Rejoindre les équipes Dexia

La gestion du groupe Dexia en extinction vous offre la possibilité d’acquérir une expérience inédite et passionnante

Vous êtes prêts à relever de nouveaux défis, stimulants et passionnants ? A accélérer votre carrière en développant vos compétences ? A booster votre employabilité dans un environnement dynamique et enrichissant? Votre profil nous intéresse !

Description du poste

La mission principale de la fonction consiste à suivre et analyser le risque de crédit de l’ensemble des actifs financements de projets, corporates etsatellites inclus dans le portefeuille, en ligne avec les stratégies définies par la Direction des Risques et en collaboration avec l’ensemble des autres départements de la banque (Gestion des Actifs, Juridique…)


 Assurer en temps et en heure la renotation annuelle des opérations de financements de projets, descorporates et autres satellites du portefeuille dont il/elle a la charge;


 Assurer, en relation avec les équipes des risques des implantations internationales concernées et les équipesde la Direction des Actifs, l’instruction des demandes de waivers/corporate actions ou des propositions derestructurations, préparer une recommandation à faire valider par son/sa responsable;


 S’assurer du suivi continu du risque des contreparties de son portefeuille (actualités presse, analyse desrapports techniques et financiers communiqués, réunions avec les différentes équipes de la Direction desActifs, participation aux bank meetings le cas échéant, etc.);


 En fonction du type de contrepartie, réaliser, sous lecontrôle du responsable ou d’un analyste senior, lesrevues trimestrielles des dossiers sensibles (Watchlist/Quarterly Review) de son périmètre ou porter un avisrisque contradictoire aux revues des dossiers sensibles réalisées le cas échéant parla Direction des Actifs, etcontrôler le suivi des recommandations du Comité Watchlist;


 Rédiger des études sectorielles transversales, en lien avec l’actualité du secteur ou les besoins de la banque;


 Participer à des projetsou des sujetstransversaux impliquant le CEC Project Finance & Corporate, d’autresdirections des Risques et/ou d’autres département de la banque.

Profil recherché

Vous êtes diplômé/e d'une formation BAC + 5 dans une école de commerce ou Université avec une spécialisation finance.

Une première expérience dans l’analyse financière et plus particulièrement des financements de projets ou des financements corporate est souhaitée.

Vous disposez de très bonnes qualités analytiques et de synthèse.

Vous avez un très bon niveau de français, d'anglais (oral et écrit). La maitrise de l'italien est un plus !

Vous faites preuve d'une bonne maîtrise d'outils bureautiques tels qu'Excel

Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre sérieux, votre réactivité ainsi que pour vos qualités relationnelles.

 

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Description du poste

Vos missions :

 

Le titulaire du poste assure, selon l’organisation définie, les missions suivantes :

  • ·Analyse qualitative et quantitative de la performance des entités et business lines (eg. suivi de la marge nette d'intérêts).
  • Suivi budgétaire et contrôle des Key Performance Indicators (KPI).
  • Suivi des activités commerciales : collecter et challenger des informations en provenance de différents départements (Risk, Finance, Front Office). Dans cette optique, le candidat devra être agile dans sa compréhension des produits financiers (prêt, titre, swap, ...) et leur modélisation dans le but d'affiner le calcul et la production précise des impacts financiers et KPI associés.
  • Production de rapports de gestion (quotidiens, mensuels, trimestriels, annuel ou ad-hoc), à usage interne et/ou externe, nécessaire au suivi des activités du Groupe (e.g. Management Report, Costs Report, Reporting de suivi des activités du Front-Office, …)
  • Production, centralisation, contrôle et réconciliation d’informations financières.
  • Participation active à la fiabilisation des données et conduite de chantiers visant à l’amélioration de la qualité des données.
  • La fludification des relations avec les directions, services ou entités en relation avec son activité.
  • Participation à la mise en place d’un ERP visant à centraliser toutes les données qualitatives et quantitatives relatives aux portefeuilles commerciaux de la banque.
  • Participation aux projets du Groupe et à la maintenance ou la mise en place d’outils informatiques en fonction des besoins d’évolutions fonctionnelles.
  • Produire des reportings et des analyses ad hoc à destination du Top Management.

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d'une formation financière, gestion, comptabilité (universitaire ou école de commerce niveau Bac +4 / Bac+5.
    Vous avez des qualités de communication orale et écrite, en anglais et en Français.
  • Vous connaissez le secteur bancaire et les produits financiers
  • Vous êtes force de proposition dans l'automatisation et le streamlining des processus opérationnels
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre autonomie, votre curiosité, votre aisance à la communication, votre sens de la rigueur et vos capacités à exploiter des données financières, notamment par la création de base de données
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel, Access, VBA) et, idéalement Alteryx, Tagetik, Essbase, SAP FC,…
    Vous avez une bonne compréhension générale du référentiel comptable (IFRS, French Gaap etc.) et réglementaire (règles prudentielles bancaires).
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Description du poste

Au sein de la Direction Fiscale, et dans le cadre d’une équipe de 5 personnes, vous travaillerez sur différents dossiers fiscaux, dont certains à connotation internationale ou comprenant une composante comptable et déclarative.

Les sujets sur lesquels vous serez principalement amené(e) à travailler sont les suivants :

 

  •  Fiscalité nationale

 

- Participer aux études relatives à l'ensemble des impôts et taxes à la charge de Dexia Crédit Local et de ses filiales (IS, intégration fiscale, limitation de déductibilité des intérêts) ;


- Gérer les déclarations C3S, DEB, 2777, IFU et DAS 2 ;


- Traiter des questions relatives à la TVA, à la CET, aux droits d'enregistrement, à la taxe sur salaires et à la taxe sur les logements vacants ;


- Travailler sur des fichiers comptables et procéder au calcul, à la déclaration et au paiement de certains impôts et taxes (notamment ceux précédemment listés) ;


- Etudier l’impact et mettre en œuvre dans le groupe les obligations en matière d’e-invoicing et d’e-reporting ;


- Conseiller et assister les équipes en charge du suivi et des transactions sur les financements spécifiques (en particulier en matière de crédit-bail et/ou financements de projet) ;


- Rédiger et gérer les réclamations contentieuses du groupe ;


- Participer aux contrôles fiscaux et gérer les relations avec l’administration fiscale. 

  • Fiscalité internationale

- Elaborer et suivre la politique de prix de transfert du groupe ainsi que rédiger la documentation des prix de transfert (local et master file) et renseigner la déclaration des prix de transfert (2257) ;


- Etudier l’impact et participer, le cas échéant, à la mise en œuvre de nouvelles règles BEPS (notamment Pilier 2).

