Rejoindre les équipes Dexia

La gestion du groupe Dexia en extinction vous offre la possibilité d’acquérir une expérience inédite et passionnante

Vous êtes prêts à relever de nouveaux défis, stimulants et passionnants ? A accélérer votre carrière en développant vos compétences ? A booster votre employabilité dans un environnement dynamique et enrichissant? Votre profil nous intéresse !

Description du poste

Au sein de la Direction du Risk Models, Quantification & Defauts, et plus particulièrement de l’équipe Pole Défaut en charge de la qualification des défauts, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :


- Préparation du Comités des Défauts trimestriel :

  • Réception et concaténation des impayés reçus de la Direction Financière,
  • Analyse individuel des impayés en lien étroit avec les différents services
    impliqués dans leur suivi (Middle-Office, Service Clientèle, Comptabilité,
    Analystes Risques, Direction Juridique),
  • Préparation du document de synthèse et d’analyse présenté au Comité des Défauts trimestriel. 

- Contribution au reporting règlementaire FINREP 18.
- Contribution au Quarterly Risk Report sur l’analyse trimestrielle des impayés.
- Collecte des flux nécessaires au calcul de la Loss Given Default (LGD) pour les Backtests des paramètres de risques utilisés pour le calcul des provisions
- Mise à jour régulière des procédures opérationnelles et check-list du Pole Défaut.
- Participation à des études ou demandes ponctuelles ad-hoc dans le périmètre de la direction.

Profil recherché

  • Actuellement étudiant(e) dans une formation en Banque, Finance, Assurance ou Gestion des Risques, type Ecole de commerce ou d’Ingénieur ou diplôme universitaire équivalent,
  • Vous maîtrisez Microsoft Office et particulièrement Excel, Excel Avancé et Tableau Croisé dynamique.
  • Vous possédez si possible une expérience dans des fonctions opérationnelles soit au sein d’un Back-office, soit en comptabilité soit en risque.
  • Vous disposez d’un bon niveau d’anglais (oral et écrit) pour les échanges par mail avec les filiales et la lecture de la documentation règlementaire.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie votre aisance relationnelle, ainsi que pour votre esprit d’équipe, flexibilité et prise d’initiative.
  • Vous avez goût pour la démarche Qualité et l’amélioration permanente. 

 

Durée du contrat : 2 ans
Date de début souhaitée : septembre 2023
Lieu : La Défense

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Description du poste

Au sein de la Direction Opération & Systèmes d'Information, vous travaillerez avec l'équipe Project Portfolio Office.

En tant que PPO Junior, vos tâches seront les suivantes :

Vos missions :

  • Préparation support instance de gouvernance des projets;
  • Compte-rendu de réunion au cas par cas;
  • Mise à jour Espace SharePoint de l'équipe;
  • Travail sur la communication Project Portfolio Management :
  • Optimisation des templates, communication auprès des chefs de projets;
  • Appui sur l'administration de l'outil PPM Clarity.

Profil recherché

  • Vous êtes en cours de formation BAC+4/5, Ecole de Management, d'Ingénieur, de Commerce,  ou d'Université (Economie, Gestion, Finance).
  • Vous possédez des connaissances sur la banque d'investissement, la finance et la gestion de projets. 
  • Vous faites preuve d'un niveau avancé d'Excel et de Powerpoint.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens du service ainsi que pour votre esprit d'équipe.

Date de début souhaitée : à partir de septembre 2023 – Contrat de 12 mois

Lieu : La Défense

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Description du poste

Au sein de la direction Data & Regulatory Expertise, le/la gestionnaire Datahub opère sous la responsabilité du responsable Datahub.

Dans ce cadre, il/elle met en œuvre ses missions principales et est également responsable de l’administration du Datahub. Les objectifs sont la centralisation, la rationalisation, la ségrégation des groupes fonctionnels applicatifs du SI de façon à gagner en efficacité lors de la réalisation de projets impliquant des échanges de données (diminution de la complexité des échanges de flux, baisse de coûts).

 
Missions principales :
 

Elles s’exercent dans le cadre de la mise en place d’un servicing DataHub requis pour piloter l’ensemble des flux qui seront implémentés dans le cadre de projets de transformation de la banque. Ces flux seront échangés entre les différents partenaires de Dexia y compris le système d’information cible/résiduel Dexia.

En plus de ces projets de transformation, les activités pourront s’exercer dans le cadre du RUN, de projets d’urbanisation (relatifs aux évolutions internes Dexia) et avec le support des équipes DRE (CDO notamment) et d’autres équipes hors DRE (Filière Ops&IT : PPO projet, Domain Management (Architecture), WatchTower IT, …).

