Job description

We are looking for an Accountant for market activities within the financial control division of the finance department.
This new employee will be entrusted with the following missions:

• Participate in the first level accounting control process of the operations managed.
• Participate in the implementation of the control plan established within the team and ensure compliance with the correct accounting translation both in terms of IFRS standards and according to the local reference system of the entity concerned.
• Implementing consistency work aimed at validating the correct transcription of managed operations.
• Participate in the documentation of accounting schemes.
• Participate in the deployment of new products or management methods according to his/her experience in order to integrate new operations in an automated manner.
• Participate in various strategic projects.

Job description

La mission principale de la fonction consiste à contribuer au suivi et à l’analyse du risque de crédit de l’ensemble des actifs du portefeuille secteur public local français et international, en ligne avec les stratégies définies par la Direction des Risques et en collaboration avec l’ensemble des autres départements de la banque :

• Assurer en temps et en heure la renotation annuelle des contreparties et/ou opérations du portefeuille dont il a la charge dans le respect des procédures et méthodologies internes applicables à chaque type de contreparties et avec le niveau d’approfondissement et de formalisation adéquat (analyse financière, revue annuelle approfondies, rapport de millésimage ou de scoring, mise à jour régulière des cadres institutionnels…) ;
• S’assurer du suivi continu du risque des contreparties de son portefeuille (actualités presse, analyse des rapports techniques et financiers communiqués, réunions avec les différentes équipes de la Direction des Actifs le cas échéant, etc.

En fonction des besoins de l’équipe, le VIE pourra être amené à intervenir sur d’autres types de contreparties, dans les activités suivantes :

• Réaliser une veille sectorielle et/ou institutionnelle (actualités sur les finances locales, suivi des Lois de finances...) sur son secteur et rédiger des études sectorielles transversales, en lien avec l’actualité du ou des secteurs suivis ou des besoins de la banque ;
• Participer à des projets ou des sujets transversaux impliquant le CEC SPL, Project Finance & Corporate,d’autres directions des Risques et/ou d’autres département de la banque ;
• Participer aux autres processus pour lesquels l’équipe est sollicitée (exemple : forbearance, défauts, tests UTP et dossiers sensibles) à la rédaction des procédures et assurer le back-up des autres membres de l’équipe. 

Job description

'As a senior project assistant you will be responsible of :

• The organization of the meetings of the Board of Directors: assisting with drafting the meetings calendar, sending out the meetings invitations, perparation of food/drinks for meeting, train bookings for the directors, collecting and circulating supporting documentation
• The relations with the directors: train bookings, reimbursement of expenses, follow-up of exchanges regarding practical organization matters related to meetings
• The organization of the trainings of new in-coming directors / management board members
• The assistance with the Fit&Proper process for new in-coming directors / management board members
• The payment process for the DSA and DCL directors: managing expense notes, social security payments, quarterly payment of the directors' fees, etc.
• The circulating documents to directors and management (via Firmex and Diligent Boards): in charge of documents cirulation for the Board of Directors meetings and Transaction Committee meetings; back-up for Management Board and Specialized Committees
• The follow-up of payment of invoices for the General Secretariat and specifically the Corporate Secretariat
• The assistance with documents drafting and reviewing (pre-preparing the "guide-fil" for the Board of Directors' meetings, minutes, certain memos and presentations by the Corporate Secretariat), translations, document formatting, assistance on annual report, etc.
• Point of contact of General Secretariat for the permanent control and the follow-up of audit recomendations
• The assistance with the organization of the general shareholders’ meetings of DSA and DCL: reserving meeting rooms, sending out convocations/invites, collecting attendance notifications/powers-of-attorney from shareholders, follow-up of exchanges with minority shareholders, directors and auditors, assisting with practical and technical organization of the meeting (PPT presentation, projection on screen, attendance lists, food and drinks, etc.)
• The relations with minority shareholders: responding to recurring questions received from minority shareholders, coordinating with Elodie and Charlotte on specific subjects or questions raised
• The maintainance of all documents to be communicated to the Supervisors up-to-date (eManex and eCorporate)
• The back-up of secretarial tasks in Brussels for Management

Job description

La mission principale de l’analyste consiste à suivre et à analyser le risque de crédit de l’ensemble des actifs du secteur public local inclus dans le portefeuille, en ligne avec les stratégies définies par la Direction des Risques et en collaboration avec l’ensemble des autres départements de la banque.

