Job description

La mission principale de la fonction consiste à suivre et analyser le risque de crédit de l’ensemble des actifs financements de projets, corporates etsatellites inclus dans le portefeuille, en ligne avec les stratégies définies par la Direction des Risques et en collaboration avec l’ensemble des autres départements de la banque (Gestion des Actifs, Juridique…)

 Assurer en temps et en heure la renotation annuelle des opérations de financements de projets, descorporates et autres satellites du portefeuille dont il/elle a la charge;

 Assurer, en relation avec les équipes des risques des implantations internationales concernées et les équipesde la Direction des Actifs, l’instruction des demandes de waivers/corporate actions ou des propositions derestructurations, préparer une recommandation à faire valider par son/sa responsable;

 S’assurer du suivi continu du risque des contreparties de son portefeuille (actualités presse, analyse desrapports techniques et financiers communiqués, réunions avec les différentes équipes de la Direction desActifs, participation aux bank meetings le cas échéant, etc.);

 En fonction du type de contrepartie, réaliser, sous lecontrôle du responsable ou d’un analyste senior, lesrevues trimestrielles des dossiers sensibles (Watchlist/Quarterly Review) de son périmètre ou porter un avisrisque contradictoire aux revues des dossiers sensibles réalisées le cas échéant parla Direction des Actifs, etcontrôler le suivi des recommandations du Comité Watchlist;

 Rédiger des études sectorielles transversales, en lien avec l’actualité du secteur ou les besoins de la banque;

 Participer à des projetsou des sujetstransversaux impliquant le CEC Project Finance & Corporate, d’autresdirections des Risques et/ou d’autres département de la banque.

Job description

Vos missions :

Le titulaire du poste assure, selon l’organisation définie, les missions suivantes :

• ·Analyse qualitative et quantitative de la performance des entités et business lines (eg. suivi de la marge nette d'intérêts).
• Suivi budgétaire et contrôle des Key Performance Indicators (KPI).
• Suivi des activités commerciales : collecter et challenger des informations en provenance de différents départements (Risk, Finance, Front Office). Dans cette optique, le candidat devra être agile dans sa compréhension des produits financiers (prêt, titre, swap, ...) et leur modélisation dans le but d'affiner le calcul et la production précise des impacts financiers et KPI associés.
• Production de rapports de gestion (quotidiens, mensuels, trimestriels, annuel ou ad-hoc), à usage interne et/ou externe, nécessaire au suivi des activités du Groupe (e.g. Management Report, Costs Report, Reporting de suivi des activités du Front-Office, …)
• Production, centralisation, contrôle et réconciliation d’informations financières.
• Participation active à la fiabilisation des données et conduite de chantiers visant à l’amélioration de la qualité des données.
• La fludification des relations avec les directions, services ou entités en relation avec son activité.
• Participation à la mise en place d’un ERP visant à centraliser toutes les données qualitatives et quantitatives relatives aux portefeuilles commerciaux de la banque.
• Participation aux projets du Groupe et à la maintenance ou la mise en place d’outils informatiques en fonction des besoins d’évolutions fonctionnelles.
• Produire des reportings et des analyses ad hoc à destination du Top Management.

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Au sein de la Direction Fiscale, et dans le cadre d’une équipe de 5 personnes, vous travaillerez sur différents dossiers fiscaux, dont certains à connotation internationale ou comprenant une composante comptable et déclarative.

Les sujets sur lesquels vous serez principalement amené(e) à travailler sont les suivants :

•  Fiscalité nationale

- Participer aux études relatives à l'ensemble des impôts et taxes à la charge de Dexia Crédit Local et de ses filiales (IS, intégration fiscale, limitation de déductibilité des intérêts) ;

- Gérer les déclarations C3S, DEB, 2777, IFU et DAS 2 ;

- Traiter des questions relatives à la TVA, à la CET, aux droits d'enregistrement, à la taxe sur salaires et à la taxe sur les logements vacants ;

- Travailler sur des fichiers comptables et procéder au calcul, à la déclaration et au paiement de certains impôts et taxes (notamment ceux précédemment listés) ;

- Etudier l’impact et mettre en œuvre dans le groupe les obligations en matière d’e-invoicing et d’e-reporting ;

- Conseiller et assister les équipes en charge du suivi et des transactions sur les financements spécifiques (en particulier en matière de crédit-bail et/ou financements de projet) ;

- Rédiger et gérer les réclamations contentieuses du groupe ;

- Participer aux contrôles fiscaux et gérer les relations avec l’administration fiscale. 