 
Tâches essentielles :
 

Le/La gestionnaire DataHub traduit de manière opérationnelle le suivi des données, cela consistant notamment à participer au suivi et ou à la réalisation des tâches suivantes :

 

Suivi et contrôle de production
 

  • ­ Participer au suivi du pilotage, du contrôle des flux et s’assurer que la maintenance et l’optimisation des outils du fournisseur sélectionné pour opérer le service de gestion des flux correspond aux besoins des utilisateurs finaux (internes et externes)
  • ­ Participer au suivi de la résolution des incidents sur les flux de données et aux plans d’actions
  • ­ Participer au suivi des tableaux de bord de la qualité des flux de données dont la production est assurée par le fournisseur : suivi et contrôle de production, reporting et analyse des KPI de mesure de la qualité de donnée
  • ­ Suivre la cartographie des flux maintenus par le fournisseur
  • ­ Collaborer à la mise à jour et diffuser le dictionnaire de données DataHub (format et règles de gestion), participer aux réunions avec les utilisateurs finaux, proposer des améliorations des processus
  • ­ Contribuer au respect du cadre de la gouvernance du DataHub conformément aux SOP ou aux contrats de type SLA et coordonner éventuellement à la relation entre le fournisseur, les utilisateurs (internes et externes) sur le plan des flux, du VPN.

 

Gestion des changements
 

  • ­ Définir les contrôles et transformations fonctionnels concernant les flux à faire exécuter par le fournisseur à partir des expressions de besoins des utilisateurs (internes et externes)
  • ­ Vérifier les contrôles et transformations fonctionnels implémentés par le fournisseur

Profil recherché

  • Vous êtes en études supérieures de type ingénieur ou universitaire (Master 1/2) Banque de Financement et d’Investissement et/ou dominante système d'information
  • ­Vous avez des connaissances en data management (principes, méthodologie, data governance)
  • ­Vous disposez d'une expérience en banque d’investissement notamment des aspects « données » caractérisant les opérations de marché et crédit, de Back Office, de risques et de comptabilité, de la culture du mode projet (stratégique, transverse)
  • ­Vous êtes reconnu(e)s pour votre esprit analytique, votre autonomie, votre aisance à la communication et vos capacités à apprendre rapidement
  • ­Vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du service client
  • ­ Vous maîtrisez l’anglais oral et écrit

 

Date de début souhaité : A partir Septembre 2023– Contrat de 12 mois

Lieu : La Défense

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Description du poste

Au sein de la Direction comptabilité de marché, l’alternant(e) aura deux principales missions.

L’alternant(e) participera au processus de contrôle comptable de premier niveau : analyse des écarts compta/gestion, corrections comptables, production de rapprochements pour justification des comptes.

De même, l’alternant(e) participera à la mise à jour de la documentation des modes opératoires sur le périmètre du poste ainsi que des schémas comptables.

L’alternant(e) sera progressivement amené à faire les missions suivantes :

  • Participation au processus de contrôle comptable de premier niveau des opérations gérées. 
  • Participation à la mise en œuvre du plan de contrôle établi au sein de l’équipe et veille au respect de la correcte traduction comptable tant en normes IFRS que selon le référentiel local de l’entité concernée. 
  • Mise en œuvre des travaux de cohérence visant à valider la correcte retranscription des opérations gérées. 
  • Participation et mise à jour de la documentation ainsi que des schémas comptables. 
  • Participation en fonction de son expérience au déploiement de nouveaux produits ou modes de gestion afin d’intégrer de façon automatisée les opérations nouvelles mises en œuvre.

Profil recherché

  • Vous êtes actuellement en Préparation d’un BAC+5 de type DSCG ou école de commerce. 
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel.
  • Vous êtes reconnus pour avoir un bon relationnel et forte curiosité, notamment sur les activités de marché.
  • La connaissance des produits financiers est un plus.

Rythme d’alternance souhaité : 3 jours en entreprise/ 2 jours à l’école, ou 1 semaine sur 2 en entreprise

 

Durée du contrat : 2 ans

 

Date de début souhaitée : octobre 2023

 

Lieu : la défense

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Description du poste

Au sein de la Direction des Risques/Financements de Projets et Corporates en charge de l’analyse et du suivi des risques financements de projets et corporates du groupe, vous participerez au suivi et à l'analyse du risque de crédit d'opérations de financements de projets et de financements corporate, dans les secteurs Infrastructure (PPP, transport...), Energie (renouvelable notamment) et Environnement, tant en France qu’à l’international. L’alternant sera progressivement en charge :

  • Assurer en temps et en heure la revue annuelle des opérations de financements de projets et de corporates dont il a la charge
  • Assurer, en relation avec les équipes de la Direction des Actifs (et les équipes des risques des implantations internationales dans le cas échéant), l’instruction des demandes de waivers/corporate actions ou des propositions de restructurations et préparer une recommandation à faire valider par un responsable de pole
  • S’assurer du suivi continu du risque des contreparties de son portefeuille (actualités presse, analyse des rapports techniques et financiers communiqués, réunions avec les différentes équipes de la Direction des Actifs...)
  • Participer au processus de revue trimestrielle des dossiers sensibles (Watchlist/Quarterly Review)
  • Rédiger des études sectorielles transversales, en lien avec l’actualité du secteur ou les besoins de la banque
  • D’autres missions pourront être envisagées en fonction des compétences et des souhaits du candidat.