 

  •    Sujets transverses

- Participer aux études relatives à la fiscalité des produits financiers (tant au niveau national qu’international) ;


- Déterminer les conséquences fiscales des projets, y compris transfrontaliers, du groupe (fusions, cessions et restructurations) ;


- Assurer une veille fiscale des mesures susceptibles d’impacter le groupe tant au niveau national qu’international.

Sous réserve, bien entendu de toute question ponctuelle ou travail de recherche dans d’autres domaines de la fiscalité française ou dans un cadre international.

Profil recherché

Nous recherchons des candidat(s) diplômé(e)s de formation supérieure de type Master 2 Fiscalité ou Comptabilité que cela soit en école de commerce ou université ou du CAPA.

Vous disposez déjà d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste de fiscaliste, de préférence dans le secteur bancaire.

Vos capacités à analyser, à synthétiser et à travailler de façon autonome et en équipe sont les qualités requises. La proactivité ainsi que la rigueur sont de mises pour mener à bien les missions confiées.

La maîtrise des outils informatiques courants est nécessaire et une connaissance de logiciels comptables ou fiscaux sont attendues.

Un bon niveau en anglais (oral et écrit) est indispensable pour ce poste.

 

 

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Description du poste

Au sein de la direction Data & Regulatory Expertise, le/la gestionnaire Datahub opère sous la responsabilité du responsable Datahub.

Dans ce cadre, il/elle met en œuvre ses missions principales et est également responsable de l’administration du Datahub. Les objectifs sont la centralisation, la rationalisation, la ségrégation des groupes fonctionnels applicatifs du SI de façon à gagner en efficacité lors de la réalisation de projets impliquant des échanges de données (diminution de la complexité des échanges de flux, baisse de coûts).

 
Missions principales :
 

Elles s’exercent dans le cadre de la mise en place d’un servicing DataHub requis pour piloter l’ensemble des flux qui seront implémentés dans le cadre de projets de transformation de la banque. Ces flux seront échangés entre les différents partenaires de Dexia y compris le système d’information cible/résiduel Dexia.

En plus de ces projets de transformation, les activités pourront s’exercer dans le cadre du RUN, de projets d’urbanisation (relatifs aux évolutions internes Dexia) et avec le support des équipes DRE (CDO notamment) et d’autres équipes hors DRE (Filière Ops&IT : PPO projet, Domain Management (Architecture), WatchTower IT, …).

 
Tâches essentielles :
 

Le/La gestionnaire DataHub traduit de manière opérationnelle le suivi des données, cela consistant notamment à participer au suivi et ou à la réalisation des tâches suivantes :

 

Suivi et contrôle de production
 

  • ­ Participer au suivi du pilotage, du contrôle des flux et s’assurer que la maintenance et l’optimisation des outils du fournisseur sélectionné pour opérer le service de gestion des flux correspond aux besoins des utilisateurs finaux (internes et externes)
  • ­ Participer au suivi de la résolution des incidents sur les flux de données et aux plans d’actions
  • ­ Participer au suivi des tableaux de bord de la qualité des flux de données dont la production est assurée par le fournisseur : suivi et contrôle de production, reporting et analyse des KPI de mesure de la qualité de donnée
  • ­ Suivre la cartographie des flux maintenus par le fournisseur
  • ­ Collaborer à la mise à jour et diffuser le dictionnaire de données DataHub (format et règles de gestion), participer aux réunions avec les utilisateurs finaux, proposer des améliorations des processus
  • ­ Contribuer au respect du cadre de la gouvernance du DataHub conformément aux SOP ou aux contrats de type SLA et coordonner éventuellement à la relation entre le fournisseur, les utilisateurs (internes et externes) sur le plan des flux, du VPN.

 

Gestion des changements
 

  • ­ Définir les contrôles et transformations fonctionnels concernant les flux à faire exécuter par le fournisseur à partir des expressions de besoins des utilisateurs (internes et externes)
  • ­ Vérifier les contrôles et transformations fonctionnels implémentés par le fournisseur

Profil recherché

  • Vous êtes en études supérieures de type ingénieur ou universitaire (Master 1/2) Banque de Financement et d’Investissement et/ou dominante système d'information
  • ­Vous avez des connaissances en data management (principes, méthodologie, data governance)
  • ­Vous disposez d'une expérience en banque d’investissement notamment des aspects « données » caractérisant les opérations de marché et crédit, de Back Office, de risques et de comptabilité, de la culture du mode projet (stratégique, transverse)
  • ­Vous êtes reconnu(e)s pour votre esprit analytique, votre autonomie, votre aisance à la communication et vos capacités à apprendre rapidement
  • ­Vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du service client
  • ­ Vous maîtrisez l’anglais oral et écrit

 

Date de début souhaité : A partir Septembre 2022 – Contrat de 12 mois

Lieu : La Défense

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Description du poste

Within the Risk Department, you will work in the RMQD (Risk Models, Quantification and Defaults) team. The RMQD team is responsible for the development and use of all quantitative credit risk models, both at counterparty and portfolio level.

The development is based on
advanced statistical and mathematical modelling. The models are used by the RMQD team itself for key regulatory and strategic exercises, ranging from quarterly IFRS9 expected credit loss calculations, projections of the key risk measures in the financial plan, stress testing and the integrated ICAAP file of the bank.

More specifically, the projects cover:

  • The development, maintenance and backtesting of the internal credit risk models, which are used for analyzing the counterparty-level credit risk in the Dexia Portfolio. This implies the construction of rating migration, PD and LGD models, covering the whole process from data collection & treatment, discrimination analysis and calibration of the risk levels up to implementation (both long-term Through-TheCycle and Point-In-Time macro-economic models).

 

  • The calibration of the parameters of the internally developed portfolio management tool which assesses the portfolio tail risk (Credit
    Value-at-Risk, VaR). These include a.o. the calibration of stochastic PD and LGD, the asset correlation structure and global maintenance/updates of the portfolio management tool to reflect the portfolio’s risk dynamics.

 

  • The production of strategic long-term and/or stress test results for top management. The RMQD team assists in the development of the
    different base and stress scenarios and is responsible for the calculation of all credit risk impacts (a.o. losses in case of default, IFRS9 provisions, risk-weighted assets). On other risks (such as operational and market risk) the RMQD team is responsible for the collection and aggregation of the relevant results from the other Risk teams in order to produce the global risk view across the bank and its entities under all base and stress scenarios.

