de début du contrat : Septembre 2021  

Durée : 12 mois

 

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Job description

Within the Data & Regulatory Expertise department, and reporting to the unit or team manager, the post holder is responsible for the production and tracking of regulatory indicators and the reporting thereof to the different external and internal bodies of the bank and to improve regulatory reporting practices according to different data quality axes.

The regulatory reporting risk analyst is responsible for collecting and analysing information on the regulatory risks of the Group for the purpose of reporting to the regulator, he/she is responsible for all or part of the following tasks:

  • Guaranteeing the reliability of regulatory reporting by adhering to quality requirements and required deadlines; being able to analyse these figures according to different axes: by position, business, portfolio type, etc.
  • Production, analyses and first level checks for the regulatory reports set
  • Production, consolidation, analysis and presentation of regulatory indicators
  • Formalisation, updating and organisation of operational procedures
  • Formalisation of controls and inter-reporting controls
  • Facilitation of the sign-off process of regulatory indicators
  • Ensuring prudential monitoring in order to anticipate the impact of regulatory changes on the team's deliverables
  • Assisting the manager in all non-recurrent tasks (specific research, projects, etc.)

 

Profile

Engineering or university higher education (BAC [A-level equivalent]+4/5 yrs) Corporate and Investment banking and/or major information systems.

  • Strong investment banking experience notably in regulatory and prudential aspects, market and credit management, back office, risks and accounting
  • Knowledge of ALM principles in a bank.
  • Good mathematical background.
  • Solid IT knowledge.
  • Analytical mind, sense of initiative, autonomy, creativity, team player, strong communication skills and ability pick things up quickly.
  • Experience in establishing and implementing business procedures
  • Ability to design, assess and provide a critical opinion on the cross-functional processes in the banking environment
  • High proficiency in English (written and spoken)
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Job description

Au sein de la Direction Finance & Business Management, le stagiaire sera progressivement amené à faire les missions suivantes :

  • Mettre en œuvre le contrôle comptable de 2ème niveau :

-Réaliser une revue des comptes en normes IFRS et French Gaap sur la base d’une sélection de compte « sensible ».

- Réalisation d’interventions pour évaluer la qualité des processus comptables et règlementaires ;

- Contrôle de la cohérence entre les normes comptables, les enregistrements et les pièces de contrôles.

  • Proposer des améliorations visant à renforcer les contrôles et la qualité de la production comptable ainsi que la documentation des processus ;
  • Veiller à la mise en place de processus de contrôle dans le cadre de nouveaux projets (externalisations, rapatriement, automatisation…).

 

C’est un poste très transversal, permettant de découvrir le métier de la banque avec des possibilités d’évolution sur des métiers de la Finance, Audit, Contrôle interne et Risk en fonction du profil du candidat.

 

 

 

Profile

Vous êtes actuellement en formation Supérieure en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Comptabilité -  Audit.

Vous disposez d’un anglais courant et technique, qui est indispensable pour le poste.

Vous maîtrisez des logiciels comptables et les des outils bureautiques tels que Word, Excel, et Powerpoint

Vous disposez de bonnes compétences en comptabilité bancaire, en particulier concernant les normes IFRS. Des notions en consolidation statutaire/prudentiel seraient un atout.

De plus, vous avez une attirance pour les sujets réglementaires.

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Job description

Rattaché(e) au Responsable du secteur des Comptes réglementaires Dexia Crédit Local, au sein d’une équipe de 3 personnes, le (la) collaborateur (-trice) participera à l’élaboration et au suivi des reportings réglementaires de Dexia Crédit Local destinés à l’ACPR, la Banque de France et la BCE ainsi qu’à différents services internes de Dexia Crédit Local.