 

Profil recherché

  • Vous êtes en cours de formation dans une école de commerce ou Université avec une spécialisation finance 
  • Vous avez un intérêt pour l'analyse financière, avec de solides compétences et connaissances dans ce domaine.
  •  Vous disposez de très bonnes qualités analytiques et de synthèse.
  •  Vous avez un très bon niveau anglais (oral et écrit), et, idéalement, d'une seconde langue (espagnol, italien, allemand)
  •  Vous faites preuve d'une bonne maîtrise d'outils bureautiques tels qu'Excel)
  •  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux, votre réactivité ainsi que pour vos qualites relationnelles.

 

Date de début souhaitée : Septembre 2023

Lieu : La Défense

 

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Description du poste

Le/La titulaire du poste est opérateur.trice au sein de l’Assistance Front-Office qui a pour objectif de supporter l’activité et l’exécution des opérations réalisées par les différents desks de la Salle des Marchés dans le respect des procédures et des règles de déontologie.

Dans ce cadre, le.la titulaire a comme missions principales:

  • Le support fonctionnel aux desks de la Salle de Marchés. Il prend en charge l’édition des tickets, la saisie des opérations dans le système, leur suivi (interlocuteur BO Marché et Crédit), l’édition de certains reportings d’activité
  • L’assistant.e Front-Office assure une partie des contrôles de premiers niveaux de la Salle des Marchés dans le cadre des procédures en vigueurs
  • L’assistant.e Front-Office participe aux projets transversaux de la Salle des Marchés

La réalisation des missions de l’équipe et de son responsable est encadrée par des règles définies formellement par le Code de conduite et la note de fonctionnement de la Salle des Marchés de Dexia (pratiques de transaction, blanchiment, obligations déontologiques).

 

Conditions de travail (variation de charge, déplacements etc…) :

Travail posté, pas de déplacement prévu. Charge opérationnelle variable en fonction de l’activité de la salle de marché et des projets en cours.

Outils utilisés :

OpenLink (système Front to back de Dexia), Windows suite (Excel, Word, Powerpoint,…), environnement MS DOS.

Profil recherché

Le.la candidat.e devra avoir une connaissance au moins théorique des activités de marché (master 2 en économie/finance/banque). Nous recherchons des candidat(e)s curieux.ses, ouvert d’esprit dotés de bonnes capacités relationnelles.

Ce poste en alternance offre au candidat(e) une opportunité de découvrir, au travers de l’activité d’un middle office, les activités de marché d’une banque et les produits traités par la salle des marchés (dérivés, futures, money market instruments, bonds…). Il offre également une possibilité de découvrir, au travers des différentes activités menées sur les projets de la banque, l’environnement réglementaire et organisationnel de la banque.

 

Date de début souhaitée : octobre 2023

Lieu : La Défense

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Description du poste

Au sein de la Direction du « Risk Models, Quantification & Defauts », les missions suivantes vous seront confiées :

Vos missions :

  • Revue annuelle des modèles internes Probability of Default et Loss Given Default.
  • Quantification des paramètres de risques de crédit et tests statistiques, revue annuelle des modèles Point-in-Time (provisions IFRS9, stress tests)
  • Collecte des flux financiers et le calcul des LGD sur les défauts internes.
  • Data gouvernance et data quality checks.
  • Quantification et analyse de risque de portefeuille (Value-at-Risk, stress tests, analyses macro-économiques)

 

Profil recherché

  • Vous êtes actuellement en cours de formation Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou diplôme universitaire équivalent. Ingénieur data science.
  • Vous avez connaissances sur les modèles de crédit Bâle II et/ou en analyse risque de crédit.
  • Vous disposez de compétences dans le traitement de données et de la statistique.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, esprit critique et
  • votre capacité d’interaction avec d’autres équipes.
  • Vous avez des qualités de communication orale et écrite, notamment en anglais (également écrit et oral).

 

Date de début souhaitée : Octobre 2023

Lieu : La Défense

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Description du poste

Au sein de l’équipe Support SI, composée de 6 collaborateurs, le/la chargé(e) d’étude SI Finance prendra en charge les missions suivantes :

  • rédiger, pour le compte des équipes de production comptable, consolidation et reporting réglementaire, les expressions de besoins;
  • réaliser l'interface avec la DSI externalisée, et les autres directions (telles que Risk, Back Office, Front, ...) dans le cadre des projets ;
  • préparer et réaliser la phase de recette métiers (définition avec le métier des jeux de test, recette du cahier de recette...);
  • assurer la conduite du changement le cas échéant (supports de formation, mise à jour de la documentation...);
  • être force de proposition dans l'amélioration continue des process du service et dans le nécessaire évolution du système d'information comptable et réglementaire;
  • prendre part à la gestion de la production courante du service et du suivi du quotidien

Profil recherché

Nous recherchons des candidat(e)s diplômé(e)s d'une école d'ingénieurs ou université de niveau Bac+5 ayant une expérience d'au moins 3 ans. 

Il est attendu des connaissances des normes IFRS et French Gaap de préférence dans un cadre bancaire. 

Il est indispensable de savoir rédiger des expressions de besoin, des cahiers de recette, des notes de cadrage et de suivre l'avancement des projets et leur coordination.

Il est nécessaire de maîtriser les outils SAP BI4, Excel, Access, Word. La connaissance d'un outil réglementaire serait un plus.

Les échanges se feront en anglais et en français. 