• Fiscalité internationale

- Elaborer et suivre la politique de prix de transfert du groupe ainsi que rédiger la documentation des prix de transfert (local et master file) et renseigner la déclaration des prix de transfert (2257) ;

- Etudier l’impact et participer, le cas échéant, à la mise en œuvre de nouvelles règles BEPS (notamment Pilier 2).

•    Sujets transverses

- Participer aux études relatives à la fiscalité des produits financiers (tant au niveau national qu’international) ;

- Déterminer les conséquences fiscales des projets, y compris transfrontaliers, du groupe (fusions, cessions et restructurations) ;

- Assurer une veille fiscale des mesures susceptibles d’impacter le groupe tant au niveau national qu’international.

Sous réserve, bien entendu de toute question ponctuelle ou travail de recherche dans d’autres domaines de la fiscalité française ou dans un cadre international.

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Au sein de la direction Data & Regulatory Expertise, le/la gestionnaire Datahub opère sous la responsabilité du responsable Datahub.

Dans ce cadre, il/elle met en œuvre ses missions principales et est également responsable de l’administration du Datahub. Les objectifs sont la centralisation, la rationalisation, la ségrégation des groupes fonctionnels applicatifs du SI de façon à gagner en efficacité lors de la réalisation de projets impliquant des échanges de données (diminution de la complexité des échanges de flux, baisse de coûts).

 
Missions principales :
 

Elles s’exercent dans le cadre de la mise en place d’un servicing DataHub requis pour piloter l’ensemble des flux qui seront implémentés dans le cadre de projets de transformation de la banque. Ces flux seront échangés entre les différents partenaires de Dexia y compris le système d’information cible/résiduel Dexia.

En plus de ces projets de transformation, les activités pourront s’exercer dans le cadre du RUN, de projets d’urbanisation (relatifs aux évolutions internes Dexia) et avec le support des équipes DRE (CDO notamment) et d’autres équipes hors DRE (Filière Ops&IT : PPO projet, Domain Management (Architecture), WatchTower IT, …).

 
Tâches essentielles :
 

Le/La gestionnaire DataHub traduit de manière opérationnelle le suivi des données, cela consistant notamment à participer au suivi et ou à la réalisation des tâches suivantes :

Suivi et contrôle de production
 

• ­ Participer au suivi du pilotage, du contrôle des flux et s’assurer que la maintenance et l’optimisation des outils du fournisseur sélectionné pour opérer le service de gestion des flux correspond aux besoins des utilisateurs finaux (internes et externes)
• ­ Participer au suivi de la résolution des incidents sur les flux de données et aux plans d’actions
• ­ Participer au suivi des tableaux de bord de la qualité des flux de données dont la production est assurée par le fournisseur : suivi et contrôle de production, reporting et analyse des KPI de mesure de la qualité de donnée
• ­ Suivre la cartographie des flux maintenus par le fournisseur
• ­ Collaborer à la mise à jour et diffuser le dictionnaire de données DataHub (format et règles de gestion), participer aux réunions avec les utilisateurs finaux, proposer des améliorations des processus
• ­ Contribuer au respect du cadre de la gouvernance du DataHub conformément aux SOP ou aux contrats de type SLA et coordonner éventuellement à la relation entre le fournisseur, les utilisateurs (internes et externes) sur le plan des flux, du VPN.

Gestion des changements
 

• ­ Définir les contrôles et transformations fonctionnels concernant les flux à faire exécuter par le fournisseur à partir des expressions de besoins des utilisateurs (internes et externes)
• ­ Vérifier les contrôles et transformations fonctionnels implémentés par le fournisseur

Job description

Within the Risk Department, you will work in the RMQD (Risk Models, Quantification and Defaults) team. The RMQD team is responsible for the development and use of all quantitative credit risk models, both at counterparty and portfolio level.

The development is based on
advanced statistical and mathematical modelling. The models are used by the RMQD team itself for key regulatory and strategic exercises, ranging from quarterly IFRS9 expected credit loss calculations, projections of the key risk measures in the financial plan, stress testing and the integrated ICAAP file of the bank.