Missions confiées :

•  Assurer en temps et en heure la renotation annuelle des contreparties et/ou opérations du portefeuille dont il a la charge dans le respect des procédures et méthodologies internes applicables à chaque type de
  contreparties et avec le niveau d’approfondissement et de formalisation adéquat (analyse financière, revue annuelle approfondies, rapport de millésimage ou de scoring, mise à jour régulière des cadres
  institutionnels…) ;

• S’assurer du suivi continu du risque des contreparties de son portefeuille (actualités presse, analyse des
  rapports techniques et financiers communiqués, réunions avec les différentes équipes de la Direction des Actifs, participation aux bank meetings le cas échéant, etc.);

• Assurer, en relation avec les équipes des risques des implantations internationales concernées et les équipes
  de la Direction des Actifs, l’instruction des demandes de waivers/corporate actions, des propositions de
  restructurations ainsi que des demandes soumises au Transaction Committee ; et préparer unerecommandation à faire valider par son responsable

En fonction du type de contrepartie :

• Réaliser les revues trimestrielles des dossiers sensibles (Watchlist/Quarterly Review) de son périmètre et porter un avis risque éventuellement contradictoire aux revues des dossiers sensibles réalisées le cas échéant par la Direction des Actifs. Contrôler le suivi des recommandations du Comité Watchlist;

• Réaliser une veille sectorielle et/ou institutionnelle (actualités sur les finances locales, suivi des Lois de finances...) sur son secteur et rédiger des études sectorielles transversales, en lien avec l’actualité du ou
  des secteurs suivis ou des besoins de la banque ;

• Participer à des projets ou des sujets transversaux impliquant le CEC SPL, Project Finance & Corporate, d’autres directions des Risques et/ou d’autres département de la banque.

• Participer aux autres processus pour lesquels l’équipe est sollicitée (exemple : forbearance, défauts, tests
  UTP et dossiers sensibles) à la rédaction des procédures et assurer le back-up des autres membres de
  l’équipe, Contribuer à la formation des analystes, stagiaires ou alternants arrivant dans l’équipe.

Job description

The Strategic Project Manager reports to the Head of Group Strategy & Structuring.

He/She contributes, under the supervision of a senior team member, to transversal and strategic banking projects and in-depth analyses.

He/She gives a support on divestments or restructuring projects and contributes to the structuration of major related portfolio transactions in close collaboration with Assets line.

He/She participates to the international network coordination and takes part in various efficiency & optimization projects together with Group activity lines.

Under the supervision of the Head of Group Strategy & Structuring or a Senior Project Manager, the Strategic Project Manager handles all or part of the following missions:

Transversal Projects

• Banking projects that cut across activity lines with transversal impacts
• Projects that have significant benefit from simplification or significant banking structure related impact

Group Strategic Advisory

• Questions from Management Board that require in-depth analysis and support

Disposal & restructuring operations

• Corporate disposals & restructuration
• Analyse, structure and lead, in close collaboration with Assets line, major portfolio transaction disposals where external advisors are used for disposal

Network Coordination

• Assist the Group CEO in coordination of the network

Efficiency & Optimisation

• Review process optimisation for the Management Board
• Advise Management Board on balance sheet, organisation structure and cost optimisation measures in close collaboration with other activity lines.

The position can be based in Paris or Brussels.

Job description

Le(la) Directeur(trice) de Projets de Transformation est en charge du pilotage et de la coordination des projets stratégiques de mise en œuvre du modèle opérationnel cible (TOM) qui lui sont confiés.