Enfin, les qualités attendues sont l'aisance rédactionnelle, l'esprit d'équipe prononcé, l'esprit support orienté client, l'autonomie dans les missions menées et le respect des délais.

 

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Description du poste

La mission principale de la fonction consiste à surveiller et à analyser le risque de crédit des Institutions Financières en accord avec les stratégies définies par le Risk Management et en coopération avec l'ensemble des autres départements de la Banque (Asset, Legal...).

Missions confiées :

  • Assurer la cotation annuelle en temps voulu des contreparties sous sa responsabilité 
  • En fonction des contreparties sous sa responsabilité, réaliser les revues trimestrielles des dossiers sensibles (Quarterly Review/Watch List).
  • Assurer le suivi des décisions du Comité QRWL
  • Suivre activement l'évolution des marchés/nouvelles
  • Partager/alerter les membres de l'équipe/la direction d'importants développements du marché et de l'actualité , en particulier en ce qui concerne notre portefeuille financier.
  • Être vigilant(e) sur la qualité des données financières dans les différents systèmes internes. Alerter si nécessaire les personnes concernées.

Des missions complémentaires au sein de l'équipe pourront être proposées en fonction des capacités et des opportunités.

 

Profil recherché

Nous recherchons des candidat(e)s diplômé(e)s d'école d’ingénieurs avec une spécialisation en finance ou bac +5 ans d’études universitaires en finance ayant au moins 3 ans d’expérience (idéalement dans une institution financière) dans l’analyse de crédit des institutions financières requises avec une connaissance de la macroéconomie.

 
Une capacité à travailler de façon autonome et méticuleuse, un esprit d’équipe comprenant une volonté d’aider les autres et de partager ses connaissances/compétences ainsi qu'une proactivité sont les qualités requises pour mener à bien les missions confiées.

Nous recherchons des candidat(e)s ayant la capacité de produire des analyses synthétiques et des recommandations, une maîtrise de l’anglais, en particulier à l'écrit, de bonnes compétences interpersonnelles, y compris dans un environnement multinational.

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Description du poste

Au sein de la Direction des Risques, et de l'équipe Risk Models, Quantifications & Defaults, vous serez responsable de la définition des méthodes et des traitements réglementaires ainsi que de l’analyse des impacts des futures évolutions règlementaires couvrant des thématiques risques, avec l’accent sur les aspects quantitatifs.

Cette analyse est conduite sur des projets ad hoc et des projets stratégiques récurrents (le plan financier, ICAAP, stress tests, …):


- Définir des méthodes et des traitements réglementaires pour des thématiques risques et assurer une veille proactive sur les futures évolutions de la réglementation prudentielle (relative à des thématiques risques);

- Proposer des solutions d'optimisation des indicateurs réglementaires clés de Dexia comme le ratio de solvabilité, le ratio de levier;

- Participer à la gestion de certains chantiers transversaux stratégiques en lien avec la réglementation comme le « Risk Appetite Framework »;

- Participer à la réalisation d'une veille réglementaire proactive sur des thématiques risque(Bâle 3bis, ...); vous regardez les interactions entre les normes comptables (IFRS 9, …) et le dispositif réglementaire.

- Analyser et gérer les impacts des évolutions réglementaires sur les indicateurs, avec les modèles quantitatives, sur la stratégie de la banque, sur la politique de risques ainsi que sur les outils et processus de calculs (plan financier, ICAAP, stress tests, …). Vous faîtes les projections de base et de stress des évolutions réglementaires sur base des modèles quantitatifs.

 

 

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation Bac+ 5 universitaire, école d'ingénieur ou école de commerce.  

Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous avez une bonne maitrise de la gestion des risques des principaux produits financiers (dérivés notamment swaps, bonds, repos, …)
ainsi qu'une bonne compréhension des différents métiers risque de crédit/ marché.

L'anglais est indispensable.

De bonnes connaissances des bases des données, de « data science » ou de programmation sont requises pour ce poste. 

Vous êtes doté(e) d'une certaine rigueur, vous êtes force de proposition et adaptable.

Vous êtes capable de vous concentrer sur la recherche de solutions efficaces et applicables au métier de Dexia, dans un environnement économique et réglementaire en mutation.

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Description du poste

Among the main responsibilities of RMQD are:

- Developing, backtesting and stresstesting of quantitative credit risk models (e.g. probability of default), in the context of IFRS 9 provisioning and for internal risk assessment, for all asset classes in the Dexia portfolio.

- The annual production of the internal capital assessment (ICAAP) covering all risk types. Full production of the credit risk assessment via portfolio risk models. Transversal responsibility with other teams to collect input for other risk types (market risk, operational risk, climate risk, …) and to integrate all risks in the final overall risk assessment.

- Developing and backtesting of models translating forward looking macro-economic scenarios into credit risk impacts.

- Strategic planning and capital projection under different scenarios for the full Dexia portfolio, taking into account economic and regulatory constraints, and considering specific risks at portfolio level such as correlation and concentration risk.


The position involves state-of-the-art modelling and data science for active risk management. This is a perfect first experience in quantitative risk management, in a multicultural environment within a highly motivated team.

Profil recherché

University degree with a strong quantitative orientation (mathematics, commercial engineering, physics, statistics, data science).

