Het beheer in afbouw van de groep Dexia biedt je de mogelijkheid om een unieke en boeiende ervaring op te doen
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La mission principale de la fonction consiste à suivre et analyser le risque de crédit de l’ensemble des actifs financements de projets, corporates etsatellites inclus dans le portefeuille, en ligne avec les stratégies définies par la Direction des Risques et en collaboration avec l’ensemble des autres départements de la banque (Gestion des Actifs, Juridique…)
Assurer en temps et en heure la renotation annuelle des opérations de financements de projets, descorporates et autres satellites du portefeuille dont il/elle a la charge;
Assurer, en relation avec les équipes des risques des implantations internationales concernées et les équipesde la Direction des Actifs, l’instruction des demandes de waivers/corporate actions ou des propositions derestructurations, préparer une recommandation à faire valider par son/sa responsable;
S’assurer du suivi continu du risque des contreparties de son portefeuille (actualités presse, analyse desrapports techniques et financiers communiqués, réunions avec les différentes équipes de la Direction desActifs, participation aux bank meetings le cas échéant, etc.);
En fonction du type de contrepartie, réaliser, sous lecontrôle du responsable ou d’un analyste senior, lesrevues trimestrielles des dossiers sensibles (Watchlist/Quarterly Review) de son périmètre ou porter un avisrisque contradictoire aux revues des dossiers sensibles réalisées le cas échéant parla Direction des Actifs, etcontrôler le suivi des recommandations du Comité Watchlist;
Rédiger des études sectorielles transversales, en lien avec l’actualité du secteur ou les besoins de la banque;
Participer à des projetsou des sujetstransversaux impliquant le CEC Project Finance & Corporate, d’autresdirections des Risques et/ou d’autres département de la banque.
Vous êtes diplômé/e d'une formation BAC + 5 dans une école de commerce ou Université avec une spécialisation finance.
Une première expérience dans l’analyse financière et plus particulièrement des financements de projets ou des financements corporate est souhaitée.
Vous disposez de très bonnes qualités analytiques et de synthèse.
Vous avez un très bon niveau de français, d'anglais (oral et écrit). La maitrise de l'italien est un plus !
Vous faites preuve d'une bonne maîtrise d'outils bureautiques tels qu'Excel
Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre sérieux, votre réactivité ainsi que pour vos qualités relationnelles.
Vos missions :
Le titulaire du poste assure, selon l’organisation définie, les missions suivantes :
Au sein de la Direction Fiscale, et dans le cadre d’une équipe de 5 personnes, vous travaillerez sur différents dossiers fiscaux, dont certains à connotation internationale ou comprenant une composante comptable et déclarative.
Les sujets sur lesquels vous serez principalement amené(e) à travailler sont les suivants :
- Participer aux études relatives à l'ensemble des impôts et taxes à la charge de Dexia Crédit Local et de ses filiales (IS, intégration fiscale, limitation de déductibilité des intérêts) ;
- Gérer les déclarations C3S, DEB, 2777, IFU et DAS 2 ;
- Traiter des questions relatives à la TVA, à la CET, aux droits d'enregistrement, à la taxe sur salaires et à la taxe sur les logements vacants ;
- Travailler sur des fichiers comptables et procéder au calcul, à la déclaration et au paiement de certains impôts et taxes (notamment ceux précédemment listés) ;
- Etudier l’impact et mettre en œuvre dans le groupe les obligations en matière d’e-invoicing et d’e-reporting ;
- Conseiller et assister les équipes en charge du suivi et des transactions sur les financements spécifiques (en particulier en matière de crédit-bail et/ou financements de projet) ;
- Rédiger et gérer les réclamations contentieuses du groupe ;
- Participer aux contrôles fiscaux et gérer les relations avec l’administration fiscale.
- Elaborer et suivre la politique de prix de transfert du groupe ainsi que rédiger la documentation des prix de transfert (local et master file) et renseigner la déclaration des prix de transfert (2257) ;
- Etudier l’impact et participer, le cas échéant, à la mise en œuvre de nouvelles règles BEPS (notamment Pilier 2).
- Participer aux études relatives à la fiscalité des produits financiers (tant au niveau national qu’international) ;
- Déterminer les conséquences fiscales des projets, y compris transfrontaliers, du groupe (fusions, cessions et restructurations) ;
- Assurer une veille fiscale des mesures susceptibles d’impacter le groupe tant au niveau national qu’international.