Missions confiées

  • Travaux de clôture : périodicité mensuelle / trimestrielle / semestrielle et annuelle :

- Préparer les notes d’instructions d’arrêté
- Appliquer et respecter les processus d’arrêté comptable
- Préparer et contrôler les extractions comptables
- S’assurer de l’exhaustivité et de la fiabilité des données comptables extraites aux normes IFRS et françaises.
- Analyser / Corriger / Contrôler / Modifier & concaténer les données extraites + reçues des entités internationales (selon les reports)
- Procéder aux calculs intermédiaires & finaux et à la mise en forme des données nécessaires à l’élaboration des reports
- Finaliser et valider les reports
- Rédaction des notes de synthèse
 

  • Etablissement des déclarations réglementaires :

- Production des reportings SURFI / PROTIDE/ Balance des Paiements / FIE
- Production des reportings prudentiels : COREP / Fonds propres / Risque de marché (risque de change) / Leverage Ratio / Enquête BRI sur les produits dérivés OTC / Engagements internationaux
- Production du reporting FINREP
- Participation aux reportings Asset Encumbrance / NSFR / ALMM / LCR
- Production des reportings BLC - Blanchiment de capitaux / SRB – LDR & Critical Functions / MREL
- Etablissement des autres documents prudentiels : FGDR, cotisation AFB, FRU, enquêtes...

  • Suivi réglementaire :

- Répondre aux questions émanant du Groupe, de l’ACPR et de la Banque de France
- Participer au rapprochement comptabilité / risques : suivi des relations avec les risques
- Superviser les travaux / remontés de données des filiales françaises / étrangères (filiale & succursale)
- S’assurer de la correcte alimentation et des mises à jour de l’outil FERMAT
- Veiller au respect des délais légaux des différentes remises et du respect des normes réglementaires en vigueur
- Suivre la réglementation et les impacts potentiels
- Analyser les impacts des releases des applicatifs informatiques réglementaires
- Maintenir à jour les processus et modes opératoires

  • Gestion de projet :

Elle/Il participera aux différents projets réglementaires et informatiques comptables ainsi qu’à l’amélioration des systèmes d’informations (Contribution aux phases d’analyses, de rédaction des expressions de besoins, de recettes, de cadrage et de mise en production).
 

 

 

 

 

Profile

Cadre comptable ayant acquis une première expérience de 2 à 5 ans dans le domaine réglementaire dans un établissement bancaire ou en cabinet d’audit détenant des compétences comptables et réglementaires.

Une excellente capacité relationnelle pour échanger avec les back-offices métiers et les autres services (Risques, MOA-MOE, …) est essentielle pour mener à bien les missions proposées.

La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour la lecture / compréhension et interprétation des textes et documents réglementaires rédigés par les autorités de tutelles et dans le cadre des échanges avec les entités étrangères (filiale & succursale).

Enfin, nous attendons des candidats rigoureux, organisés, diplomates, autonomes, respectueux des délais, ayant l'esprit d'initiative et étant force de proposition.

 

 

 

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Job description

Les fonctions informatiques et Back-office ont été largement externalisées auprès d’un des leaders mondiaux. Pour orienter, piloter cette prestation et représenter les utilisateurs face à ce prestataire Dexia a constitué une  équipe à taille humaine nommée watchtower. Ce département est localisé à Paris mais supervise les activités pour l’ensemble du groupe à Paris, Bruxelles et Dublin.

Ce poste est évolutif et doit permettre à un candidat ambitieux de prendre rapidement plus de responsabilités.

 

Description de la mission

 

Au sein de la watchtower, nous recherchons pour les prestations informatiques un(e) service manager IT.

Garant des conditions d’exploitations qui ont été négociées vous assurez entre autre le suivi des niveaux de service (SLA) et leur performance (KPI) définis dans le contrat de services sur le périmètre IT dont vous avez la responsabilité ; et vous valider les éléments de facturation.

A l’écoute des utilisateurs vous proposez et mettez en œuvre un plan d’amélioration continue et participer aux différentes instances opérationnelles de pilotage de la relation.

Enfin avec les autres membres de l’équipe et le partenaire vous élaborez et vous mettez en œuvre le plan d’évolution des infrastructures informatiques en lien avec le plan de transformation du Groupe.

 

 

 

Profile

Nous recherchons des candidat(e)s diplômé(e)s d'un BAC+5 en informatique.

Une expérience d'au moins 5 ans en architecture de système SI, en projet d’infrastructure et sécurité IT est obligatoire. Une première expérience de relation avec des outsourcers serait un plus.

La certification ITIL serait fortement appréciée.

Nous attendons des candidat(e)s qu'ils/elles soient rigoureux/se, synthétiques et pourvu(e)s d'une bonne communication orale et écrite.

Les outils à maîtriser sont : Office suite complète (M365), Cloud (Azure et autres) et Service Now.