More specifically, the projects cover:

• The development, maintenance and backtesting of the internal credit risk models, which are used for analyzing the counterparty-level credit risk in the Dexia Portfolio. This implies the construction of rating migration, PD and LGD models, covering the whole process from data collection & treatment, discrimination analysis and calibration of the risk levels up to implementation (both long-term Through-TheCycle and Point-In-Time macro-economic models).

• The calibration of the parameters of the internally developed portfolio management tool which assesses the portfolio tail risk (Credit
  Value-at-Risk, VaR). These include a.o. the calibration of stochastic PD and LGD, the asset correlation structure and global maintenance/updates of the portfolio management tool to reflect the portfolio’s risk dynamics.

• The production of strategic long-term and/or stress test results for top management. The RMQD team assists in the development of the
  different base and stress scenarios and is responsible for the calculation of all credit risk impacts (a.o. losses in case of default, IFRS9 provisions, risk-weighted assets). On other risks (such as operational and market risk) the RMQD team is responsible for the collection and aggregation of the relevant results from the other Risk teams in order to produce the global risk view across the bank and its entities under all base and stress scenarios.

• The development and follow-up of the credit risk indicators within Dexia’s Risk Appetite Framework.

• Follow-up of the key regulatory developments to assess the impact of future changes and foresee a correct implementation and calculation of the regulatory requirements. This is done for both prudential (CRR) requirements and accounting (IFRS9) provisions, which are calculated on a quarterly basis.

All the above mentioned models and tools are built and maintained within RMQD inside the Matlab environment, while the data
treatment is mainly based on SQL.

Job description

Au sein de la Direction Project Portfolio Office, le/la Project Portfolio Officer est en charge de la gestion et la coordination du portefeuille de projets (réglementaires, stratégiques, tactiques) de son périmètre.

Dans un objectif d’optimisation du portefeuille de projet, il/elle aura pour missions essentielles de s’assurer de l'adéquation entre :

-       les investissements et la stratégie,

-       les objectifs des projets et la période sur laquelle ils sont planifiés,

-       le planning des projets et la disponibilité des ressources.  

Missions principales :

-       Concevoir, bâtir, alimenter et mettre à jour un référentiel d'information sur les projets constituant le portefeuille de projet.

-       Participer à l'élaboration des objectifs de la gestion de projet, des modalités de fonctionnement et des règles d'arbitrage entre-projet.

-       S’assurer de la complétude des documents permettant la gestion du portefeuille de projets par l’alignement avec la stratégie, les décisions du PPB, le cadrage du projet, le planning et le budget.

-       Repérer les interdépendances entre projets en terme de livrables, de ressources, et d'environnements.

-       Instruire le PPB pour lui permettre de prendre les meilleures décisions concernant l'avancement des projets et l'arbitrage entre projet.

-       S’assurer de la mise en œuvre des décisions prises en comité.

-       Etre le point de contact des chefs de projets pour centraliser les points de blocage.

-       Mettre en exergue les impacts potentiels de retard ou de report de certains projets sur l'ensemble du portefeuille. Proposer des pistes pour optimiser le portefeuille en termes d’investissement/valeur ajoutée.

-       Évaluer régulièrement la pertinence de la démarche de gestion de portefeuille de projets et proposer des pistes d'amélioration.

-       Fournir une méthodologie, outils, formation et support aux chefs de projets IT et métiers et se porter garant du respect des best practices.

-       Déployer la stratégie de l'entreprise sur les projets : Accompagner le changement de la culture gestion de projet et de son organisation en assurant une communication transparente auprès de toutes les parties prenantes et instruire les impacts organisationnels induits par les projets de son périmètre.

-       S’assurer du bon fonctionnement de l’application permettant de suivre l’activité des projets, programmes et portefeuilles : formation, support, évolutions de l’application.

-       S’assurer de la cohérence de la facturation avec l’activité projet.

-       Faire le suivi des charges et immobilisations sur le périmètre projet.

-       Contribuer à la formation des chefs de projets et PMO, animer une communauté de chefs de projet et PMO.

Les missions décrites ci-dessous sont non exhaustives, elles peuvent être enrichies pour répondre aux exigences du poste.