Il/elle aura pour missions essentielles de :

• Effectuer les études préalables avec les partenaires pressentis et proposer les dossiers de choix
  
  
• Pour Constituer l’équipe projet, il doit faire principalement appel à une équipe de consultants externes etonctuellement de ressources internes détachées en mission.
  
  
• Assurer le pilotage d'un ou plusieurs projets (coût, délai, qualité et risques) et aussi déployer la stratégie de
  l'entreprise sur les projets
  
  
• L’analyse des besoins des utilisateurs et faire l’arbitrage si nécessaire entre les différents projets
  
  
• Gérer le changement de la culture gestion de projet et de son organisation en assurant une communication
  transparente des choix faits
  
  
• Fournir une méthodologie, outils, formation et support aux chefs de projets IT et métiers.
  
  
• Déployer les projets associés en constituant les équipes projets nécessaires et en veillant au respect des
  périmètres, des critères de qualité et sécurité ainsi que des couts et délais.
  
  
• Assurer un reporting régulier et transparent aux comités de coordination et de pilotage Butterfly et instruire les
  arbitrages en coordination avec les business lines.
  le Directeur de Projets de Transformation participe activement à l’élaboration de la trajectoire stratégique en
  prenant en la charge sur le périmètre qui lui est confié de:
  -
• Explorer le marché et apporter des propositions de transformation pour décision. Identifier les meilleures
  opportunités stratégiques.
  
  
• Proposer une architecture cible et des architectures intermédiaires.
  
  
• Etablir les trajectoires de coûts investissements/bénéfices et gestion du budget annuel de transformation.
  
  
• Effectuer les études approfondies (Due Dil) avec les providers externes, proposer les sélections pour décision et
  garantir la conformité des offres externes avec les objectifs de la transformation.
  
  
• Support Business dans l’établissement et la mise en œuvre des processus opérationnels.

Les missions décrites ci-dessous sont non exhaustives, elles peuvent être enrichies pour répondre aux exigences du

Job description

Au sein de la direction Finance & Business Management, vous organisez le contrôle comptable et réglementaire de deuxième niveau. A ce titre, vous procédez à des contrôles tant réguliers (processus d’arrêté des comptes et d’établissements des reportings réglementaires) que ponctuels (revues thématiques) dans le périmètre de Dexia et de ses filiales.

Vous veillez à la qualité et l’efficacité de l’environnement de contrôle et êtes force de propositions pour renforcer les processus et les contrôles.

Vous pouvez également être amené.e à conduire des revues transversales ou aider à mettre en place des contrôles qui impactent plusieurs directions.

Missions essentielles

Le/la titulaire du poste a pour principal objectif de garantir l’application correcte et homogène des principes et procédures du Groupe Dexia.

Ses principales fonctions sont les suivantes:

• Mettre en œuvre le contrôle comptable et réglementaire de 2ème niveau : réalisation d’interventions (contrôle sur base d’échantillonnages) pour évaluer la qualité des processus dans le périmètre de Dexia et de ses filiales; contrôle de la cohérence entre les normes comptables, les enregistrements et les pièces de contrôles ; revue de la piste d’audit des reportings réglementaires.
• Participer à l’animation des activités de la fonction contrôle comptable et réglementaire en lien avec la direction de la comptabilité et la direction de la donnée et des reportings réglementaires: maintenance d’une cartographie des risques, pilotage du processus de justification des états financiers et définition d’un planning d’interventions en fonction notamment des recommandations émises par les auditeurs et commissaires aux comptes.
• Prendre part à des missions thématiques transversales : proposer des améliorations visant à renforcer les contrôles et la qualité de la production comptable ainsi que la documentation des processus, être force de proposition et veiller à la mise en place de processus de contrôle documentés dans le cadre de nouveaux projets (évolution de normes comptables, externalisations, rapatriement, automatisation, nouveaux reportings réglementaires…).
• Rédiger de notes de synthèse relatives aux travaux effectués.