Strong programming skills are required.

  • Profound knowledge of English and French are required.
  • Experience in Financial Mathematics, Risk & Financial Engineering is a plus but not a requirement.
  • Desired experience: none
  • Specialization: Finance, Mathematics, Physics
  • Spoken languages: French, English
  • Level of study: Bac+5 and more
  • Degree: MASTER 2, MBA
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Description du poste

Au sein de la direction des services externalisés, et sous la responsabilité d’un responsable d’équipe, l’alternant(e) sera complétement intégré(e) au sein de l’équipe et sera progressivement amené(e) à prendre en charge le suivi des contrats externalisés avec l’ensemble de nos prestataires, le suivi des indicateurs de performance (KPI), de participer aux instances de gouvernance contractuelles et à améliorer le cadre de travail de l’équipe

Vos missions :

  • Participe et s'engage dans le maintien et l’évolution des contrats de services (SLAs et KPIs)
  • Veille à la prise en compte des évènements pouvant impacter le contrat de services tout au long de son cycle de vie (exemple : revue annuelle SOP / KPI)
  • Effectuer les contrôles de second niveau des performances des KPI
  • Produire, consolider, analyser et présenter les tableaux de bord de l’activité au responsable d’équipe
  • Formaliser, proposer des améliorations visant à renforcer le cadre et la qualité de travail au sein de l’équipe 
  • Assister le responsable dans toutes les tâches non récurrentes (études spécifiques, projets, etc.)

Profil recherché

  • Vous êtes actuellement en formation Supérieure en école de commerce ou équivalent universitaire en spécialisation financière (Back office marchés et/ou crédit). 
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre sens de l’initiative, votre autonomie, votre créativité, votre esprit d’équipe, votre aisance à la communication et vos capacités à apprendre rapidement.
  • Vous avez une appétence pour les sujets réglementaires, suivi de contrat et de performance, d’externalisation. 
  • Vous disposez d’un bon niveau oral et écrit en anglais.

 

Date de début souhaitée : septembre 2023 – Contrat de 12 mois

Lieu : La Défense

 

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Description du poste

Il/elle organise et pilote la mise en œuvre de la stratégie de sourcing définie par la Direction générale.

Le cycle s’étend depuis la préparation des appels d’offres jusqu’au suivi opérationnel de la relation fournisseurs. Il/elle s'assure de la cohérence des contrats avec les objectifs et enjeux de l'entreprise dans une perspective d’accompagnement des équipes opérationnelles et de contrôle des coûts.

Missions

Stratégie de sourcing

  • Gérer les catégories d’achat de son domaine en relation avec les métiers et les entités du groupe, consolider les besoins prévisionnels avec les opérationnels et participe à l’élaboration des budgets d’investissement et de fonctionnement
  • Définir les stratégies d'achat de son domaine et piloter les appels d’offres.
  • Challenger les besoins des prescripteurs, condure les négociations en coordination avec eux et le reste de l’équipe Achats. Sélectionner les fournisseurs en veillant au respect des engagements RSE du groupe
  • Négocier les contrats
  • Communiquer sur les politiques d’achat et s’assurer de leur respect par l’ensemble des acteurs du groupe

 

Pilotage des contrats

  • Participer au cycle de vie des contrats en accompagnement des équipes opérationnelles
  • S’assurer de la performance des fournisseurs et du bon déroulement des contrats ainsi que du respect du cadre de référence (PQS, PCA, CVS…)
  • Piloter et animer les comités contractuels, clients et stratégiques
  • Intervenir dans la gestion des changements : non-respect des obligations contractuelles, réclamation commerciale, nouvelles exigences réglementaires, …
  • Gérer les risques et propose des axes de progrès
  • Assurer le reporting des indicateurs et tableaux de bord, la fiche de synthèse du contrat

 

Conseil et analyse

  • Assurer une veille technologique des outils de performance et d’optimisation.
  • Etre force de proposition pour améliorer les performances du contrat.

 

Domaine de compétences Achats : Prestations intellectuelles

·      Prestations de conseil, études, au forfait ou en assistance technique

·      Prestations bancaires, externalisation,

·      Centres de services ou de compétences

Profil recherché

Profil 

·   BAC+5 Ingénieur ou école de commerce idéalement complété par un 3° cycle Achats

·   5-10 ans d’expertise Achats

·   Maîtrise du Pack Office, du SI achat Ivalua Buyer (S2C & P2P)

·  Anglais : capacité à converser en anglais dans un contexte professionnel, documentations

 

Compétences techniques :

·  Bonne connaissance des catégories du domaine

·  Conduite de projet

·  Compétences juridiques, négociation des clauses contractuelles, évaluation des risques

 

Compétences personnelles :

· Compétences relationnelles, force de conviction, rigueur, organisation et flexibilité

· Capacité à travailler en équipe et à animer les réunions

· Ouverture d’esprit, sens du résultat

· Capacité de négociation, d’anticipation et de synthèse, gestion des priorités

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Description du poste

Au sein de la direction Finance & Business Management, vous organisez le contrôle comptable et réglementaire de deuxième niveau. A ce titre, vous procédez à des contrôles tant réguliers (processus d’arrêté des comptes et d’établissements des reportings réglementaires) que ponctuels (revues thématiques) dans le périmètre de Dexia et de ses filiales.