 

  • The development and follow-up of the credit risk indicators within Dexia’s Risk Appetite Framework.

 

  • Follow-up of the key regulatory developments to assess the impact of future changes and foresee a correct implementation and calculation of the regulatory requirements. This is done for both prudential (CRR) requirements and accounting (IFRS9) provisions, which are calculated on a quarterly basis.

 

All the above mentioned models and tools are built and maintained within RMQD inside the Matlab environment, while the data
treatment is mainly based on SQL.

Profil recherché

You hold a University degree with a quantitative and/or financial background (business engineer, civil engineer, physicist, mathematician,
etc.).

You have at least 3 years of experience in risk quantification and/or Credit risk in a bank or financial institution, or have an equivalent
working experience, such as a PhD in your domain.

Languages : English, French, Ducth

You have a good knowledge on statistics/mathematics, as well as in financial products and markets, or are willing to invest in the latter.

You are comfortable with programming/model development in Maltab/R and SQL.

You are able to push the team forward and contribute to the team dynamics, while at the same time being able to work on an individual
basis.

You are able to focus on finding effective solutions that are applicable for Dexia’s business, in a changing economic and regulatory environment.

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Description du poste

Au sein de la Direction Project Portfolio Office, le/la Project Portfolio Officer est en charge de la gestion et la coordination du portefeuille de projets (réglementaires, stratégiques, tactiques) de son périmètre.

Dans un objectif d’optimisation du portefeuille de projet, il/elle aura pour missions essentielles de s’assurer de l'adéquation entre :

-       les investissements et la stratégie,

-       les objectifs des projets et la période sur laquelle ils sont planifiés,

-       le planning des projets et la disponibilité des ressources.  

 

Missions principales :

-       Concevoir, bâtir, alimenter et mettre à jour un référentiel d'information sur les projets constituant le portefeuille de projet.

-       Participer à l'élaboration des objectifs de la gestion de projet, des modalités de fonctionnement et des règles d'arbitrage entre-projet.

-       S’assurer de la complétude des documents permettant la gestion du portefeuille de projets par l’alignement avec la stratégie, les décisions du PPB, le cadrage du projet, le planning et le budget.

-       Repérer les interdépendances entre projets en terme de livrables, de ressources, et d'environnements.

-       Instruire le PPB pour lui permettre de prendre les meilleures décisions concernant l'avancement des projets et l'arbitrage entre projet.

-       S’assurer de la mise en œuvre des décisions prises en comité.

-       Etre le point de contact des chefs de projets pour centraliser les points de blocage.

-       Mettre en exergue les impacts potentiels de retard ou de report de certains projets sur l'ensemble du portefeuille. Proposer des pistes pour optimiser le portefeuille en termes d’investissement/valeur ajoutée.

-       Évaluer régulièrement la pertinence de la démarche de gestion de portefeuille de projets et proposer des pistes d'amélioration.

-       Fournir une méthodologie, outils, formation et support aux chefs de projets IT et métiers et se porter garant du respect des best practices.

-       Déployer la stratégie de l'entreprise sur les projets : Accompagner le changement de la culture gestion de projet et de son organisation en assurant une communication transparente auprès de toutes les parties prenantes et instruire les impacts organisationnels induits par les projets de son périmètre.

-       S’assurer du bon fonctionnement de l’application permettant de suivre l’activité des projets, programmes et portefeuilles : formation, support, évolutions de l’application.

-       S’assurer de la cohérence de la facturation avec l’activité projet.

-       Faire le suivi des charges et immobilisations sur le périmètre projet.

-       Contribuer à la formation des chefs de projets et PMO, animer une communauté de chefs de projet et PMO.

Les missions décrites ci-dessous sont non exhaustives, elles peuvent être enrichies pour répondre aux exigences du poste.

Profil recherché

Nous recherchons des candidat(e)s confirmé(e)s avec une expérience supérieure à 10 ans.

Des connaissances en management de projets et une appétence en change management sont requises pour le poste.

La maitrise la suite Office avec un très bon niveau sur Excel est indispensable pour le poste.

La connaissance de l'outil Clarity est un plus.

Afin de pouvoir échanger avec des interlocuteurs internationaux, un très bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral est demandé pour ce poste.

Il est attendu des candidat(e)s une ou des certification(s) en management de projets : Prince 2, PMP.  La certification ITIL serait appréciée.

Le/la titulaire du poste va interagir avec un certain nombre d’interlocuteurs internes et externes à l’entreprise. De ce fait, il est attendu de nos candidat(e)s un bon relationnel, une communication agile, un esprit d'équipe, une ténacité et un pragmatisme au quotidien.

 

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Description du poste

Rattaché(e) au responsable du département contrôle financier, vous interviendrez sur les sujets suivants :


- Apporter conseil et assistance sur le traitement comptable des instruments financiers en normes IFRS et en normes françaises (classification et évaluation, dépréciation, comptabilité de couverture) ;
- Analyser des nouveaux produits/montages (restructuration ou renégociation des actifs financiers, mise en place et restructuration des opérations de couverture, etc) ;


- Analyser et définir le traitement comptable des nouveaux produits définis au niveau des fonctions F/O (provenant du département des marches financiers, de l'ALM ou des risques)

- Rédiger des notes d'analyse qui participent à l'élaboration des principes comptables du groupe Dexia ;


- Accompagner les équipes internes dans la mise en oeuvre des principes comptables ;


- S'assurer de la correcte application des dispositions normatives relatives à la comptabilité de couverture sous IAS 39 (FVH, CFH, Macro-FVH) et en normes françaises (micro et macro-couverture) ;


- Participer à la revue et validation de la documentation de couverture et des tests d’efficacité en lien avec les équipes ALM, Product Control et comptabilité ;


- Suivre les évolutions normatives sur les instruments financiers et mettre à jour la documentation normative ;


- Accompagner les métiers sur les aspects normatifs dans différents projets relatifs aux instruments financiers (reforme des taux IBOR, etc).

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en finance / comptabilité, et êtes issu(e) d'une école de Commerce ou d'une formation Universitaire.


Vous justifiez d'au moins 3 ans d’expérience dans un cabinet d'audit ou dans une fonction similaire à la direction financière.

Vous avez des connaissances dans le traitement comptable des instruments financiers (IFRS 9, IAS 39, IAS 32, normes françaises).

Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de gestion des risques financiers et principes de valorisation des instruments dérivés.

Vous avez une maîtrise courante de la langue anglaise.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre esprit d’équipe, votre capacité d'analyse et de rigueur. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle.