Sous réserve, bien entendu de toute question ponctuelle ou travail de recherche dans d’autres domaines de la fiscalité française ou dans un cadre international.
Nous recherchons des candidat(s) diplômé(e)s de formation supérieure de type Master 2 Fiscalité ou Comptabilité que cela soit en école de commerce ou université ou du CAPA.
Vous disposez déjà d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste de fiscaliste, de préférence dans le secteur bancaire.
Vos capacités à analyser, à synthétiser et à travailler de façon autonome et en équipe sont les qualités requises. La proactivité ainsi que la rigueur sont de mises pour mener à bien les missions confiées.
La maîtrise des outils informatiques courants est nécessaire et une connaissance de logiciels comptables ou fiscaux sont attendues.
Un bon niveau en anglais (oral et écrit) est indispensable pour ce poste.
Au sein de la direction Data & Regulatory Expertise, le/la gestionnaire Datahub opère sous la responsabilité du responsable Datahub.
Dans ce cadre, il/elle met en œuvre ses missions principales et est également responsable de l’administration du Datahub. Les objectifs sont la centralisation, la rationalisation, la ségrégation des groupes fonctionnels applicatifs du SI de façon à gagner en efficacité lors de la réalisation de projets impliquant des échanges de données (diminution de la complexité des échanges de flux, baisse de coûts).
Missions principales :
Elles s’exercent dans le cadre de la mise en place d’un servicing DataHub requis pour piloter l’ensemble des flux qui seront implémentés dans le cadre de projets de transformation de la banque. Ces flux seront échangés entre les différents partenaires de Dexia y compris le système d’information cible/résiduel Dexia.
En plus de ces projets de transformation, les activités pourront s’exercer dans le cadre du RUN, de projets d’urbanisation (relatifs aux évolutions internes Dexia) et avec le support des équipes DRE (CDO notamment) et d’autres équipes hors DRE (Filière Ops&IT : PPO projet, Domain Management (Architecture), WatchTower IT, …).
Tâches essentielles :
Le/La gestionnaire DataHub traduit de manière opérationnelle le suivi des données, cela consistant notamment à participer au suivi et ou à la réalisation des tâches suivantes :
Suivi et contrôle de production
Gestion des changements
Date de début souhaité : A partir Septembre 2022 – Contrat de 12 mois
Lieu : La Défense
Within the Risk Department, you will work in the RMQD (Risk Models, Quantification and Defaults) team. The RMQD team is responsible for the development and use of all quantitative credit risk models, both at counterparty and portfolio level.
The development is based onadvanced statistical and mathematical modelling. The models are used by the RMQD team itself for key regulatory and strategic exercises, ranging from quarterly IFRS9 expected credit loss calculations, projections of the key risk measures in the financial plan, stress testing and the integrated ICAAP file of the bank.
More specifically, the projects cover:
All the above mentioned models and tools are built and maintained within RMQD inside the Matlab environment, while the datatreatment is mainly based on SQL.
You hold a University degree with a quantitative and/or financial background (business engineer, civil engineer, physicist, mathematician,etc.).
You have at least 3 years of experience in risk quantification and/or Credit risk in a bank or financial institution, or have an equivalentworking experience, such as a PhD in your domain.
Languages : English, French, Ducth
You have a good knowledge on statistics/mathematics, as well as in financial products and markets, or are willing to invest in the latter.
You are comfortable with programming/model development in Maltab/R and SQL.
You are able to push the team forward and contribute to the team dynamics, while at the same time being able to work on an individualbasis.
You are able to focus on finding effective solutions that are applicable for Dexia’s business, in a changing economic and regulatory environment.
Au sein de la Direction Project Portfolio Office, le/la Project Portfolio Officer est en charge de la gestion et la coordination du portefeuille de projets (réglementaires, stratégiques, tactiques) de son périmètre.
Dans un objectif d’optimisation du portefeuille de projet, il/elle aura pour missions essentielles de s’assurer de l'adéquation entre :
- les investissements et la stratégie,
- les objectifs des projets et la période sur laquelle ils sont planifiés,
- le planning des projets et la disponibilité des ressources.
- Concevoir, bâtir, alimenter et mettre à jour un référentiel d'information sur les projets constituant le portefeuille de projet.