Vous veillez à la qualité et l’efficacité de l’environnement de contrôle et êtes force de propositions pour renforcer les processus et les contrôles.

Vous pouvez également être amené.e à conduire des revues transversales ou aider à mettre en place des contrôles qui impactent plusieurs directions.

Missions essentielles

Le/la titulaire du poste a pour principal objectif de garantir l’application correcte et homogène des principes et procédures du Groupe Dexia.

Ses principales fonctions sont les suivantes:

  • Mettre en œuvre le contrôle comptable et réglementaire de 2ème niveau : réalisation d’interventions (contrôle sur base d’échantillonnages) pour évaluer la qualité des processus dans le périmètre de Dexia et de ses filiales; contrôle de la cohérence entre les normes comptables, les enregistrements et les pièces de contrôles ; revue de la piste d’audit des reportings réglementaires.
  • Participer à l’animation des activités de la fonction contrôle comptable et réglementaire en lien avec la direction de la comptabilité et la direction de la donnée et des reportings réglementaires: maintenance d’une cartographie des risques, pilotage du processus de justification des états financiers et définition d’un planning d’interventions en fonction notamment des recommandations émises par les auditeurs et commissaires aux comptes.
  • Prendre part à des missions thématiques transversales : proposer des améliorations visant à renforcer les contrôles et la qualité de la production comptable ainsi que la documentation des processus, être force de proposition et veiller à la mise en place de processus de contrôle documentés dans le cadre de nouveaux projets (évolution de normes comptables, externalisations, rapatriement, automatisation, nouveaux reportings réglementaires…).
  • Rédiger de notes de synthèse relatives aux travaux effectués.

 

Profil recherché

De formation bac +5 : école de commerce ou d’ingénieurs ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Comptabilité -  Audit.
Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience acquise dans des fonctions comptables / réglementaires ou d’audit interne ou externe en milieu bancaire.
Langues : français et anglais (très bonne connaissance de l’anglais courant et technique).

Connaissances techniques: très bonnes compétences en comptabilité bancaire, en particulier concernant les normes IFRS et French Gaap ainsi qu'une bonne maitrise des principaux reportings réglementaires : Finrep ; Corep ; LCR ; NSFR ; Anacrédit.

Vos principaux atouts sont :
- Bon relationnel, diplomatie;
- Capacités de communication, curiosité;
- Rigueur, organisation et méthode;
- Goût pour l’opérationnel;
- Capacité de conviction.

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Description du poste

Vous rejoindrez une équipe composée de 3 internes.

L’objectif de l'alternance consistera essentiellement de réaliser des exercices de validation relatifs au cycle de vie des modèles, impliquant des contacts fréquents avec différentes équipes de développement de modèles.

L'alternant sera amené à présenter les résultats des exercices de validation aux utilisateurs finaux.

L'alternant devra également:

  • Formaliser les rapports de validation interne à destination de comités de validation (en anglais). 
  • Effectuer un suivi de recommandations et plans d’actions émis, administration et exploitation des outils de gestion de ces recommandations. 
  • Identifier et évaluer les sources d’incertitudes et de risques modèles, tout en maintenant à jour les techniques de pointe utiles au développement, à la validation et au suivi des modèles.

Et plus spécifiquement :

  • Réaliser des exercices de validation de nouveaux modèles (pilier I et II) / évolution (recalibration) de modèles, d’exercices de Back-testing (PD, LGD, CCF) et de Stress-testing sur tout type de contrepartie: Corporate, Project Finance, Bank, Sovereign, Public Sector... qui passe par la réalisation d’entretiens, une analyse critique de documents et des bases de données, réalisation de tests sous Matlab et R et implémentation de méthodes alternatives. 
  • Réaliser des exercices de Validation relatifs à la norme IFRS 9 ou a l'ICAAP. 
  • Mener des revues de l’implémentation des modèles dans les outils de notation (Data & Programming). 

Profil recherché

  • Vous êtes actuellement en formation supérieure de niveau Bac + 4/5 avec une dominante Statistiques. 
  • Vous avez connaissances en Matlab, R.
  • Vous maitrisez les outils informatiques Access, Excel (connaissance de VBA et du SQL est un atout).
  • Vous disposez de compétences en Statistiques, Bâle III.
  • Vous avez des qualités de communication orale et écrite, notamment en anglais (également écrit et oral).
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre Bon relationnel, votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos capacités d’analyse.

Date de début souhaitée : à partir de septembre 2023 – Contrat de 12 mois

Lieu : La Défense

           

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Description du poste

Au sein de la Direction des Risques, vous intégrerez l'équipe Risque de Marché transversal et vous serez progressivement amené à remplir les missions suivantes :

Vos missions :

  • Revue, cartographie, identification du mandat de risque et la catégorie prudentielle (banking ou trading) des différents portefeuilles du groupe Dexia.
  • Comité nouveaux produits : participation aux différentes études d'impact de mise en place de nouveaux produits financiers ou de nouvelles activités sur les risques de marché, tant sur les indicateurs du trading book que du banking book.
  • Transaction committee : participation et coordination de l'avis des risques de marché sur les transactions proposées dans le cadre du comité (restructurations, ventes, financements...).
    Calls entités : animation et rédaction des comptes rendus des calls mensuels des entités internationales du groupe.
  • Support aux divers projets stratégiques et/ou tactiques de la banque (mise en place du data warehouse Market risk par exemple…).