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Description du poste

Le/La titulaire du poste est opérateur.trice au sein de l’Assistance Front-Office qui a pour objectif de supporter l’activité et l’exécution des opérations réalisées par les différents desks de la Salle des Marchés dans le respect des procédures et des règles de déontologie.

 

Dans ce cadre, le.la titulaire a comme missions principales:

  • Le support fonctionnel aux desks de la Salle de Marchés. Il prend en charge l’édition des tickets, la saisie des opérations dans le système, leur suivi (interlocuteur BO Marché et Crédit), l’édition de certains reportings d’activité
  • L’assistant.e Front-Office assure une partie des contrôles de premiers niveaux de la Salle des Marchés dans le cadre des procédures en vigueurs
  • L’assistant.e Front-Office participe aux projets transversaux de la Salle des Marchés

 

La réalisation des missions de l’équipe et de son responsable est encadrée par des règles définies formellement par le Code de conduite et la note de fonctionnement de la Salle des Marchés de Dexia (pratiques de transaction, blanchiment, obligations déontologiques).

 

Conditions de travail (variation de charge, déplacements etc…) :

Travail posté, pas de déplacement prévu. Charge opérationnelle variable en fonction de l’activité de la salle de marché et des projets en cours.

Outils utilisés :

OpenLink (système Front to back de Dexia), Windows suite (Excel, Word, Powerpoint,…), environnement MS DOS.

Profil recherché

Le.la candidat.e devra avoir une connaissance au moins théorique des activités de marché (master 2 en économie/finance/banque). Nous recherchons des candidat(e)s curieux.ses, ouvert d’esprit dotés de bonnes capacités relationnelles.

Ce poste en alternance offre au candidat(e) une opportunité de découvrir, au travers de l’activité d’un middle office, les activités de marché d’une banque et les produits traités par la salle des marchés (dérivés, futures, money market instruments, bonds…). Il offre également une possibilité de découvrir, au travers des différentes activités menées sur les projets de la banque, l’environnement réglementaire et organisationnel de la banque.

 

Date de début souhaité : Octobre 2020

Lieu : La Défense

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Description du poste

 

Au sein de la Direction du « Risk & Validation », dans le Département Validation des modèles credit/ transversaux, vous rejoindrez une équipe composée de 3 internes. Vous interviendrez sur le périmètre des modèles transverses qui sont à la frontière entre les modèles crédit et marché. L’objectif de l'alternance consistera essentiellement à  la réalisation des exercices de validation transversales notamment l'ICAAP, le VLTM (Very Long Term Model) ou tous les modèles structurants pour Dexia.

 L'alternant(e) sera amené à présenter les résultats des exercices de validation aux utilisateurs finaux. L'alternant(e) devra :

  • Formaliser les rapports de validation interne à destination de comités de validation (en anglais)
  • Effectuer un suivi de recommandations et plans d’actions émis, administration et exploitation des outils de gestion de ces recommandations
  • Identifier et évaluer les sources d’incertitudes et de risques modèles, tout en maintenant à jour les techniques de pointe utiles au développement, à la validation et au suivi des modèles.


L'alternant(e) pourra également être amené à :

 

  • Réaliser des exercices de validation de nouveaux modèles (pilier I et II) / évolution (recalibration) de modèles, d’exercices de Back-testing (PD, LGD, CCF) et de Stress-testing sur tout type de contrepartie: Corporate, Project Finance, Bank, Sovereign, Public Sector... qui passe par la réalisation d’entretiens, une analyse critique de documents et des bases de données, réalisation de tests sous Matlab et R et implémentation de méthodes alternatives
  • Réaliser des exercices de Validation relatifs à la norme IFRS 9
  • Mener des revues de l’implémentation des modèles dans les outils de notation (Data & Programming)

Profil recherché

  • Vous êtes actuellement en formation supérieure de niveau Bac + 4/5 avec une dominante Statistiques
  • Vous disposez de connaissances des normes Bâloises Statistiques
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Matlab, Access, Excel (connaissance de VBA et du SQL est un atout).
  • Vous disposez d’un bon niveau oral et écrit en anglais.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel , vos capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens critique.                                                                                                                                           
     

 

Date de début souhaité : A partir Septembre 2022 – Contrat de 12 mois

Lieu : La Défense

 

 

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Description du poste

Rattaché.e au Responsable du Pôle Transversal Risk Management, le/la Credit Risk Manager aura pour mission principale de participer à la coordination et la production des rapports et reportings transversaux internes et externes de la filiale (Quarterly Risk Report, Rapports annuel et semestriel, Pilier 3…). Il/elle sera également en charge de participer au process de coordination des sujets réglementaires impliquant la filiale. Le/la titulaire du poste peut être aussi amené.e à contribuer aux autres travaux du Risk Management Transversal.

Missions essentielles :

Le/la titulaire du poste assure tout ou partie des missions suivantes en fonction de son niveau de séniorité :
(i)     Reportings
-         Il/elle est responsable de l’élaboration des rapports et reportings transversaux (Rapport semestriel, annuel, Pillier III, reporting risques trimestriel …) en coopération avec les autres membres de l’équipe. Il sera en outre force de proposition en cas de besoin d‘évolution et de refonte de ces reportings ou de mise en place de nouveaux.

(ii)    Policies et Guidelines
-         Il/elle rédige et/ou met à jour des policies pour risque de crédit ou des guidelines en s’appuyant sur l’expertise des autres pôles de la Direction des risques le cas échéant.

(iii)   Coordination réglementaire
En coopération avec les autres membres de l’équipe :
-       Il /elle assiste au comité de veille réglementaire et participe à l’identificationdes évolutions réglementaires  impactant la filière dans le contexte spécifique de DexiaIl/elle identifie / recense les sujets techniques à détailler ou les demandes d’étude approfondies nécessaires à la filière à remonter en comité sponsor.
-       Pour chaque sujet d’évolution réglementaire, il/elle identifie les différents départements impactés au sein de la filière et s’assure d’une bonne communication de ces sujets auprès

Profil recherché

Nous recherchons des candidat.es diplômé.es d'un BAC +5 en finance d’une université, d’une école de commerce ou d’ingénieur, avec une expérience de 5 ans minimum de préférence dans un département des risques ou en relation avec des sujets de reporting financier ou en tant qu’auditeur financier. 

Des connaissances financières et comptables sont requises pour le poste. L'utilisation des bases de données Access et Business Object est courante, leur maîtrise est alors indispensable. 