- Participer à l'élaboration des objectifs de la gestion de projet, des modalités de fonctionnement et des règles d'arbitrage entre-projet.
- S’assurer de la complétude des documents permettant la gestion du portefeuille de projets par l’alignement avec la stratégie, les décisions du PPB, le cadrage du projet, le planning et le budget.
- Repérer les interdépendances entre projets en terme de livrables, de ressources, et d'environnements.
- Instruire le PPB pour lui permettre de prendre les meilleures décisions concernant l'avancement des projets et l'arbitrage entre projet.
- S’assurer de la mise en œuvre des décisions prises en comité.
- Etre le point de contact des chefs de projets pour centraliser les points de blocage.
- Mettre en exergue les impacts potentiels de retard ou de report de certains projets sur l'ensemble du portefeuille. Proposer des pistes pour optimiser le portefeuille en termes d’investissement/valeur ajoutée.
- Évaluer régulièrement la pertinence de la démarche de gestion de portefeuille de projets et proposer des pistes d'amélioration.
- Fournir une méthodologie, outils, formation et support aux chefs de projets IT et métiers et se porter garant du respect des best practices.
- Déployer la stratégie de l'entreprise sur les projets : Accompagner le changement de la culture gestion de projet et de son organisation en assurant une communication transparente auprès de toutes les parties prenantes et instruire les impacts organisationnels induits par les projets de son périmètre.
- S’assurer du bon fonctionnement de l’application permettant de suivre l’activité des projets, programmes et portefeuilles : formation, support, évolutions de l’application.
- S’assurer de la cohérence de la facturation avec l’activité projet.
- Faire le suivi des charges et immobilisations sur le périmètre projet.
- Contribuer à la formation des chefs de projets et PMO, animer une communauté de chefs de projet et PMO.
Les missions décrites ci-dessous sont non exhaustives, elles peuvent être enrichies pour répondre aux exigences du poste.
Nous recherchons des candidat(e)s confirmé(e)s avec une expérience supérieure à 10 ans.
Des connaissances en management de projets et une appétence en change management sont requises pour le poste.
La maitrise la suite Office avec un très bon niveau sur Excel est indispensable pour le poste.
La connaissance de l'outil Clarity est un plus.
Afin de pouvoir échanger avec des interlocuteurs internationaux, un très bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral est demandé pour ce poste.
Il est attendu des candidat(e)s une ou des certification(s) en management de projets : Prince 2, PMP. La certification ITIL serait appréciée.
Le/la titulaire du poste va interagir avec un certain nombre d’interlocuteurs internes et externes à l’entreprise. De ce fait, il est attendu de nos candidat(e)s un bon relationnel, une communication agile, un esprit d'équipe, une ténacité et un pragmatisme au quotidien.
Reporting to the manager of the Financial Control department, you will be involved in the following activities:
Giving advice and assistance on the accounting treatment of financial instruments under IFRS standards and French standards (classification and evaluation, depreciation, hedge accounting);Analysing the new products/packages (restructuring or renegotiation of financial assets, implementation and restructuring of hedging operations, etc.);Analysing and defining the accounting treatment of newly defined products concerning F/O functions (coming from the Financial Markets department, ALM or risks)Drafting analyses which contribute to the development of Dexia group accounting principles;Supporting internal teams in the implementation of accounting principles;Ensuring the proper application of normative provisions relating to hedge accounting under IAS 39 (FVH, CFH, Macro-FVH) and under French standards (micro and macro-hedging);Participating in the review and validation of hedging documentation and efficiency tests relating to the ALM, Product Control and accounting teams;Following developments in standards on financial instruments and updating standards documentation Supporting businesses on the normative aspects in different projects relating to financial instruments (reform of IBOR rates, etc.).
You are a graduate with +5 years post-Bac (A-level equivalent) in Finance/Accounting, having graduated from a Business School or University.
You can demonstrate at least 3 years experience in an audit firm or a similar role in financial management. You possess sound knowledge in the accounting treatment of financial instruments (IFRS 9, IAS 39, IAS 32, French standards). You have a good knowledge of financial risk management and valuation principles of derivatives.
You are fluent in English.
You are known for your flexible approach, you are a team plater, and you are analytical and thorough in your work. You have good interpersonal skills.