Job description

Reporting to the manager of the Financial Control department, you will be involved in the following activities:

Giving advice and assistance on the accounting treatment of financial instruments under IFRS standards and French standards (classification and evaluation, depreciation, hedge accounting);
Analysing the new products/packages (restructuring or renegotiation of financial assets, implementation and restructuring of hedging operations, etc.);
Analysing and defining the accounting treatment of newly defined products concerning F/O functions (coming from the Financial Markets department, ALM or risks)
Drafting analyses which contribute to the development of Dexia group accounting principles;
Supporting internal teams in the implementation of accounting principles;
Ensuring the proper application of normative provisions relating to hedge accounting under IAS 39 (FVH, CFH, Macro-FVH) and under French standards (micro and macro-hedging);
Participating in the review and validation of hedging documentation and efficiency tests relating to the ALM, Product Control and accounting teams;
Following developments in standards on financial instruments and updating standards documentation
Supporting businesses on the normative aspects in different projects relating to financial instruments (reform of IBOR rates, etc.).

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Le/La titulaire du poste est opérateur.trice au sein de l’Assistance Front-Office qui a pour objectif de supporter l’activité et l’exécution des opérations réalisées par les différents desks de la Salle des Marchés dans le respect des procédures et des règles de déontologie.

Dans ce cadre, le.la titulaire a comme missions principales:

• Le support fonctionnel aux desks de la Salle de Marchés. Il prend en charge l’édition des tickets, la saisie des opérations dans le système, leur suivi (interlocuteur BO Marché et Crédit), l’édition de certains reportings d’activité
• L’assistant.e Front-Office assure une partie des contrôles de premiers niveaux de la Salle des Marchés dans le cadre des procédures en vigueurs
• L’assistant.e Front-Office participe aux projets transversaux de la Salle des Marchés

La réalisation des missions de l’équipe et de son responsable est encadrée par des règles définies formellement par le Code de conduite et la note de fonctionnement de la Salle des Marchés de Dexia (pratiques de transaction, blanchiment, obligations déontologiques).

Conditions de travail (variation de charge, déplacements etc…) :

Travail posté, pas de déplacement prévu. Charge opérationnelle variable en fonction de l’activité de la salle de marché et des projets en cours.

Outils utilisés :

OpenLink (système Front to back de Dexia), Windows suite (Excel, Word, Powerpoint,…), environnement MS DOS.

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Au sein de la Direction du « Risk & Validation », dans le Département Validation des modèles credit/ transversaux, vous rejoindrez une équipe composée de 3 internes. Vous interviendrez sur le périmètre des modèles transverses qui sont à la frontière entre les modèles crédit et marché. L’objectif de l'alternance consistera essentiellement à  la réalisation des exercices de validation transversales notamment l'ICAAP, le VLTM (Very Long Term Model) ou tous les modèles structurants pour Dexia.

 L'alternant(e) sera amené à présenter les résultats des exercices de validation aux utilisateurs finaux. L'alternant(e) devra :

• Formaliser les rapports de validation interne à destination de comités de validation (en anglais)
• Effectuer un suivi de recommandations et plans d’actions émis, administration et exploitation des outils de gestion de ces recommandations
• Identifier et évaluer les sources d’incertitudes et de risques modèles, tout en maintenant à jour les techniques de pointe utiles au développement, à la validation et au suivi des modèles.

L'alternant(e) pourra également être amené à :

• Réaliser des exercices de validation de nouveaux modèles (pilier I et II) / évolution (recalibration) de modèles, d’exercices de Back-testing (PD, LGD, CCF) et de Stress-testing sur tout type de contrepartie: Corporate, Project Finance, Bank, Sovereign, Public Sector... qui passe par la réalisation d’entretiens, une analyse critique de documents et des bases de données, réalisation de tests sous Matlab et R et implémentation de méthodes alternatives
• Réaliser des exercices de Validation relatifs à la norme IFRS 9
• Mener des revues de l’implémentation des modèles dans les outils de notation (Data & Programming)

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Rattaché.e au Responsable du Pôle Transversal Risk Management, le/la Credit Risk Manager aura pour mission principale de participer à la coordination et la production des rapports et reportings transversaux internes et externes de la filiale (Quarterly Risk Report, Rapports annuel et semestriel, Pilier 3…). Il/elle sera également en charge de participer au process de coordination des sujets réglementaires impliquant la filiale. Le/la titulaire du poste peut être aussi amené.e à contribuer aux autres travaux du Risk Management Transversal.