La connaissance de la réglementation bancaire est souhaitable. Un bon niveau d’anglais écrit et parlé est attendu.

Des connaissances en VBA et / ou SQL seraient un plus.

Les qualités attendues sont : autonomie, rigueur, fiabilité, esprit de synthèse , esprit d’équipe, capacité d’initiative et force de proposition.


 

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Description du poste

Dans le cadre du suivi du contrat d’externalisation à dimension internationale, notre structure à taille humaine recherche un/une senior manager operations H/F.

Rattaché(e) au responsable des opérations, il/elle sera l’interface entre les métiers DCL et les différents prestataires. En charge de la gestion opérationnelle et du suivi des contrats externalisés, il ou elle :

- Participe et s'engage dans le maintien et l’évolution des contrats (SLAs et KPIs), des prestations critiques et importantes (PCI), des CDS

- Assure le suivi des dispositifs de gouvernance en place

- Assure l’exécution des contrôles de niveau 1 (KPI, campagnes de contrôle permanent, risques, etc)

- Négocie l’aspect opérationnel et contractuel avec les prestataires le cas échéant

- Repère les anomalies et dysfonctionnements, les remonte au responsable opérations, demande des plans d’action et contribue à leur résolution selon la nature des contrats

- Prend en charge la mise à jour des procédures et modes opératoires du service

- Participe à l’organisation, aux projets transversaux et à l’optimisation des processus opérationnels (crédit, marchés, référentiels)

- Est force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue

 

Profil recherché

Nous recherchons des candidats de formation BAC+4/5 en finance/gestion avec une expérience de 7 ans dans le secteur de la banque, avec une expérience significative dans les domaines des marchés et des crédits, avec à l’idéal une connaissance sur la gestion de projets.

La maîtrise de l'anglais (oral, écrit) avec une capacité rédactionnelle est indispensable pour ce poste ainsi que la maîtrise d'Excel et de Powerpoint.

Nous recherchons des candidats avec une forte capacité d’analyse et d’adaptation, avec une aisance relationnelle et rédactionnelle, une très bonne communication et de présentation, ainsi qu’un esprit d’équipe porté vers la collaboration.

 

 

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Description du poste

Au sein de la Direction des Risques, et de l'équipe Risk Models, Quantifications & Defaults, vous serez responsable de la définition des méthodes et des traitements réglementaires ainsi que de l’analyse des impacts des futures évolutions règlementaires couvrant des thématiques risques, avec l’accent sur les aspects quantitatifs.

Cette analyse est conduite sur des projets ad hoc et des projets stratégiques récurrents (le plan financier, ICAAP, stress tests, …):


- Définir des méthodes et des traitements réglementaires pour des thématiques risques et assurer une veille proactive sur les futures évolutions de la réglementation prudentielle (relative à des thématiques risques);

- Proposer des solutions d'optimisation des indicateurs réglementaires clés de Dexia comme le ratio de solvabilité, le ratio de levier;

- Participer à la gestion de certains chantiers transversaux stratégiques en lien avec la réglementation comme le « Risk Appetite Framework »;

- Participer à la réalisation d'une veille réglementaire proactive sur des thématiques risque(Bâle 3bis, ...); vous regardez les interactions entre les normes comptables (IFRS 9, …) et le dispositif réglementaire.

- Analyser et gérer les impacts des évolutions réglementaires sur les indicateurs, avec les modèles quantitatives, sur la stratégie de la banque, sur la politique de risques ainsi que sur les outils et processus de calculs (plan financier, ICAAP, stress tests, …). Vous faîtes les projections de base et de stress des évolutions réglementaires sur base des modèles quantitatifs.

 

 

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation Bac+ 5 universitaire, école d'ingénieur ou école de commerce.  

Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous avez une bonne maitrise de la gestion des risques des principaux produits financiers (dérivés notamment swaps, bonds, repos, …)
ainsi qu'une bonne compréhension des différents métiers risque de crédit/ marché.

L'anglais est indispensable.

De bonnes connaissances des bases des données, de « data science » ou de programmation sont requises pour ce poste. 

Vous êtes doté(e) d'une certaine rigueur, vous êtes force de proposition et adaptable.

Vous êtes capable de vous concentrer sur la recherche de solutions efficaces et applicables au métier de Dexia, dans un environnement économique et réglementaire en mutation.

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Description du poste

Il/elle organise et pilote la mise en œuvre de la stratégie de sourcing définie par la Direction générale.

Le cycle s’étend de la phase d’appels d’offres au suivi opérationnel de la relation fournisseurs. Il s'assure de la cohérence des contrats avec les objectifs et enjeux de l'entreprise dans une perspective d’accompagnement des équipes opérationnelles et de contrôle des coûts

Activités et tâches

  • Stratégie de sourcing

Gère les catégories d’achat de son domaine en relation avec les métiers et les entités du groupe, consolide les besoins prévisionnels avec les opérationnels et participe à l’élaboration des budgets d’investissement et de fonctionnement

Définit les stratégies d'achat de son domaine et pilote les appels d’offres

Challenge les besoins des prescripteurs, conduit les négociations en coordination avec eux et le reste de l’équipe Achats. Sélectionne les fournisseurs en veillant au respect des engagements RSE du groupe

Négocie les contrats

Communique sur les politiques d’achat et s’assurer de leur respect par l’ensemble des acteurs du groupe

  •  Pilotage des contrats

Participe au cycle de vie des contrats en accompagnement des équipes opérationnelles

S’assure de la performance des fournisseurs et du bon déroulement des contrats ainsi que du respect du cadre de référence (PQS, PCA, CVS…)

Pilote et anime les comités contractuels, clients et stratégiques
Intervient dans la gestion des changements : non-respect des obligations contractuelles, réclamation commerciale, nouvelles exigences réglementaires, …

Gère les risques et propose des axes de progrès

Assure le reporting des indicateurs et tableaux de bord, la fiche de synthèse du contrat

  • Conseil et analyse

Assure une veille technologique des outils de performance et d’optimisation

Force de proposition pour améliorer les performances du contrat

 

Domaine de compétences Achats : IT & Telecom

Software et hardware
Projets IT (développement, intégration, mise en place de solutions)
Sous-traitance IT, infogérance
Plateformes de services ou de compétences

 

Profil recherché

Profil recherché :

Nous recherchons des candidat(e)s diplômé(e)s d'un BAC+5 Ingénieur ou école de commerce idéalement complété par un 3° cycle Achats ayant au moins 7 ans d’expertise Achats.