Le/La titulaire du poste est opérateur.trice au sein de l’Assistance Front-Office qui a pour objectif de supporter l’activité et l’exécution des opérations réalisées par les différents desks de la Salle des Marchés dans le respect des procédures et des règles de déontologie.
Dans ce cadre, le.la titulaire a comme missions principales:
La réalisation des missions de l’équipe et de son responsable est encadrée par des règles définies formellement par le Code de conduite et la note de fonctionnement de la Salle des Marchés de Dexia (pratiques de transaction, blanchiment, obligations déontologiques).
Conditions de travail (variation de charge, déplacements etc…) :
Travail posté, pas de déplacement prévu. Charge opérationnelle variable en fonction de l’activité de la salle de marché et des projets en cours.
Outils utilisés :
OpenLink (système Front to back de Dexia), Windows suite (Excel, Word, Powerpoint,…), environnement MS DOS.
Le.la candidat.e devra avoir une connaissance au moins théorique des activités de marché (master 2 en économie/finance/banque). Nous recherchons des candidat(e)s curieux.ses, ouvert d’esprit dotés de bonnes capacités relationnelles.
Ce poste en alternance offre au candidat(e) une opportunité de découvrir, au travers de l’activité d’un middle office, les activités de marché d’une banque et les produits traités par la salle des marchés (dérivés, futures, money market instruments, bonds…). Il offre également une possibilité de découvrir, au travers des différentes activités menées sur les projets de la banque, l’environnement réglementaire et organisationnel de la banque.
Date de début souhaité : Octobre 2020
Au sein de la Direction du « Risk & Validation », dans le Département Validation des modèles credit/ transversaux, vous rejoindrez une équipe composée de 3 internes. Vous interviendrez sur le périmètre des modèles transverses qui sont à la frontière entre les modèles crédit et marché. L’objectif de l'alternance consistera essentiellement à la réalisation des exercices de validation transversales notamment l'ICAAP, le VLTM (Very Long Term Model) ou tous les modèles structurants pour Dexia.
L'alternant(e) sera amené à présenter les résultats des exercices de validation aux utilisateurs finaux. L'alternant(e) devra :
L'alternant(e) pourra également être amené à :
Rattaché.e au Responsable du Pôle Transversal Risk Management, le/la Credit Risk Manager aura pour mission principale de participer à la coordination et la production des rapports et reportings transversaux internes et externes de la filiale (Quarterly Risk Report, Rapports annuel et semestriel, Pilier 3…). Il/elle sera également en charge de participer au process de coordination des sujets réglementaires impliquant la filiale. Le/la titulaire du poste peut être aussi amené.e à contribuer aux autres travaux du Risk Management Transversal.Missions essentielles :
Le/la titulaire du poste assure tout ou partie des missions suivantes en fonction de son niveau de séniorité :(i) Reportings- Il/elle est responsable de l’élaboration des rapports et reportings transversaux (Rapport semestriel, annuel, Pillier III, reporting risques trimestriel …) en coopération avec les autres membres de l’équipe. Il sera en outre force de proposition en cas de besoin d‘évolution et de refonte de ces reportings ou de mise en place de nouveaux. (ii) Policies et Guidelines - Il/elle rédige et/ou met à jour des policies pour risque de crédit ou des guidelines en s’appuyant sur l’expertise des autres pôles de la Direction des risques le cas échéant. (iii) Coordination réglementaire En coopération avec les autres membres de l’équipe :- Il /elle assiste au comité de veille réglementaire et participe à l’identificationdes évolutions réglementaires impactant la filière dans le contexte spécifique de DexiaIl/elle identifie / recense les sujets techniques à détailler ou les demandes d’étude approfondies nécessaires à la filière à remonter en comité sponsor.- Pour chaque sujet d’évolution réglementaire, il/elle identifie les différents départements impactés au sein de la filière et s’assure d’une bonne communication de ces sujets auprès
Nous recherchons des candidat.es diplômé.es d'un BAC +5 en finance d’une université, d’une école de commerce ou d’ingénieur, avec une expérience de 5 ans minimum de préférence dans un département des risques ou en relation avec des sujets de reporting financier ou en tant qu’auditeur financier.
Des connaissances financières et comptables sont requises pour le poste. L'utilisation des bases de données Access et Business Object est courante, leur maîtrise est alors indispensable.
La connaissance de la réglementation bancaire est souhaitable. Un bon niveau d’anglais écrit et parlé est attendu.