Profil recherché

  • De formation Grandes écoles de commerces ou équivalent universitaire, avec un anglais courant (C1), vous avez une bonne culture financière, économique, et un réel intérêt pour les produits financiers (tels que les dérivés, les instruments de fixed income...).
  • Vous avez des qualités de rédaction et d'expression orale.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, dynamisme, proactivité, votre force de proposition et vous aimez le travail en équipe.

Date de début souhaitée : à partir de septembre 2023 – Contrat de 12 mois

Lieu : La Défense

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Description du poste

Au sein de la Direction des Risques, vous intègrerez l'équipe du Contrôle Permanent et vous contribuerez aux missions suivantes :

  • Renforcement du dispositif de contrôle permanent en fonction de la cartographie globale des risques ;
  • Réalisation des contrôles indépendants de deuxième niveau ;
  • Analyse des causes de défaillances identifiées par les contrôles de premier niveau restitués par les fonctions opérationnelles ;
  • Validation et suivi des actions correctives visant à améliorer la pertinence et l’efficacité des contrôles internes et ainsi à réduire les risques nets ;
  • Production de reporting destiné au management ;
  • Participation à l’administration fonctionnelle de l’application de gestion des contrôles (OSCAR) ;
  • Participation au projet d’évolutions fonctionnelles de l’outil OSCAR.

Profil recherché

  • Vous êtes actuellement en formation Grandes écoles de commerces ou équivalent universitaire, avec une spécialité en Finance/Audit/Gestion des Risques/Banque.
  • Vous avez un intérêt pour les métiers du contrôle, ainsi qu’une connaissance de l’outil Business Object, et d’autres outils tels qu’Excel/VBA.
  • Vous disposez d’un bon niveau oral et écrit en anglais.
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, dynamisme, votre force de proposition et vous aimez le travail en équipe.

 

Date de début souhaitée : septembre 2023

Lieu : La Défense

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Description du poste

Contexte :


La Direction Fiscale, rattachée à la Direction Financière, est actuellement composée 4 personnes.
Son domaine d’intervention est vaste et couvre divers enjeux fiscaux tels que les règlementations nouvelles affectant les groupes internationaux (ex, Pilier 2), les évolutions en matière de TVA (ex, facturation électronique), les transferts d’actifs et restructurations ainsi que la conformité fiscale.


Vos missions :

  • Participer à l’élaboration des documents réglementaires fiscaux en matière de prix de transfert (dont les déclarations 2257 et CBCR), pour le Groupe et pour Dexia Crédit Local (aide à la réalisation des master files et local files, inventaire des relations intragroupes, analyse comptable, tests de conformité avec les méthodologies internes de fixation de prix, etc.);
  • Participer aux déclarations d’impôts et taxes à la charge du groupe fiscal en France (IS, intégration fiscale, TVA, CET, droits d'enregistrement, taxe sur salaires, taxe sur les logements
    vacants…) ;
  • Analyser les traités fiscaux bilatéraux et accomplir les formalités en matière de documentation relatives à l’exemption ou à la réduction des retenues à la source sur les flux internationaux ;
  • Suivre de l’outil de reporting et d’archivage des documents fiscaux du groupe ;
  • Assurer une veille fiscale tant au niveau domestique qu’international (lois de finances, jurisprudence, BEPS, etc.) ;
  • Rédiger des notes ou mémos à destination de la direction et/ou du groupe;
  • Faire des recherches et réaliser des études fiscales ponctuelles suivant les projets mis en œuvre
    au sein du groupe.

Profil recherché

  • Etudiant(e) en Master de droit fiscal (ou élève-avocat), DSCG ou Ecole de Commerce;
  • Goût pour la finance / fiscalité (appétence pour les chiffres);
  • Bon niveau d’anglais (écrit et oral);
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office dont, particulièrement, Excel ainsi que Navis, IBFD);
  • Capacités de recherche, d’analyse et de synthèse;
  • Bonne capacité rédactionnelle (tant en français qu’en anglais);
  •  Aptitude à travailler en équipe.

 

Date de début souhaité : Dès que possible – Contrat de 6 mois
Lieu : La Défense

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Description du poste

Au sein de la Direction de l’Audit interne, l’auditeur/auditrice interne IT se verra confier les missions suivantes : 

  • Réaliser dans le cadre du plan d’audit annuel, des missions d’audit portant sur le dispositif de contrôle interne, de mesure et de surveillance des risques liés aux systèmes d’information ainsi que sur les systèmes et procédures de gouvernance ICT du groupe Dexia.
  • Travailler sur l’ensemble du périmètre du groupe Dexia, services du siège, filiales et succursales françaises et internationales.
  • Paticiper, sous la direction de l’Auditeur Manager en charge de la mission, aux différentes phases de réalisation des missions d'Audit : travaux préparatoires, réalisation de la mission et restitution sous forme orale ou écrite.
  • Intervenir dans la réalisation des différents travaux d’audit : réalisation d’entretiens d’audit, procédures, réalisation de tests visant à apprécier la réalité et l’efficacité des contrôles prévus par le management. 
  • Formaliser et restituer les travaux menés et contribuer à la rédaction du rapport de mission.
  • Conduire une mission d’audit sous la direction du Directeur de l’Audit et de l’Inspection ou de son délégataire le Superviseur.
  • Suivre un segment d’activité en tant que correspondant. A ce titre, il/elle est responsable de la tenue du dossier permanent et du suivi des recommandations du segment dont il/elle a la responsabilité.