L'anglais et le français sont les langues utilisées au quotidien.

Engagé/e et volontaire vous apprécierez la diversité des missions et la multitude des situations à gérées au sein d’une équipe dynamique à taille humaine.

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Job description

Le Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information et de la Continuité d’Activité exerce une fonction clé dans le dispositif de la gestion des risques opérationnels.
Il assure la coordination générale de la sécurité de l’information et de la gestion de la continuité d’activité du groupe Dexia, ses filiales et succursales, dont la maîtrise est essentielle dans le contexte de transformation et d’externalisation des fonctions IT de Dexia. Il pilote les actions à entreprendre pour atteindre les objectifs de la politique de sécurité et de continuité et effectue un suivi de la mise en œuvre de cette politique et des directives associées.

Le titulaire du poste prend en charge les missions suivantes :

  • Définition des référentiels (politiques et procédures) en matière de sécurité des systèmes d’information et continuité d’activité pour assurer une gouvernance globale des risques opérationnels ISS (IS Security) / BCP (Business Continuity Plan).
  • Evaluation des risques ISS/BCP (cartographie), Monitoring des risques ISS/BCP via les indicateurs de type Key Risk Indicators (KRI) - en particulier pour le « Risk Appetite Framework » (RAF) - , coordination et suivi des actions de remédiation des risques ISS/BCP. Analyse et gestion des incidents de sécurité. Veille méthodologique.
  • Gestion des habilitations et accès logiques via l’outil Identity Access Management (IAM), Monitoring des contrôles d’accès.
    Sensibilisation des collaborateurs aux risques des systèmes d’information pour prévenir les risques de fraude (campagne de sensibilisation, actions de communication interne pour rappeler les règles d’usage).
  • Définition des scenarios de crise et élaboration des plans de continuité d’activité (PCA/BCP) pour l’ensemble des activités de Dexia HO, assistance aux directions opérationnelles pour la définition de leur besoin en matière de continuité (RTO/RPO, accès distants, criticité,...), gestion des prestataires critiques ou importants, gestion des procédures de gestion opérationnelle pour les BCP (PCA).
  • Préparation et animation du comité interne de pilotage de la sécurité des systèmes d’information et de la continuité d’activité avec les représentants des différents directions opérationnelles (tableau de bord, suivi des actions récurrentes, suivi des projets actualité SI, continuité d’activité).
  • Participation aux comités de gestion de la sécurité des systèmes d’information avec les principaux prestataires externes.
  • Participation aux projets stratégiques de transformation de la banque au titre de la Sécurité des SI et de la Continuité d’Activité ; interactions avec les directions opérationnelles, les services audit, compliance, contrôle permanent, le superviseur bancaire et les commissaires aux comptes.
  • Gestion d’équipe : encadre les membres de l’équipe afin d’assurer la qualité des travaux de l’équipe, de favoriser le développement professionnel et la polyvalence des collaborateurs.

Profile

Nous recherchons des candidat(e)s issu(e)s d'une Formation supérieure Ingénieur en Systèmes d’Information ayant une expérience en Sécurité des Systèmes d’Information d’au moins 8 ans et une expérience du management.

Le français et l'anglais sont les langues utilisées au quotidien.

La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) est requise.

Les qualités attendues pour ce poste sont la rigueur intellectuelle, l'esprit d'analyse et de synthèse, le sens de l’organisation, l’aisance relationnelle et de communication.

 

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Job description

We are looking to recruit a Credit Risk Manager within the Transversal Risk Management team of our Risk Department.

Working in a team of 8 people, the Credit Risk Manager will principally be involved in the coordination and production of reports and internal and external transversal reporting for the branch (Quarterly Risk Report, Annual and Half-Yearly reports, Pillar 3…). The successful candidate will also be involved in the process of monitoring significant risks and determining the provisions and the Cost of Risk. The post holder may also be involved in other Transversal Risk Management work.

  

Tasks:

The post holder will be responsible for all or part of the following tasks, depending on their level of seniority:

Reports

The successful candidate will be responsible for drafting reports and transversal reporting (Half-yearly report, annual report, Pillar III, quarterly risk reporting, etc.) in cooperation with other members of the team. Additionally, the successful candidate will spearhead proposals in the event development and reworking are required for this reporting or shall introduce new reporting methods, affording a critical eye to ensure relevance.
He/she will be involved in the drafting process in connection with the Cost of Risk, provisions and significant dossiers
 

Policies and Guidelines

The successful candidate will draft and/or update credit risk policies or guidelines with support from other teams in the Risk Department as appropriate.
 