Une maîtrise du Pack Office et du SI achat Ivalua Buyer (S2C & P2P) est requise.
L'anglais est à maîtriser afin de pouvoir converser en anglais dans un contexte professionnel. 

Les compétences techniques demandées sont :
  - Bonne connaissance des catégories du domaine IT et Télécommunications
  - Conduite de projet
  - Compétences juridiques, négociation des clauses contractuelles, évaluation des risques

Les compétences personnelles requises sont :
- Compétences relationnelles, force de conviction, rigueur, organisation et flexibilité
- Capacité à travailler en équipe et à animer les réunions
- Ouverture d’esprit, sens du résultat
- Capacité de négociation, d’anticipation et de synthèse, gestion des priorités

 

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Description du poste

Au sein de la Direction des Risques, vous intégrerez l'équipe Risque de Marché transversal et vous serez progressivement amené à remplir les missions suivantes :

Vos missions :

  • Revue, cartographie, identification du mandat de risque et la catégorie prudentielle (banking ou trading) des différents portefeuilles du groupe Dexia.
  • Comité nouveaux produits : participation aux différentes études d'impact de mise en place de nouveaux produits financiers ou de nouvelles activités sur les risques de marché, tant sur les indicateurs du trading book que du banking book.
  • Transaction committee : participation et coordination de l'avis des risques de marché sur les transactions proposées dans le cadre du comité (restructurations, ventes, financements...).
    Calls entités : animation et rédaction des comptes rendus des calls mensuels des entités internationales du groupe.
  • Support aux divers projets stratégiques et/ou tactiques de la banque (mise en place du data warehouse Market risk par exemple…).

Profil recherché

  • De formation Grandes écoles de commerces ou équivalent universitaire, avec un anglais courant (C1), vous avez une bonne culture financière, économique, et un réel intérêt pour les produits financiers (tels que les dérivés, les instruments de fixed income...).
  • Vous avez des qualités de rédaction et d'expression orale.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, dynamisme, proactivité, votre force de proposition et vous aimez le travail en équipe.
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Description du poste

Au sein de la Direction des Risques/Financements de Projets et Corporates en charge de l’analyse et du suivi des risques financements de projets et corporates du groupe, vous participerez au suivi et à l'analyse du risque de crédit d'opérations de financements de projets et de financements corporate, dans les secteurs Infrastructure (PPP, transport...), Energie (renouvelable notamment) et Environnement, tant en France qu’à l’international. L’alternant sera progressivement en charge :

  • Assurer en temps et en heure la revue annuelle des opérations de financements de projets et de corporates dont il a la charge
  • Assurer, en relation avec les équipes de la Direction des Actifs (et les équipes des risques des implantations internationales dans le cas échéant), l’instruction des demandes de waivers/corporate actions ou des propositions de restructurations et préparer une recommandation à faire valider par un responsable de pole
  • S’assurer du suivi continu du risque des contreparties de son portefeuille (actualités presse, analyse des rapports techniques et financiers communiqués, réunions avec les différentes équipes de la Direction des Actifs...)
  • Participer au processus de revue trimestrielle des dossiers sensibles (Watchlist/Quarterly Review)
  • Rédiger des études sectorielles transversales, en lien avec l’actualité du secteur ou les besoins de la banque
  • D’autres missions pourront être envisagées en fonction des compétences et des souhaits du candidat.

 

Profil recherché

  • Vous êtes en cours de formation dans une école de commerce ou Université avec une spécialisation finance 
  • Vous avez un intérêt pour l'analyse financière, avec de solides compétences et connaissances dans ce domaine.
  •  Vous disposez de très bonnes qualités analytiques et de synthèse.
  •  Vous avez un très bon niveau anglais (oral et écrit), et, idéalement, d'une seconde langue (espagnol, italien, allemand)
  •  Vous faites preuve d'une bonne maîtrise d'outils bureautiques tels qu'Excel)
  •  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux, votre réactivité ainsi que pour vos qualites relationnelles.

 

Date de début souhaité : Septembre 2022

Lieu : La Défense

 

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Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice de la Communication et des relations aux investisseurs, l’attaché.e de communication et de relations investisseurs a pour mission de définir, coordonner et mettre en œuvre les actions de communication du groupe afin de :

  • Communiquer en externe (actionnaires, investisseurs, presse) une information correcte, pertinente et transparente concernant la stratégie, la mise en œuvre de la résolution, les activités et les résultats du groupe. 
  • Répondre aux exigences réglementaires et légales en matière de communication réglementée et de publication d’informations,  y compris la réglementation ESG naissante.
  • Diffuser en interne l’ensemble des informations nécessaires aux collaborateurs et développer une culture d’entreprise et un sentiment d’appartenance au groupe Dexia dans ses différentes entités.
  •  S’assurer de la cohérence globale de la communication du groupe. Il s’attache à développer et maintenir une relation de confiance avec les parties prenantes du groupe.

    Missions principales :

Communication externe, financière et réglementée

  • Piloter la réalisation des rapports annuels et semestriels de Dexia et de Dexia Crédit Local, du rapport trimestriel Pilier 3 sur les risques.
  • Rédiger les communiqués de presse, en assurer la traduction, la cohérence et la diffusion.
  • Gérer la relation avec les agences de notation financières et extra-financières : suivre l’évolution de la notation des entités émettrices du groupe, préparer les réunions de revue annuelle de la notation et les réunions ad hoc avec les agences et y participer.
  • Participer à la construction des reportings ESG du groupe, en veillant à intégrer les obligations réglementaires actuelles et à venir.
  • Elaborer des présentations et préparer les supports de communication dans le cadre de rencontres avec les parties prenantes de Dexia, en fonction des nécessités et des demandes du management.
  • Développer et alimenter en contenu le site web de Dexia ; veiller à la cohérence et à la pertinence de l’information mise à disposition et en assurer les mises à jours nécessaires.
  • Participer aux assemblées générales, rendez-vous investisseurs et conférences de presse.
         
  • Préparer et rédiger les réponses aux questions des actionnaires, investisseurs et journalistes.
              
  • Suivre quotidiennement la presse et les médias francophones et anglophones, informer de manière ciblée et le cas échéant préparer les réactions requises.

    Elaboration de contenus
  • Définir la ligne de communication du groupe et élaborer le contenu informationnel sur des sujets variés, pouvant présenter une complexité technique ou une forte sensibilité dans le contexte de la résolution du groupe.
  • Adapter le format des communications en fonction du canal de diffusion et du public visé, afin d’assurer une communication efficace et adaptée.
  • Veiller à la cohérence globale de la communication du groupe et à l’homogénéité des informations communiqués.