Missions essentielles :

Le/la titulaire du poste assure tout ou partie des missions suivantes en fonction de son niveau de séniorité :
(i)     Reportings
-         Il/elle est responsable de l’élaboration des rapports et reportings transversaux (Rapport semestriel, annuel, Pillier III, reporting risques trimestriel …) en coopération avec les autres membres de l’équipe. Il sera en outre force de proposition en cas de besoin d‘évolution et de refonte de ces reportings ou de mise en place de nouveaux.

(ii)    Policies et Guidelines
-         Il/elle rédige et/ou met à jour des policies pour risque de crédit ou des guidelines en s’appuyant sur l’expertise des autres pôles de la Direction des risques le cas échéant.

(iii)   Coordination réglementaire
En coopération avec les autres membres de l’équipe :
-       Il /elle assiste au comité de veille réglementaire et participe à l’identificationdes évolutions réglementaires  impactant la filière dans le contexte spécifique de DexiaIl/elle identifie / recense les sujets techniques à détailler ou les demandes d’étude approfondies nécessaires à la filière à remonter en comité sponsor.
-       Pour chaque sujet d’évolution réglementaire, il/elle identifie les différents départements impactés au sein de la filière et s’assure d’une bonne communication de ces sujets auprès

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As part of the monitoring of the outsourcing contract with an international dimension, our human-sized structure is looking for a senior operations manager. Reporting to the Head of Operations, he/she will be the interface between the DCL business lines and the various service providers.

In charge of the operational management charge of the operational management and monitoring of outsourced contracts, he/she :

• Participates and engages in the maintenance and evolution of contracts (SLAs and KPIs),critical and important services (PCI), CDS;
• Ensures the follow-up of the governance mechanisms in place;
• Ensure the execution of level 1 controls (KPIs, permanent control campaigns, risks, etc.);
• Negotiates operational and contractual aspects with service providers where necessary;
• Identifies anomalies and malfunctions, reports them to the operations manager, requests action plans and contributes to their resolution depending on the nature of the contracts; 
• Takes responsibility for updating the department's procedures and operating methods;
• Participates in the organization, cross-functional projects and the optimization of operational processes (credit,markets, reference systems) ;
• Be a driving force in the continuous improvement process

Job description

Reporting to the Risk Department, you will be responsible for defining regulatory methods and treatments as well as analyzing the impacts of future regulatory changes covering risk topics, with a focus on quantitative aspects. This analysis is conducted on ad hoc projects and recurring strategic projects (the financial plan, ICAAP, stress tests, etc.):

- defining regulatory methods and processes and ensuring the proactive monitoring of future developments in prudential regulation (relating to risk issues);

- defining regulatory methods and processes for risk topics;

- proposing solutions to optimize Dexia's key regulatory indicators such as solvency ratio and leverage ratio;

- participating in the management of certain strategic transversal projects related to regulations, such as the Risk Appetite Framework;

- participating in the implementation of proactive regulatory monitoring on risk topics (CRR2, Basel 3 / Basel 4, and so on);

- analyzing and managing the impacts of regulatory changes on indicators, on the bank's strategy, on risk policy and on calculation tools and processes (financial plan, ICAAP, stress tests, ...). You make basic and stress projections of regulatory evolutions based on quantitative models.

Job description

Il/elle organise et pilote la mise en œuvre de la stratégie de sourcing définie par la Direction générale.

Le cycle s’étend de la phase d’appels d’offres au suivi opérationnel de la relation fournisseurs. Il s'assure de la cohérence des contrats avec les objectifs et enjeux de l'entreprise dans une perspective d’accompagnement des équipes opérationnelles et de contrôle des coûts

Activités et tâches

• Stratégie de sourcing

Gère les catégories d’achat de son domaine en relation avec les métiers et les entités du groupe, consolide les besoins prévisionnels avec les opérationnels et participe à l’élaboration des budgets d’investissement et de fonctionnement

Définit les stratégies d'achat de son domaine et pilote les appels d’offres

Challenge les besoins des prescripteurs, conduit les négociations en coordination avec eux et le reste de l’équipe Achats. Sélectionne les fournisseurs en veillant au respect des engagements RSE du groupe