Quarterly statements of provisions, cost of risk and monitoring significant risks

He/she will coordinate the quarterly significant risk monitoring process by taking care of the Watchlist committee secretariat.
He/she will participate in the various stages of calculating the collective and specific provisions and losses and more generally all indicators contributing to the cost of risk calculation in close collaboration with other members of the team as well as the accounting teams 
 

 

Other transversal credit risk issues

He/she will draft ad hoc analyses that can be integrated into impact studies on various subjects relating to credit risk involving other teams within the Risk Department as necessary.
He/she may need to coordinate or steer transversal projects and Risk Management matters for Risks within the branch
The post holder may be required to participate in any other matters involving Transversal RM.
 

By virtue of the role, the Credit Risk Manager works closely with all the Risk and Finance branch teams.

 

Profile

We are looking for graduates with Bac [A-level equivalent] +5 years studies at university/business school/engineering school, with preferably a minimum of 5 years of experience within a risk department or dealing with financial reporting or as a financial auditor.


Financial and accounting knowledge as well as an excellent command of the Access and Business Object databases are required. Knowledge of VBA and/or SQL would be beneficial.

The role requires high proficiency in spoken and written English.

An ability to work autonomously and meticulously, able to see the big picture, a team player, able to take the initiative and be proactive – these are the qualities needed in a candidate to ensure successful completion of tasks.

 

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Job description

The candidate selected for this permanent position will join the Dexia Transversal Program.

It provides a unique opportunity to discover the bank from a different vantage point, develop technical skills, transversal abilities, internal visibility and employability.

The 24-months program includes participation in a number of successive missions and personalised support for technical training defined with the hiring manager and your HRBP.

Following the programme, your HRBP will propose opportunities in line with your expectations.

The first missions entrusted to the Market Risk Analyst to start the programme will be as follows:

  • Develop a risk framework with measurement indicators and control the quality of calculation methodologies
  • Participate in the development, documentation, test phases and maintenance or validation of the                                                                                                                                                                                                     valuation methods                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        decision-making models                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              calculation tools and processes
  • Manage the implementation of regulatory projects and subjects within the team

 

 

 

Profile

We are looking for an engineering school graduate with a specialisation in finance or Bac [A-level equivalent] with +5 years university studies in financial mathematics and finance.

Good knowledge of market activities, of financial products overall and of product valuation methods is required for the position.

A minimum of 5 years' experience in financial markets, primarily in rates (interest rate derivatives, securities, loans) is required.

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Job description

The ALM Risk Analyst position has the main task of checking, developing measurement methodologies, measuring, analysing and monitoring structural balance sheet and off balance sheet risks. This role is performed in close collaboration with the Finance and Funding & Market teams.

The post holder will be responsible for all or part of the following tasks:

  • Developing a risk framework via the measurement indicators and tolerance thresholds for the balance sheet risks, stress tests and economic equity.
  • Updating "policies", "guidelines", methodologies and procedures facilitating the proper documentation of activities;
  • Measuring and analysing the risk indicators according to the relevant schedule and the quality level and traceability level set out;
  • Escalating breaches of limits where these occur;
    Preparing the various committees ("ALCO" and "MRC") with the
  • assets and liabilities management teams;
  • Contributing to risk indicator reporting relating to balance sheet management (RAF, QRR);
  • Participating in the production of medium/long-term financial plans;
  • Following the regulatory developments and simulating the impacts thereof;
  • Participating in statements of requirements and test scenarios for IT projects impacting activity.

 

 

Profile

We are looking for an engineering school graduate with a specialisation in finances or Bac [A-level equivalent] with +5 years university studies in financial mathematics and finance.

Experience of at least 5 years in assets & liabilities management in a financial markets environment is required for this position.

We are seeking candidates with a sound knowledge of market activities and financial products as a whole.

We are seeking candidates with an excellent command of both written and spoken English.

An ability to work autonomously and meticulously, able to see the big picture, a team player, able to take the initiative and be proactive – these are the qualities needed in a candidate to ensure successful completion of tasks.

 

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