  • Participer à l’analyse des risques de ce segment dans le cadre de la préparation du plan d’audit.

Profil recherché

Nous recherchons des candidat(e)s diplômé(e)s d'un Bac+5, grande école ou université, ayant une expérience réussie de plusieurs années dans le domaine IT bancaire au sein d'un cabinet d'audit ou de conseil, d'une direction d'audit interne ou un département de contrôle interne.

 

Les candidat(e)s devront répondre aux compétences et connaissances suivantes :

  • Connaissance des techniques d'audit ICT ainsi que des principes de contrôle interne et de gestion des risques dans ce domaine. 
  • Capacité à appréhender les risques ICT, bon esprit d'analyse et de synthèse. 
  • Connaissance des différents domaines ICT et de leurs enjeux dans un environnement bancaire. 
  • Esprit d’équipe et d’initiative. 
  • Forte orientation « résultats » et capacité à respecter les délais et gérer plusieurs sujets de front. 
  • Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. 
  • Maîtrise de l’Anglais (écrit et oral). 
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Description du poste

Vos Missions : 

  • Au sein de l’équipe d’analystes crédit en charge des Souverains, Institutions financières et ABS, l’analyste est chargé de la revue du portefeuille d’Institutions financières.
  • Ce travail comprend l’attribution de ratings, la préparation des comités T/C et des comités Watch List de revue trimestrielle.
  • L’analyste est également impliqué dans des missions transversales liées au portefeuille.
  • Des missions additionnelles au sein de l’équipe pourraient être proposées en fonction du profil du candidat. 

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 en Economie ou Finance.
  • Vous disposez au préalable d’une expérience dans le secteur bancaire, une expérience en Institutions financières constituerait un avantage.
  • Vous disposez d'un très bon niveau de français et d’anglais tant écrit que parlé.
  • Des connaissances sur le secteur financier est un atout.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos facultés d’analyse, votre esprit de synthèse, votre rigueur, votre constance, curiosité ainsi que pour votre autonomie.

Une indemnité logement de 750� sera allouée au volontaire.

Durée de la mission : 12 mois 

Lieu : BELGIQUE

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Description du poste

Au sein de la direction Financial Controlling, le titulaire du poste participe au suivi et à l’analyse financière d'un portefeuille d'actifs sensibles du groupe en proche collaboration avec le Front Office. Il assure notamment la bonne production des impacts financiers associés à partir des données de marché, risque et comptable. Il contribue à la préparation et la vérification des reportings publiés. Il s'approprie et améliore les processus nécessaires à la production et à la maîtrise des données analytiques, et ce dans un environnement stimulant.

Vos missions:

Le titulaire du poste assure, selon l’organisation définie, les missions suivantes :

  • Suivi des activités commerciales : collecter et challenger des informations en provenance de différents départements (Front Office, Finance, Risk). Dans cette optique, le candidat devra être agile dans sa compréhension des produits financiers (prêt, titre, swap, ...) et leur modélisation dans le but de produire les impacts financiers et indicateurs de suivi associés.
  • Production de rapports de gestion, à usage interne et/ou externe, nécessaire au suivi des activités du Groupe (e.g. Reporting de suivi des activités du Front-Office, …)
  • Participation à la mise en place d’un ERP visant à centraliser toutes les données qualitatives et quantitatives relatives aux portefeuilles commerciaux de la banque permettant la mise en qualité d’informations financières.
  • La fluidification des relations avec les directions, services ou entités en relation avec son activité.
  • Participation aux projets du Groupe ou de mise en place d’outils informatiques en fonction des besoins d’évolutions fonctionnelles.
  • Produire des reportings et des analyses ad hoc à destination du Top Management.

Le candidat ou la candidate sera accompagné(e) dans ses travaux, en autonomie croissante.

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d'une formation financière, gestion, comptabilité (universitaire ou école de commerce niveau Bac +4 / Bac+5.
    Vous avez des qualités de communication orale et écrite, en anglais et en Français.
  • Vous connaissez le secteur bancaire et les produits financiers
  • Vous êtes force de proposition dans l'automatisation et le streamlining des processus opérationnels
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre autonomie, votre curiosité, votre aisance à la communication, votre sens de la rigueur et vos capacités à exploiter des données financières, notamment par la création de base de données
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel, Access, VBA) et, idéalement Alteryx, Tagetik, Essbase, SAP FC,…
    Vous avez une bonne compréhension générale du référentiel comptable (IFRS, French Gaap etc.) et réglementaire (règles prudentielles bancaires).
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