Job description

La mission principale du poste est de prendre en charge des tâches sur les travaux d’arrêtés pour des travaux d’analyses et de production de reportings réglementaires externes et internes tout en respectant le niveau de qualité et les délais requis en coordination avec les autres membres de l’équipe.

Dans ce cadre, il/elle :

• Produit et participe à la production des reportings réglementaires internes et externes liés au risque de crédit :  COREP, Large Exposure, Leverage Ratio, Pilier 3,…
• Réalise des contrôles pertinents afin de pouvoir valider la qualité des reportings  (connaissance de la réglementation, des méthodes de calculs EAD et RWA…)
• Participe aux travaux de réconciliation des actifs entre le pôle Risques et le pôle Comptabilité
• Participe activement aux travaux des arrêtés : suivre l'évolution du portefeuille et la qualité des remontées des données, identifie les problématiques et les résout
• Répond aux demandes de contrôles et de traçabilité des processus concernés et rédige/met à jour les procédures opérationnelles
• Produit avec rigueur et efficacité des analyses ou des simulations à la demande du management
• Améliore/optimise les outils de reporting afin de réduire les délais de production, en développant sous Business Objects des requêtes complexes nécessaires au reporting ou en automatisant des processus manuels sous Access/Excel/VBA
• Suit les évolutions réglementaires et participe à leur implémentation soit via des solutions de proximité soit via des solutions dans les systèmes

Job description

Within the Risk Department, you will work in the RMQD (Risk Models, Quantification and Defaults) team. The RMQD team is responsible for the development and use of all quantitative credit risk models, both at counterparty and portfolio level.

The development is based on
advanced statistical and mathematical modelling. The models are used by the RMQD team itself for key regulatory and strategic exercises, ranging from quarterly IFRS9 expected credit loss calculations, projections of the key risk measures in the financial plan, stress testing and the integrated ICAAP file of the bank.

More specifically, the projects cover:

• The development, maintenance and backtesting of the internal credit risk models, which are used for analyzing the counterparty-level credit risk in the Dexia Portfolio. This implies the construction of rating migration, PD and LGD models, covering the whole process from data collection & treatment, discrimination analysis and calibration of the risk levels up to implementation (both long-term Through-TheCycle and Point-In-Time macro-economic models).

• The calibration of the parameters of the internally developed portfolio management tool which assesses the portfolio tail risk (Credit
  Value-at-Risk, VaR). These include a.o. the calibration of stochastic PD and LGD, the asset correlation structure and global maintenance/updates of the portfolio management tool to reflect the portfolio’s risk dynamics.

• The production of strategic long-term and/or stress test results for top management. The RMQD team assists in the development of the
  different base and stress scenarios and is responsible for the calculation of all credit risk impacts (a.o. losses in case of default, IFRS9 provisions, risk-weighted assets). On other risks (such as operational and market risk) the RMQD team is responsible for the collection and aggregation of the relevant results from the other Risk teams in order to produce the global risk view across the bank and its entities under all base and stress scenarios.

• The development and follow-up of the credit risk indicators within Dexia’s Risk Appetite Framework.

• Follow-up of the key regulatory developments to assess the impact of future changes and foresee a correct implementation and calculation of the regulatory requirements. This is done for both prudential (CRR) requirements and accounting (IFRS9) provisions, which are calculated on a quarterly basis.

All the above mentioned models and tools are built and maintained within RMQD inside the Matlab environment, while the data
treatment is mainly based on SQL.

Job description

The post holder coordinates the updates to the long-term financial plan (VLTM) intended for the Management Committee, Board of Directors, external stakeholders (States, regulators, etc.) in order to facilitate monitoring of the execution of the Group’s resolution plan. The post holder undertakes impact assessments of strategic projects on the principal components of this financial trajectory (size of balance sheet, liquidity requirements, MNI, residual risks, adherence to regulatory requirements, etc.). 