Négocie les contrats

Communique sur les politiques d’achat et s’assurer de leur respect par l’ensemble des acteurs du groupe

•  Pilotage des contrats

Participe au cycle de vie des contrats en accompagnement des équipes opérationnelles

S’assure de la performance des fournisseurs et du bon déroulement des contrats ainsi que du respect du cadre de référence (PQS, PCA, CVS…)

Pilote et anime les comités contractuels, clients et stratégiques
Intervient dans la gestion des changements : non-respect des obligations contractuelles, réclamation commerciale, nouvelles exigences réglementaires, …

Gère les risques et propose des axes de progrès

Assure le reporting des indicateurs et tableaux de bord, la fiche de synthèse du contrat

• Conseil et analyse

Assure une veille technologique des outils de performance et d’optimisation

Force de proposition pour améliorer les performances du contrat

Domaine de compétences Achats : IT & Telecom

Software et hardware
Projets IT (développement, intégration, mise en place de solutions)
Sous-traitance IT, infogérance
Plateformes de services ou de compétences

Job description

Au sein de la Direction des Risques, vous intégrerez l'équipe Risque de Marché transversal et vous serez progressivement amené à remplir les missions suivantes :

Vos missions :

• Revue, cartographie, identification du mandat de risque et la catégorie prudentielle (banking ou trading) des différents portefeuilles du groupe Dexia.
• Comité nouveaux produits : participation aux différentes études d'impact de mise en place de nouveaux produits financiers ou de nouvelles activités sur les risques de marché, tant sur les indicateurs du trading book que du banking book.
• Transaction committee : participation et coordination de l'avis des risques de marché sur les transactions proposées dans le cadre du comité (restructurations, ventes, financements...).
  Calls entités : animation et rédaction des comptes rendus des calls mensuels des entités internationales du groupe.
• Support aux divers projets stratégiques et/ou tactiques de la banque (mise en place du data warehouse Market risk par exemple…).

Job description

Au sein de la Direction des Risques/Financements de Projets et Corporates en charge de l’analyse et du suivi des risques financements de projets et corporates du groupe, vous participerez au suivi et à l'analyse du risque de crédit d'opérations de financements de projets et de financements corporate, dans les secteurs Infrastructure (PPP, transport...), Energie (renouvelable notamment) et Environnement, tant en France qu’à l’international. L’alternant sera progressivement en charge :

• Assurer en temps et en heure la revue annuelle des opérations de financements de projets et de corporates dont il a la charge
• Assurer, en relation avec les équipes de la Direction des Actifs (et les équipes des risques des implantations internationales dans le cas échéant), l’instruction des demandes de waivers/corporate actions ou des propositions de restructurations et préparer une recommandation à faire valider par un responsable de pole
• S’assurer du suivi continu du risque des contreparties de son portefeuille (actualités presse, analyse des rapports techniques et financiers communiqués, réunions avec les différentes équipes de la Direction des Actifs...)
• Participer au processus de revue trimestrielle des dossiers sensibles (Watchlist/Quarterly Review)
• Rédiger des études sectorielles transversales, en lien avec l’actualité du secteur ou les besoins de la banque
• D’autres missions pourront être envisagées en fonction des compétences et des souhaits du candidat.

Job description

Reporting to the Head of Communication and Investor Relations, you will be responsible for defining, coordinating and implementing the Group's communication activities :

• To communicate externally, relevant and transparent information about the Group's strategy, implementation of the resolution, activities and results,
• To meet regulatory and legal requirements for regulated communication and disclosure, including the emerging ESG regulation,
• To disseminate internally information to staff members and to develop a corporate culture and
• The Communication and Investor Relations Officer will ensure the overall coherence of the Group's communication.
  
  Principal tasks

External, financial and regulatory communication

• Managing the production of the annual and half-yearly reports of Dexia and Dexia Crédit Local and the quarterly Pillar 3 report on risks.
• Drafting press releases ensuring their translation, consistency and distribution.
• Managing the relationship with financial and extra-financial rating agencies: monitoring the evolution of the rating of the Group's issuing entities, preparing for and participating in annual rating review meetings and ad hoc meetings with the agencies.
• Participating in the construction of the Group's ESG reporting, ensuring that current and future regulatory obligations are integrated.
• Preparing presentations and communication materials for meetings with Dexia's stakeholders as required and requested by management.
  Preparing and drafting answers to questions from shareholders, investors and journalists.
• Participating in general meetings, investor meetings and press conferences.
• Providing content for the website: ensuring the coherence and relevance of the information made available and dealing with the necessary updates.
• Monitoring the French, Dutch and English-speaking press and media on a daily basis, providing targeted information and, if necessary, preparing the required reactions.