Des connaissances en VBA et / ou SQL seraient un plus.
Les qualités attendues sont : autonomie, rigueur, fiabilité, esprit de synthèse , esprit d’équipe, capacité d’initiative et force de proposition.
As part of the monitoring of the outsourcing contract with an international dimension, our human-sized structure is looking for a senior operations manager. Reporting to the Head of Operations, he/she will be the interface between the DCL business lines and the various service providers.
In charge of the operational management charge of the operational management and monitoring of outsourced contracts, he/she :
We are looking for candidates with a BAC+4/5 training in finance/management with 7 years of experience in the banking sector, with significant experience in the fields of markets and credits, ideally with knowledge of project management.
Fluency in English (oral, written) with writing skills is required for the position as well as fluency in Excel and Powerpoint.
We are looking for candidates with a strong ability to analyze and adapt, with relational and editorial ease, very good communication and presentation, as well as a team spirit focused on collaboration.
Reporting to the Risk Department, you will be responsible for defining regulatory methods and treatments as well as analyzing the impacts of future regulatory changes covering risk topics, with a focus on quantitative aspects. This analysis is conducted on ad hoc projects and recurring strategic projects (the financial plan, ICAAP, stress tests, etc.):
- defining regulatory methods and processes and ensuring the proactive monitoring of future developments in prudential regulation (relating to risk issues);
- defining regulatory methods and processes for risk topics;
- proposing solutions to optimize Dexia's key regulatory indicators such as solvency ratio and leverage ratio;
- participating in the management of certain strategic transversal projects related to regulations, such as the Risk Appetite Framework;
- participating in the implementation of proactive regulatory monitoring on risk topics (CRR2, Basel 3 / Basel 4, and so on);
- analyzing and managing the impacts of regulatory changes on indicators, on the bank's strategy, on risk policy and on calculation tools and processes (financial plan, ICAAP, stress tests, ...). You make basic and stress projections of regulatory evolutions based on quantitative models.
With further education to BAC +5, a degree from a university or engineering or business college, you have at least 5 years' professional experience in a similar position.
You will speak fluent English.
You will have a good knowledge of the main financial products (derivatives, especially swaps, bonds, repos, etc.)
You will have a good understanding of credit risk and market risk.
You will have a good knowledge of databases, data science or programming.
You will be known for your accuracy, your strength of proposal and your adaptability.
Il/elle organise et pilote la mise en œuvre de la stratégie de sourcing définie par la Direction générale.
Le cycle s’étend de la phase d’appels d’offres au suivi opérationnel de la relation fournisseurs. Il s'assure de la cohérence des contrats avec les objectifs et enjeux de l'entreprise dans une perspective d’accompagnement des équipes opérationnelles et de contrôle des coûts
Activités et tâches
Gère les catégories d’achat de son domaine en relation avec les métiers et les entités du groupe, consolide les besoins prévisionnels avec les opérationnels et participe à l’élaboration des budgets d’investissement et de fonctionnement
Définit les stratégies d'achat de son domaine et pilote les appels d’offres
Challenge les besoins des prescripteurs, conduit les négociations en coordination avec eux et le reste de l’équipe Achats. Sélectionne les fournisseurs en veillant au respect des engagements RSE du groupe
Négocie les contrats
Communique sur les politiques d’achat et s’assurer de leur respect par l’ensemble des acteurs du groupe
Participe au cycle de vie des contrats en accompagnement des équipes opérationnelles
S’assure de la performance des fournisseurs et du bon déroulement des contrats ainsi que du respect du cadre de référence (PQS, PCA, CVS…)
Pilote et anime les comités contractuels, clients et stratégiquesIntervient dans la gestion des changements : non-respect des obligations contractuelles, réclamation commerciale, nouvelles exigences réglementaires, …
Gère les risques et propose des axes de progrès
Assure le reporting des indicateurs et tableaux de bord, la fiche de synthèse du contrat
Assure une veille technologique des outils de performance et d’optimisation
Force de proposition pour améliorer les performances du contrat
Domaine de compétences Achats : IT & Telecom
Software et hardwareProjets IT (développement, intégration, mise en place de solutions)Sous-traitance IT, infogérancePlateformes de services ou de compétences
Profil recherché :
Nous recherchons des candidat(e)s diplômé(e)s d'un BAC+5 Ingénieur ou école de commerce idéalement complété par un 3° cycle Achats ayant au moins 7 ans d’expertise Achats.