Key tasks

Across Dexia (subsidiaries and branches included), directly or where appropriate, in collaboration with representatives within the subsidiaries or branches, the poster holder will undertake the following tasks:

• Production and coordination of the long-term financial plan construction process (balance sheet, liquidity, profit and loss account, solvency, etc.): collection/production/enhancement of data, proposal/review of strategic and financial options, audit and analysis of results, formalisation of the summary document.
• Realisation of ad hoc research: financial analysis and recommendations on the operations and cross-functional projects when these impact the structural risks to the balance sheet, review and validation of impact assessments coordinating with departments and units in question.
• Proposal of solutions to improve the financial trajectory by anticipating impacts of changes in the economic or regulatory circumstances on the balance sheet risks
• Contribution, in conjunction with department with responsibility, to the development of new measurement methodologies and new ways of reporting structural risks to the balance sheet.

Job description

Among the main responsibilities of RMQD are:

- Developing, backtesting and stresstesting of quantitative credit risk models (e.g. probability of default), in the context of IFRS 9 provisioning and for internal risk assessment, for all asset classes in the Dexia portfolio.

- The annual production of the internal capital assessment (ICAAP) covering all risk types. Full production of the credit risk assessment via portfolio risk models. Transversal responsibility with other teams to collect input for other risk types (market risk, operational risk, climate risk, …) and to integrate all risks in the final overall risk assessment.

- Developing and backtesting of models translating forward looking macro-economic scenarios into credit risk impacts.

- Strategic planning and capital projection under different scenarios for the full Dexia portfolio, taking into account economic and regulatory constraints, and considering specific risks at portfolio level such as correlation and concentration risk.

The position involves state-of-the-art modelling and data science for active risk management. This is a perfect first experience in quantitative risk management, in a multicultural environment within a highly motivated team.

Job description

Vos missions :

Le titulaire du poste assure, selon l’organisation définie, les missions suivantes :

• ·Analyse qualitative et quantitative de la performance des entités et business lines (eg. suivi de la marge nette d'intérêts).
• Suivi budgétaire et contrôle des Key Performance Indicators (KPI).
• Suivi des activités commerciales : collecter et challenger des informations en provenance de différents départements (Risk, Finance, Front Office). Dans cette optique, le candidat devra être agile dans sa compréhension des produits financiers (prêt, titre, swap, ...) et leur modélisation dans le but d'affiner le calcul et la production précise des impacts financiers et KPI associés.
• Production de rapports de gestion (quotidiens, mensuels, trimestriels, annuel ou ad-hoc), à usage interne et/ou externe, nécessaire au suivi des activités du Groupe (e.g. Management Report, Costs Report, Reporting de suivi des activités du Front-Office, …)
• Production, centralisation, contrôle et réconciliation d’informations financières.
• Participation active à la fiabilisation des données et conduite de chantiers visant à l’amélioration de la qualité des données.
• La fludification des relations avec les directions, services ou entités en relation avec son activité.
• Participation à la mise en place d’un ERP visant à centraliser toutes les données qualitatives et quantitatives relatives aux portefeuilles commerciaux de la banque.
• Participation aux projets du Groupe et à la maintenance ou la mise en place d’outils informatiques en fonction des besoins d’évolutions fonctionnelles.
• Produire des reportings et des analyses ad hoc à destination du Top Management.

Job description

Au sein de la Direction « Finance », les missions suivantes vous seront confiées :

• Production des comptes mensuels.
• Préparation et suivi des prévisions trimestrielles par ligne d’activité.
• Responsabilité pour les travaux trimestriels de consolidation et rédaction des rapports de conso.
• Evaluation des montants d’impôts.
• Elaboration des reportings mensuels et trimestriels à transmettre à la Banque Centrale d’Irlande.
• Production mensuelle d’une analyse des charges.
• Préparation des déclarations TVA.
• Supervision de l’inventaire et du registre des factures.
• Suivi des charges à payer et des charges constatées d’avance
• Analyse de l’évolution des principaux pavés & rubriques comptables.
• Participation à des projets spécifiques.
• Tout autre reporting requis par le management.