Profil recherché

  • Vous avez suivi une formation Bac + 5 
  • Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur financier.
  • Vous êtes reconnu.e pour vos connaissances du secteur bancaire, vos excellentes capacités de communication, votre aisance rédactionnelle, votre esprit de synthèse et votre capacité à intégrer et à expliquer des problématiques complexes et variées.
  • Vous avez le sens du détail, vous avez un esprit de créativité, vous avez le sens de l’initiative et une capacité à mettre en œuvre une communication innovante, avec un esprit d’équipe.
  • Vous maîtrisez le Français, le néerlandais et l'anglais impérativement.
  • Vous maîtrisez des outils bureautiques tels que : word, powerpoint, excel. La  maîtrise de Drupal (sites web) est un plus.

 

 

 

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Description du poste

Au sein de la direction Data & Regulatory Expertise, et sous la responsabilité d’un responsable d’équipe, l’alternant(e) sera complétement intégré(e) au sein de l’équipe et sera progressivement amené(e) à prendre en charge la production et du suivi d’indicateurs réglementaires et de leur reporting aux différentes instances externes et internes de la banque et à améliorer les pratiques des reportings réglementaires selon différents axes de data quality.

Vos missions :

 

  • Garantir la fiabilité des reportings réglementaires en respectant les exigences de qualité et les échéances requises ; et être en mesure d'analyser ces chiffres en fonction de différents axes : par position, par métier, par type de portefeuille…
  • Produire, analyser et faire les contrôles de premier niveau des rapports réglementaires définis
  • Produire, consolider, analyser et présenter les indicateurs réglementaires
  • Formaliser, proposer des améliorations visant à renforcer la qualité de la production et animer les procédures opérationnelles des processus
  • Assurer une veille prudentielle afin d'anticiper l'impact des évolutions réglementaires sur les livrables de l'équipe
  • Assister le responsable dans toutes les tâches non récurrentes (études spécifiques, projets, etc.)

Profil recherché

  • Vous êtes actuellement en formation Supérieure en école de commerce ou équivalent universitaire en spécialisation financière et/ou dominante système d'information.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre sens de l’initiative, votre autonomie, votre créativité, votre esprit d’équipe, votre aisance à la communication et vos capacités à apprendre rapidement.
  • Vous avez une appétence pour les sujets réglementaires, connaissance des principes de gestion Actif/Passif d’une banque.
  • Vous disposez d’un bon background en mathématiques et de solides connaissances en informatiques.
  • Vous avez une capacité à concevoir, à contrôler et à émettre un avis critique sur les processus transversaux dans un milieu bancaire.
  • Vous disposez d’un bon niveau oral et écrit en anglais.
     

 

Date de début souhaité : A partir Septembre 2022 – Contrat de 12 mois

Lieu : La Défense

 

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Description du poste

Within the Risk Department, you will work in the RMQD (Risk Models, Quantification and Defaults) team. The RMQD team is responsible for the development and use of all quantitative credit risk models, both at counterparty and portfolio level.

The development is based on
advanced statistical and mathematical modelling. The models are used by the RMQD team itself for key regulatory and strategic exercises, ranging from quarterly IFRS9 expected credit loss calculations, projections of the key risk measures in the financial plan, stress testing and the integrated ICAAP file of the bank.

More specifically, the projects cover:

  • The development, maintenance and backtesting of the internal credit risk models, which are used for analyzing the counterparty-level credit risk in the Dexia Portfolio. This implies the construction of rating migration, PD and LGD models, covering the whole process from data collection & treatment, discrimination analysis and calibration of the risk levels up to implementation (both long-term Through-TheCycle and Point-In-Time macro-economic models).

 

  • The calibration of the parameters of the internally developed portfolio management tool which assesses the portfolio tail risk (Credit
    Value-at-Risk, VaR). These include a.o. the calibration of stochastic PD and LGD, the asset correlation structure and global maintenance/updates of the portfolio management tool to reflect the portfolio’s risk dynamics.

 

  • The production of strategic long-term and/or stress test results for top management. The RMQD team assists in the development of the
    different base and stress scenarios and is responsible for the calculation of all credit risk impacts (a.o. losses in case of default, IFRS9 provisions, risk-weighted assets). On other risks (such as operational and market risk) the RMQD team is responsible for the collection and aggregation of the relevant results from the other Risk teams in order to produce the global risk view across the bank and its entities under all base and stress scenarios.

 

  • The development and follow-up of the credit risk indicators within Dexia’s Risk Appetite Framework.

 

  • Follow-up of the key regulatory developments to assess the impact of future changes and foresee a correct implementation and calculation of the regulatory requirements. This is done for both prudential (CRR) requirements and accounting (IFRS9) provisions, which are calculated on a quarterly basis.

 

All the above mentioned models and tools are built and maintained within RMQD inside the Matlab environment, while the data
treatment is mainly based on SQL.

Profil recherché

You hold a University degree with a quantitative and/or financial background (business engineer, civil engineer, physicist, mathematician,
etc.).

You have at least 4 years of experience in risk quantification and/or Credit risk in a bank or financial institution, or have an equivalent
working experience, such as a PhD in your domain.

Languages : English, French, Ducth

You have a good knowledge on statistics/mathematics, as well as in financial products and markets, or are willing to invest in the latter.

You are comfortable with programming/model development in Maltab/R and SQL.

You are able to push the team forward and contribute to the team dynamics, while at the same time being able to work on an individual
basis.

You are able to focus on finding effective solutions that are applicable for Dexia’s business, in a changing economic and regulatory environment.

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Description du poste

Au sein de la Direction du « Risk Models, Quantification & Defauts », les missions suivantes vous seront confiées :

Vos missions :

  • Revue annuelle des modèles internes Probability of Default et Loss Given Default.
  • Quantification des paramètres de risques de crédit et tests statistiques, revue annuelle des modèles Point-in-Time (provisions IFRS9, stress tests)
  • Collecte des flux financiers et le calcul des LGD sur les défauts internes.
  • Data gouvernance et data quality checks.
  • Quantification et analyse de risque de portefeuille (Value-at-Risk, stress tests, analyses macro-économiques)

 

Profil recherché

  • Vous êtes actuellement en cours de formation Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou diplôme universitaire équivalent. Ingénieur data science.
  • Vous avez connaissances sur les modèles de crédit Bâle II et/ou en analyse risque de crédit.
  • Vous disposez de compétences dans le traitement de données et de la statistique.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, esprit critique et
  • votre capacité d’interaction avec d’autres équipes.
  • Vous avez des qualités de communication orale et écrite, notamment en anglais (également écrit et oral).