Une maîtrise du Pack Office et du SI achat Ivalua Buyer (S2C & P2P) est requise. L'anglais est à maîtriser afin de pouvoir converser en anglais dans un contexte professionnel.
Les compétences techniques demandées sont : - Bonne connaissance des catégories du domaine IT et Télécommunications - Conduite de projet - Compétences juridiques, négociation des clauses contractuelles, évaluation des risques
Les compétences personnelles requises sont :- Compétences relationnelles, force de conviction, rigueur, organisation et flexibilité- Capacité à travailler en équipe et à animer les réunions- Ouverture d’esprit, sens du résultat- Capacité de négociation, d’anticipation et de synthèse, gestion des priorités
Au sein de la Direction des Risques, vous intégrerez l'équipe Risque de Marché transversal et vous serez progressivement amené à remplir les missions suivantes :
Au sein de la Direction des Risques/Financements de Projets et Corporates en charge de l’analyse et du suivi des risques financements de projets et corporates du groupe, vous participerez au suivi et à l'analyse du risque de crédit d'opérations de financements de projets et de financements corporate, dans les secteurs Infrastructure (PPP, transport...), Energie (renouvelable notamment) et Environnement, tant en France qu’à l’international. L’alternant sera progressivement en charge :
Date de début souhaité : Septembre 2022
Reporting to the Head of Communication and Investor Relations, you will be responsible for defining, coordinating and implementing the Group's communication activities :
External, financial and regulatory communication
Elaboration of content
Au sein de la direction Data & Regulatory Expertise, et sous la responsabilité d’un responsable d’équipe, l’alternant(e) sera complétement intégré(e) au sein de l’équipe et sera progressivement amené(e) à prendre en charge la production et du suivi d’indicateurs réglementaires et de leur reporting aux différentes instances externes et internes de la banque et à améliorer les pratiques des reportings réglementaires selon différents axes de data quality.
You have at least 4 years of experience in risk quantification and/or Credit risk in a bank or financial institution, or have an equivalentworking experience, such as a PhD in your domain.
Au sein de la Direction du « Risk Models, Quantification & Defauts », les missions suivantes vous seront confiées :
Date de début souhaité : A partir Septembre 2022
Reporting to the Head of CISO, the ISS task officer participates in the general coordination of information security and management of Dexia Group operations continuity.
He/She participates in steering the actions to be taken to achieve the policy objectives for security and continuity and undertakes monitoring of the implementation of this policy and the related directives.
The post holder takes responsibility for and/or contributes to the following tasks:
The post holder coordinates the updates to the long-term financial plan (VLTM) intended for the Management Committee, Board of Directors, external stakeholders (States, regulators, etc.) in order to facilitate monitoring of the execution of the Group’s resolution plan. The post holder undertakes impact assessments of strategic projects on the principal components of this financial trajectory (size of balance sheet, liquidity requirements, MNI, residual risks, adherence to regulatory requirements, etc.).
Key tasks
Across Dexia (subsidiaries and branches included), directly or where appropriate, in collaboration with representatives within the subsidiaries or branches, the poster holder will undertake the following tasks:
Among the main responsibilities of RMQD are:
- Developing, backtesting and stresstesting of quantitative credit risk models (e.g. probability of default), in the context of IFRS 9 provisioning and for internal risk assessment, for all asset classes in the Dexia portfolio.
- The annual production of the internal capital assessment (ICAAP) covering all risk types. Full production of the credit risk assessment via portfolio risk models. Transversal responsibility with other teams to collect input for other risk types (market risk, operational risk, climate risk, …) and to integrate all risks in the final overall risk assessment.
- Developing and backtesting of models translating forward looking macro-economic scenarios into credit risk impacts.
- Strategic planning and capital projection under different scenarios for the full Dexia portfolio, taking into account economic and regulatory constraints, and considering specific risks at portfolio level such as correlation and concentration risk.
The position involves state-of-the-art modelling and data science for active risk management. This is a perfect first experience in quantitative risk management, in a multicultural environment within a highly motivated team.
University degree with a strong quantitative orientation (mathematics, commercial engineering, physics, statistics, data science).
Strong programming skills are required.
Profound knowledge of English and French are required. Experience in Financial Mathematics, Risk & Financial Engineering is a plus but not a requirement.