Connaissances requises :

• Majoritairement comptable avec si possible pratique dans le domaine des services financiers.
• Solides connaissances de IAS 32 & 39
• Bonne connaissances des titres et des dérivés
• Expérience de coopération avec la fonction Risques de Marché
• Bonne aisance des systèmes informatiques et facilités avec les outils Microsoft Access et Excel, en particulier dans l’usage de macros.

Job description

La mission principale de la fonction consiste à suivre et analyser le risque de crédit de l’ensemble des actifs financements de projets, corporates etsatellites inclus dans le portefeuille, en ligne avec les stratégies définies par la Direction des Risques et en collaboration avec l’ensemble des autres départements de la banque (Gestion des Actifs, Juridique…)

 Assurer en temps et en heure la renotation annuelle des opérations de financements de projets, descorporates et autres satellites du portefeuille dont il/elle a la charge;

 Assurer, en relation avec les équipes des risques des implantations internationales concernées et les équipesde la Direction des Actifs, l’instruction des demandes de waivers/corporate actions ou des propositions derestructurations, préparer une recommandation à faire valider par son/sa responsable;

 S’assurer du suivi continu du risque des contreparties de son portefeuille (actualités presse, analyse desrapports techniques et financiers communiqués, réunions avec les différentes équipes de la Direction desActifs, participation aux bank meetings le cas échéant, etc.);

 En fonction du type de contrepartie, réaliser, sous lecontrôle du responsable ou d’un analyste senior, lesrevues trimestrielles des dossiers sensibles (Watchlist/Quarterly Review) de son périmètre ou porter un avisrisque contradictoire aux revues des dossiers sensibles réalisées le cas échéant parla Direction des Actifs, etcontrôler le suivi des recommandations du Comité Watchlist;

 Rédiger des études sectorielles transversales, en lien avec l’actualité du secteur ou les besoins de la banque;

 Participer à des projetsou des sujetstransversaux impliquant le CEC Project Finance & Corporate, d’autresdirections des Risques et/ou d’autres département de la banque.

Job description

Au sein de la Direction des Risques, vous intègrerez l'équipe du Contrôle Permanent et vous serez progressivement amené(e) à remplir les missions suivantes :

Vos missions :

• Participer au projet de revue et d’optimisation du plan de contrôle permanent
• Réaliser des contrôles indépendants de deuxième niveau et revoir la documentation des contrôles de premier niveau restitués par les fonctions opérationnelles lors des campagnes trimestrielles.
• Proposer des plans d’actions et de remédiations afin d’améliorer la pertinence et l’efficacité des contrôles et réduire les risques nets.
• Contribuer au reporting destiné au management.
• Participer à l’administration fonctionnelle de l’application de gestion des contrôles (OSCAR)
• Participer au projet d’évolutions fonctionnelles de l’outil OSCAR.

Job description

Reporting to the Risk Department, you will be responsible for defining regulatory methods and treatments as well as analyzing the impacts of future regulatory changes covering risk topics, with a focus on quantitative aspects. This analysis is conducted on ad hoc projects and recurring strategic projects (the financial plan, ICAAP, stress tests, etc.):

- defining regulatory methods and processes and ensuring the proactive monitoring of future developments in prudential regulation (relating to risk issues);

- defining regulatory methods and processes for risk topics;

- proposing solutions to optimize Dexia's key regulatory indicators such as solvency ratio and leverage ratio;

- participating in the management of certain strategic transversal projects related to regulations, such as the Risk Appetite Framework;

- participating in the implementation of proactive regulatory monitoring on risk topics (CRR2, Basel 3 / Basel 4, and so on);

- analyzing and managing the impacts of regulatory changes on indicators, on the bank's strategy, on risk policy and on calculation tools and processes (financial plan, ICAAP, stress tests, ...). You make basic and stress projections of regulatory evolutions based on quantitative models.