 

Date de début souhaité : A partir Septembre 2022

Lieu : La Défense

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Description du poste

Sous la responsabilité du RSSI, le/la Chargé(e) de mission SSI participe à la coordination générale de la sécurité de l’informationet de la gestionde la continuité d’activité du groupe Dexia. Il/elle participe au pilotage des actions à entreprendre pour atteindre les objectifs de la politique de sécurité et de continuité et effectue un suivi de la mise en œuvre de cette politique et des directives associées.

Le/la titulaire du poste prend en charge et/ou contribue aux missions suivantes :

  • Participation à l’implémentation dans les projets des aspects de sécurité (ex. Questionnaire Sécurité et évaluation des impacts de sécurité) et dans ce cadre participe au Comité Architecture et PPB.
  • Participation auxcomitésde gestion de la sécuritédusystème d'informationavec les principaux prestataires,et auxcomités organisés par laWatchTower.
  • Production oucontribution à la production desKRI etauxmétriques associées.
  • Evaluation des risquesSSI/BCP (cartographieRCSA ICT), coordination et suivi des actions de remédiation des risques ISS/BCP.Analyse et gestion des incidents de sécurité et assiste aux comités afférents. Veille méthodologiqueet technologique.
  • Organisation et pilotagede projets techniques : demandesd'accès internet, les audits, tests de pénétration, sujets d’infrastructures et de sécurité, etc.
  • Préparation du comité interne de pilotage de la sécurité des systèmes d’information (CPSSI) (tableau de bord, suivi des actions récurrentes, suivi des projets,actualitéSSIetcontinuité d’activité).
  • Participation aux projets stratégiques de transformation de la banque au titre de la SécuritéduSI et de la Continuité d'Activité ;interactions avec les directions opérationnelles, les services audit, compliance, contrôle permanent.
  • Définition des référentiels (politiques et procédures) en matière de sécurité des systèmes d'information et continuité d'activité pour assurer une gouvernance globale des risques opérationnelsSSI/ BCP (Business Continuity Plan).
  • Sensibilisation des collaborateurs aux risques des systèmes d’information pour prévenir les risques de fraude (campagne de sensibilisation, actions de communication interne pour rappeler les règles d'usage).
  • Gestion des habilitations et accès logiques et aux plans de continuité d'activité (PCA/BCP) en support des autres membres de l’équipe Sécurité.

Profil recherché

  • Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse.
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur intellectuelle et votre sens de l’organisation.
  • Vous avez des qualités de rédaction et d'expression orale.
  • Vous disposez d’expériences professionnelles SSI d’au moins10ans. 
  • Vous maîtrisez des outils bureautiques tels que Word, Excel, et Powerpoint.
  • Vous disposez d’un anglais courant, qui est indispensable pour le poste.
  • Vous avez des certifications:CISM, CISSP, CCSP, 27001 Lead Implementer, 27001Provisional Auditor/Lead Auditor.

 

 

 

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Description du poste

Le/la titulaire du poste coordonne la mise à jour du plan financier à long-terme (VLTM) à destination du CODIR, du Conseil d’Administration, et des stakeholders externes (Etats, régulateurs…) afin de permettre le suivi de l’exécution du plan de résolution ordonnée du Groupe. Il/elle réalise des études visant à évaluer l’impact des projets stratégiques sur les principales composantes de cette trajectoire financière (taille de bilan, besoin de liquidité, MNI, risques résiduels, respect des contraintes réglementaires…).  

Missions essentielles :

Sur l’ensemble du périmètre Dexia (filiales et succursales incluses), directement ou, le cas échéant, en collaboration avec des représentants au sein des filiales et succursales, le titulaire du poste assure les missions suivantes :

  • ­Production et coordination du processus de construction du plan financier à long terme (bilan, liquidité, compte de résultat, solvabilité…) : collecte/production/enrichissement des données, proposition/revue des options stratégiques et financières, contrôle et analyse des résultats, formalisation du document de synthèse.
  • Réalisation d’études ad hoc : analyse financière et recommandations sur les opérations et les projets transversaux quand ceux-ci ont des impacts sur les risques structurels du bilan, revue et validation des études d’impact en coordination avec les services et départements concernés.
  • ­Proposition de solutions pour améliorer la trajectoire financière en anticipant les impacts de l’évolution du contexte économique ou réglementaire sur les risques de bilan.
  • Contribution, en lien avec les départements dont c’est la responsabilité, au développement de nouvelles méthodologies de mesure et de nouveaux reportings de suivi de risques structurels de bilan.

Profil recherché

  • Vous disposez de bonne connaissance des instruments financiers (prêts, titres, dérivés de couverture…) 
  • Vous avez une vue transversale des concepts ALM associés (risques de taux, base, change, index...)
  • Vous maîtrisez des outils bureautiques tels que Excel, Access, Business Object, VBA.
  • Vous êtes reconnu.e pour votre Rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse, vos capacités rédactionnelles, vos qualités d'organisation et vos  capacités d’innovation.
  • Vous aimez le travail en équipe.
  • Vous maîtrisez l’anglais.

 

 

 

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Description du poste

Among the main responsibilities of RMQD are:

- Developing, backtesting and stresstesting of quantitative credit risk models (e.g. probability of default), in the context of IFRS 9 provisioning and for internal risk assessment, for all asset classes in the Dexia portfolio.

- The annual production of the internal capital assessment (ICAAP) covering all risk types. Full production of the credit risk assessment via portfolio risk models. Transversal responsibility with other teams to collect input for other risk types (market risk, operational risk, climate risk, …) and to integrate all risks in the final overall risk assessment.

- Developing and backtesting of models translating forward looking macro-economic scenarios into credit risk impacts.

- Strategic planning and capital projection under different scenarios for the full Dexia portfolio, taking into account economic and regulatory constraints, and considering specific risks at portfolio level such as correlation and concentration risk.


The position involves state-of-the-art modelling and data science for active risk management. This is a perfect first experience in quantitative risk management, in a multicultural environment within a highly motivated team.

Profil recherché

University degree with a strong quantitative orientation (mathematics, commercial engineering, physics, statistics, data science).

Strong programming skills are required.

Profound knowledge of English and French are required.
Experience in Financial Mathematics, Risk & Financial Engineering is a plus but not a requirement.

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