Elaboration of content

• Defining the Group's communication line and developing the information content on various subjects, which may be technically complex or highly sensitive, against the background of the Group's resolution.
• Adapting the format of communications depending on the distribution channel and the target audience, in order to ensure effective and appropriate communication.
• Ensuring the overall consistency of the Group's communication and the homogeneity of the information communicated in the different formats and communication channels.
• Following the Group's news and keeping a watch on the evolution of the banking sector, regulations and news which could impact the Group, including monitoring the communications of the main players in the financial sector, in order to identify important subjects, deepen knowledge of them and enable proactive communication.
• Coordinating the translation of the various contents into the Group's communication languages.

Job description

Au sein de la direction Data & Regulatory Expertise, et sous la responsabilité d’un responsable d’équipe, l’alternant(e) sera complétement intégré(e) au sein de l’équipe et sera progressivement amené(e) à prendre en charge la production et du suivi d’indicateurs réglementaires et de leur reporting aux différentes instances externes et internes de la banque et à améliorer les pratiques des reportings réglementaires selon différents axes de data quality.

Vos missions :

• Garantir la fiabilité des reportings réglementaires en respectant les exigences de qualité et les échéances requises ; et être en mesure d'analyser ces chiffres en fonction de différents axes : par position, par métier, par type de portefeuille…
• Produire, analyser et faire les contrôles de premier niveau des rapports réglementaires définis
• Produire, consolider, analyser et présenter les indicateurs réglementaires
• Formaliser, proposer des améliorations visant à renforcer la qualité de la production et animer les procédures opérationnelles des processus
• Assurer une veille prudentielle afin d'anticiper l'impact des évolutions réglementaires sur les livrables de l'équipe
• Assister le responsable dans toutes les tâches non récurrentes (études spécifiques, projets, etc.)

Job description

Within the Risk Department, you will work in the RMQD (Risk Models, Quantification and Defaults) team. The RMQD team is responsible for the development and use of all quantitative credit risk models, both at counterparty and portfolio level.

The development is based on
advanced statistical and mathematical modelling. The models are used by the RMQD team itself for key regulatory and strategic exercises, ranging from quarterly IFRS9 expected credit loss calculations, projections of the key risk measures in the financial plan, stress testing and the integrated ICAAP file of the bank.

More specifically, the projects cover:

• The development, maintenance and backtesting of the internal credit risk models, which are used for analyzing the counterparty-level credit risk in the Dexia Portfolio. This implies the construction of rating migration, PD and LGD models, covering the whole process from data collection & treatment, discrimination analysis and calibration of the risk levels up to implementation (both long-term Through-TheCycle and Point-In-Time macro-economic models).

• The calibration of the parameters of the internally developed portfolio management tool which assesses the portfolio tail risk (Credit
  Value-at-Risk, VaR). These include a.o. the calibration of stochastic PD and LGD, the asset correlation structure and global maintenance/updates of the portfolio management tool to reflect the portfolio’s risk dynamics.

• The production of strategic long-term and/or stress test results for top management. The RMQD team assists in the development of the
  different base and stress scenarios and is responsible for the calculation of all credit risk impacts (a.o. losses in case of default, IFRS9 provisions, risk-weighted assets). On other risks (such as operational and market risk) the RMQD team is responsible for the collection and aggregation of the relevant results from the other Risk teams in order to produce the global risk view across the bank and its entities under all base and stress scenarios.

• The development and follow-up of the credit risk indicators within Dexia’s Risk Appetite Framework.

• Follow-up of the key regulatory developments to assess the impact of future changes and foresee a correct implementation and calculation of the regulatory requirements. This is done for both prudential (CRR) requirements and accounting (IFRS9) provisions, which are calculated on a quarterly basis.

All the above mentioned models and tools are built and maintained within RMQD inside the Matlab environment, while the data
treatment is mainly based on SQL.