Job description

Reporting to the Head of Communication and Investor Relations, you will be responsible for defining, coordinating and implementing the Group's communication activities :

• To communicate externally, relevant and transparent information about the Group's strategy, implementation of the resolution, activities and results,
• To meet regulatory and legal requirements for regulated communication and disclosure, including the emerging ESG regulation,
• To disseminate internally information to staff members and to develop a corporate culture and
• The Communication and Investor Relations Officer will ensure the overall coherence of the Group's communication.
  
  Principal tasks

External, financial and regulatory communication

• Managing the production of the annual and half-yearly reports of Dexia and Dexia Crédit Local and the quarterly Pillar 3 report on risks.
• Drafting press releases ensuring their translation, consistency and distribution.
• Managing the relationship with financial and extra-financial rating agencies: monitoring the evolution of the rating of the Group's issuing entities, preparing for and participating in annual rating review meetings and ad hoc meetings with the agencies.
• Participating in the construction of the Group's ESG reporting, ensuring that current and future regulatory obligations are integrated.
• Preparing presentations and communication materials for meetings with Dexia's stakeholders as required and requested by management.
  Preparing and drafting answers to questions from shareholders, investors and journalists.
• Participating in general meetings, investor meetings and press conferences.
• Providing content for the website: ensuring the coherence and relevance of the information made available and dealing with the necessary updates.
• Monitoring the French, Dutch and English-speaking press and media on a daily basis, providing targeted information and, if necessary, preparing the required reactions.

Elaboration of content

• Defining the Group's communication line and developing the information content on various subjects, which may be technically complex or highly sensitive, against the background of the Group's resolution.
• Adapting the format of communications depending on the distribution channel and the target audience, in order to ensure effective and appropriate communication.
• Ensuring the overall consistency of the Group's communication and the homogeneity of the information communicated in the different formats and communication channels.
• Following the Group's news and keeping a watch on the evolution of the banking sector, regulations and news which could impact the Group, including monitoring the communications of the main players in the financial sector, in order to identify important subjects, deepen knowledge of them and enable proactive communication.
• Coordinating the translation of the various contents into the Group's communication languages.

Job description

Reporting to the Head of CISO, the ISS task officer participates in the general coordination of information security and management of Dexia Group operations continuity.

He/She participates in steering the actions to be taken to achieve the policy objectives for security and continuity and undertakes monitoring of the implementation of this policy and the related directives.

The post holder takes responsibility for and/or contributes to the following tasks:

• Participation in the implementation of security projects (e.g. Security Questionnaire and Security impact assessment) and within this framework participates in the Architecture and PPB Committee.
• Participation in the information security systems management committees with the principal service providers and in committees organised by the WatchTower.
• Production or contribution in the production of KRIs and associated metrics.
• Evaluation ISS/BCP risks (RCSA ICT map), coordination and tracking ISS/BCP risk remediation initiatives. Analysis and management of security incidents and attendance at related committees. Methodological and technological monitoring.
• Organisation and steering of technical projects: internet access requests, audits, penetration tests, infrastructure and security issues, etc.
• Preparation of the internal information system security steering committee (CPSSI) (dashboard, monitoring recurring actions, project tracking, ISS current situation and operations continuity).
• Participation in strategic projects to transform the bank for IS Security and Operations Continuity; interactions with operational departments, auditing, compliance, ongoing monitoring.
• Definition of standards (policies and procedures) with regard to information system security and operations continuity to ensure the overall governance of SSI/BCP operational risks.
• Raising awareness among employees of the information system risks to prevent risk of fraud (awareness campaign, internal communication initiatives to highlight rules of use).
• Management of authorisations and logical access and to business continuity plans (PCA/BCP) in support of the other members of the Security team.