Job description

Au sein de la Direction du « Risk Models, Quantification & Defauts », les missions suivantes vous seront confiées :

Vos missions :

• Revue annuelle des modèles internes Probability of Default et Loss Given Default.
• Quantification des paramètres de risques de crédit et tests statistiques, revue annuelle des modèles Point-in-Time (provisions IFRS9, stress tests)
• Collecte des flux financiers et le calcul des LGD sur les défauts internes.
• Data gouvernance et data quality checks.
• Quantification et analyse de risque de portefeuille (Value-at-Risk, stress tests, analyses macro-économiques)

Job description

Reporting to the Head of CISO, the ISS task officer participates in the general coordination of information security and management of Dexia Group operations continuity.

He/She participates in steering the actions to be taken to achieve the policy objectives for security and continuity and undertakes monitoring of the implementation of this policy and the related directives.

The post holder takes responsibility for and/or contributes to the following tasks:

• Participation in the implementation of security projects (e.g. Security Questionnaire and Security impact assessment) and within this framework participates in the Architecture and PPB Committee.
• Participation in the information security systems management committees with the principal service providers and in committees organised by the WatchTower.
• Production or contribution in the production of KRIs and associated metrics.
• Evaluation ISS/BCP risks (RCSA ICT map), coordination and tracking ISS/BCP risk remediation initiatives. Analysis and management of security incidents and attendance at related committees. Methodological and technological monitoring.
• Organisation and steering of technical projects: internet access requests, audits, penetration tests, infrastructure and security issues, etc.
• Preparation of the internal information system security steering committee (CPSSI) (dashboard, monitoring recurring actions, project tracking, ISS current situation and operations continuity).
• Participation in strategic projects to transform the bank for IS Security and Operations Continuity; interactions with operational departments, auditing, compliance, ongoing monitoring.
• Definition of standards (policies and procedures) with regard to information system security and operations continuity to ensure the overall governance of SSI/BCP operational risks.
• Raising awareness among employees of the information system risks to prevent risk of fraud (awareness campaign, internal communication initiatives to highlight rules of use).
• Management of authorisations and logical access and to business continuity plans (PCA/BCP) in support of the other members of the Security team.

Job description

The post holder coordinates the updates to the long-term financial plan (VLTM) intended for the Management Committee, Board of Directors, external stakeholders (States, regulators, etc.) in order to facilitate monitoring of the execution of the Group’s resolution plan. The post holder undertakes impact assessments of strategic projects on the principal components of this financial trajectory (size of balance sheet, liquidity requirements, MNI, residual risks, adherence to regulatory requirements, etc.). 

Key tasks

Across Dexia (subsidiaries and branches included), directly or where appropriate, in collaboration with representatives within the subsidiaries or branches, the poster holder will undertake the following tasks:

• Production and coordination of the long-term financial plan construction process (balance sheet, liquidity, profit and loss account, solvency, etc.): collection/production/enhancement of data, proposal/review of strategic and financial options, audit and analysis of results, formalisation of the summary document.
• Realisation of ad hoc research: financial analysis and recommendations on the operations and cross-functional projects when these impact the structural risks to the balance sheet, review and validation of impact assessments coordinating with departments and units in question.
• Proposal of solutions to improve the financial trajectory by anticipating impacts of changes in the economic or regulatory circumstances on the balance sheet risks
• Contribution, in conjunction with department with responsibility, to the development of new measurement methodologies and new ways of reporting structural risks to the balance sheet.

Job description

Among the main responsibilities of RMQD are:

- Developing, backtesting and stresstesting of quantitative credit risk models (e.g. probability of default), in the context of IFRS 9 provisioning and for internal risk assessment, for all asset classes in the Dexia portfolio.

- The annual production of the internal capital assessment (ICAAP) covering all risk types. Full production of the credit risk assessment via portfolio risk models. Transversal responsibility with other teams to collect input for other risk types (market risk, operational risk, climate risk, …) and to integrate all risks in the final overall risk assessment.

- Developing and backtesting of models translating forward looking macro-economic scenarios into credit risk impacts.

- Strategic planning and capital projection under different scenarios for the full Dexia portfolio, taking into account economic and regulatory constraints, and considering specific risks at portfolio level such as correlation and concentration risk.

The position involves state-of-the-art modelling and data science for active risk management. This is a perfect first experience in quantitative risk management, in a multicultural environment within a highly motivated team.